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1、 商场竞聘经理演讲稿3篇 敬重的各位领导、各位同仁: 大家好! 在市场竞争日益剧烈的新形势下,我们*商场适时调整经营方针,在内部进展人员调整,这是商场治理层的英明决策和对新形势的正确把握。作为*商场的一名员工,我深感兴奋,也很受鼓舞,没有理由不积极响应,也没有理由不主动参加! 下面,我将我竞聘的条件、优势和态度向大家作一汇报。 第一,长期的商业实践,赐予了我竞聘的士气。 累了丰富的实践阅历。 XX年,我去深圳在“*集团”*分公司先后担当童装、童车业务主管,负责与友情城百货、茂业百货、岁宝百货、铜锣区广场等大型百货公司业务以及专柜形象维护、专柜小姐培训治理等工作,同时负责与沃尔玛、家乐福、华润万
2、家等大型超市业务的联系、促销人员治理及代理商市场维护。这些经受使我的商业阅历更为丰富,并接触和把握了很多超前的超市治理学问。 去年,为照看家庭,我聘请到*商场从事*工作。一年多来,我虚心向老同志请教,在工作中学习、在学习中熬炼,30xxxx个日日夜夜的耳濡目染,我对*独特的经营理念有了直接的熟悉和更为深刻的了解。 其次,务实的工作思路,增加了我竞聘的底蕴。 二十多年的商业生涯,使我深深懂得,干商业工作不仅要有激情,要熟识商业学问,更要会分析市场,把握顾客心理,还要了解竞争对手的根本状况,做到知已知彼,才能在剧烈的市场竞争中处于不败之地,抢占先机,赢得主动,这是做好商业工作的最根本的素养。假如我
3、应聘胜利,我将帮助各位领导,依靠全体店员,把本人在2xxxx年商业生涯中积存的阅历敏捷运用到*的经营实践中,围绕“增加销售”这一中心,做好五个方面的工作: 一是在特色治理上,要注意商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈设的特色等,通过众多的单体特色,打造出独具共性的营销特色。 二是在职工治理上,重点做到人性化,通过各种途径,不断向他们灌输先进的经营理念,提高业务素养、标准效劳行为,通过他们的一言一行,向顾客呈现出广隆的美妙形象,进而集聚人气,形成别具一格的核心竞争力。 三是在顾客治理上,本人将进一步强化“顾客就是衣食父母”的理念,并将之贯穿于工作的全过程,真心实意为顾客供应热忱
4、、到位的效劳。通过对商品分类与摆布等状况的了如指掌,主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作,同时要努力营造良好的购物环境,全面提升效劳层次和效劳质量,以满意顾客不同层次的需要。 四是在商品治理上,要尽可能丰富商品品种,要把缺货作为营业的最大敌人,视商品质量为商场的生命,进一步完善缺货登记制度,在缺货醒目处设立“缺货告示”,告此商品的下次到货时间,以便利客户到时购置。 五是在商品损耗治理上,要进一步强化手段。往往一个商品的损耗,至少需要5-xxxx商品的销售毛利才可弥补,因此我将把商品损耗治理作为门店节流、创利的重要环节来抓,从根本上提高商场的治理水平。 敬重的各位领导、各位同仁! 虽然我到*的
5、时间不长,但我已深深地感受到*这个大家庭的暖和,看到了*的进展前景。我也确信,我对商业工作布满激情,精力充足的我,渴望拥有一个能够实现自我价值的舞台。假设这次条件够不上,我将连续努力,在原有的工作岗位上更加努力地工作,更加刻苦学习,做一个合格的*人。假设大家信任我、信任我,能够给我一次时机,我将在新的岗位上勤勤恳恳工作,认仔细真做事,清清白白做人,不辜负领导和同志们的盼望和重托,将自己的每一份光和热都溶化到*的事业中去,脚踏实地地干出一番事业。 最终,我盼望,能用你们的信任和我的努力作支撑,共铸*商场明天的辉煌! 感谢大家! 商场竞聘经理演讲稿 篇2 各位领导: 首先,感谢公司供应了这个展现自
6、己、让大家熟悉我、了解我的时机。在市场竞争日益剧烈的新形势下,我们*商场适时调整经营方针,在内部进展人员调整,这是商场治理层的英明决策和对新形势的正确把握。作为*商场的一名员工,我深感兴奋,也很受鼓舞,没有理由不积极响应,也没有理由不主动参加! 我竞聘的岗位是电器商场店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成,国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必需建立以企业文化为根底,以优质效劳为运营掌握,在不断满意顾客需求的竞争环境中良性进展,才能真正把企业做大、做强、做精、做优、做久。因此,在当前竞争剧烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人本
