四年个人工作总结回顾(多篇).docx
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1、 四年个人工作总结回顾(多篇) 第一篇:程序员第四年个人工作总结 时间如水,岁月如梭 欢乐的时间总是短暂的,今年过得很快 工作四年了,保持着每年写一份总结的习惯。 我很盼望总结有一个醒目的名字,比方从xx到xx,或者薪水从yyyy到yyyyy这样。惋惜什么都没有,我的职位依旧是软件开发,薪水依旧是那么多。现在经济萧条,估量也没什么盼望涨钱了。 对于怀有远大理想的同学,这份总结应当是份反面教材。 记得去年写总结的时候心情很差,埋怨了许多当时的工作以及领导花生,那个时候的愿望是找一份新工作。没想到刚进入12月我就找到了。 不得不说这一次求职我是仔细的把它当作一个工程去做,客观得对自己进展了定位,而
2、且特别重要的是明确我想要的工作究竟是什么样的。我需要的是让我每天的8小时能够享受工作的欢乐。 投简历面试的过程特别熬煎人,尤其是我的境况(每天很大压力,完全是自我打磨的阶段)。 我清晰地记得面试现在这份工作那天是某个周六,我的经理娃娃和技术主管t同意我周末面试。一共4个小时,那肯定是一个相互争取的过程。他们对于工作的热忱打动了我,觉得和这样的团队合作肯定可以有火花。 真是幸运,当我正视错误,用行动做出转变的时候,找到了一份我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了,用同事的话说就是觉得我已经参加很久了。 这里不得不说一句我们的团队,一个老中青结合富有战斗力的集体,而且还不乏八卦调整生活。每个人
3、都特殊,合作也会有摩擦,但是整体运作特别协调,开发速度和效率都高。从他们身上我看到不同的工作态度,生活态度。这些对我的职业规划都有着潜移默化的影响。领导“娃娃”也特别适宜我目前阶段对于领导的需求。假如说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯急躁带我的领导的话,现在的我需要的是一个可以赐予我充分信任的上司。“娃娃”信任我,从刚进入公司就如此。在熟识产品阶段我提出的问题和建议他都仔细的听了,而且给我时间让我根据自己的想法作出修改。后来我也喜爱把新想法跟他说,当我们带着创意去和老板谈的时候他是我顽强的后盾。 这一年下来我在纯技术上的提高并不多,我们所面对的客户并不要求尖端的技术。阅历主要表达在理解需
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