7、+文本+客本为策划力,是企业生存和进展的根底和关键。 同时,为保证企业财宝最大化,我个人认为应根据季节变化,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利掌握,不断优化、提高,并利用严格的标准流程与新的手段,降低运营本钱,使企业在竞争中取得更大的优势。 我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务进展做好后台支撑。主要实现以下目标: 1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员治理方法,库存规划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。 2、加强检查、监视力度和人员力量开发,组织
8、店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、协作厂家的现场促销,有效降低企业运营本钱。 3、准时、精确、有策略的开展时常调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争顺手敏捷、阶段性的对策。 以上3个目标是相辅相成的,全店销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行维护方面的各项运营本钱。 假如我应聘胜利,我将帮助各位领导,依靠全体店员,把本人在2xxxx年商业生涯中积存的阅历敏捷运用到*的经营实践中,围绕增加销售这一中心,做好五个方面的工作: 一是在特色治理上,要注意商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈设的特色等,通过众多的单
9、体特色,打造出独具共性的营销特色。 二是在职工治理上,重点做到人性化,通过各种途径,不断向他们灌输先进的经营理念,提高业务素养、标准效劳行为,通过他们的一言一行,向顾客呈现出广隆的美妙形象,进而集聚人气,形成别具一格的核心竞争力。 三是在顾客治理上,本人将进一步强化顾客就是衣食父母的理念,并将之贯穿于工作的全过程,真心实意为顾客供应热忱、到位的效劳。通过对商品分类与摆布等状况的了如指掌,主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作,同时要努力营造良好的.购物环境,全面提升效劳层次和效劳质量,以满意顾客不同层次的需要。 四是在商品治理上,要尽可能丰富商品品种,要把缺货作为营业的最大敌人,视商品质量为商
10、场的生命,进一步完善缺货登记制度,在缺货醒目处设立缺货告示,告此商品的下次到货时间,以便利客户到时购置。 五是在商品损耗治理上,要进一步强化手段。往往一个商品的损耗,至少需要xxxx商品的销售毛利才可弥补,因此我将把商品损耗治理作为门店节流、创利的重要环节来抓,从根本上提高商场的治理水平。各位领导,各位同事,以上是我对自己根本状况和工作思路的汇报,缺乏之处,请批判指正。 感谢大家! 商场竞聘经理演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同仁: 大家好!在市场竞争日益剧烈的新形势下,我们xx商场适时调整经营方针,在内部进展人员调整,这是商场治理层的英明决策和对新形势的正确把握。作为xx商场的一名员工,我
11、深感兴奋,也很受鼓舞,没有理由不积极响应,也没有理由不主动参加! 下面,我将我竞聘的条件、优势和态度向大家作一汇报。 第一,长期的商业实践,赐予了我竞聘的士气。 累了丰富的实践阅历。 xx年,我去深圳在“xx集团”xx分公司先后担当童装、童车业务主管,负责与友情城百货、茂业百货、岁宝百货、铜锣区广场等大型百货公司业务以及专柜形象维护、专柜小姐培训治理等工作,同时负责与沃尔玛、家乐福、华润万家等大型超市业务的联系、促销人员治理及代理商市场维护。这些经受使我的商业阅历更为丰富,并接触和把握了很多超前 的超市治理学问。 去年,为照看家庭,我聘请到xx商场从事xx工作。一年多来,我虚心向老同志请教,在
12、工作中学习、在学习中熬炼,30xxxx个日日夜夜的耳濡目染,我对xx独特的经营理念有了直接的熟悉和更为深刻的了解。 其次,务实的工作思路,增加了我竞聘的底蕴。 二十多年的商业生涯,使我深深懂得,干商业工作不仅要有激情,要熟识商业学问,更要会分析市场,把握顾客心理,还要了解竞争对手的根本状况,做到知已知彼,才能在剧烈的市场竞争中处于不败之地,抢占先机,赢得主动,这是做好商业工作的最根本的素养。假如我应聘胜利,我将帮助各位领导,依靠全体店员,把本人在xx年商业生涯中积存的阅历敏捷运用到xx的经营实践中,围绕“增加销售”这一中心,做好五个方面的工作: 一是在特色治理上,要注意商品专营的特色、引导时尚
13、的特色、购物环境的特色、商品陈设的特色等,通过众多的单体特色,打造出独具共性的营销特色。 二是在职工治理上,重点做到人性化,通过各种途径,不断向他们灌输先进的经营理念,提高业务素养、标准效劳行为,通过他们的一言一行,向顾客呈现出广隆的美妙形象,进而集聚人气,形成别具一格的核心竞争力。 三是在顾客治理上,本人将进一步强化“顾客就是衣食父母”的理念,并将之贯穿于工作的全过程,真心实意为顾客供应热忱、到位的效劳。通过对商品分类与摆布等状况的了如指掌,主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作,同时要努力营造良好的购物环境,全面提升效劳层次和效劳质量,以满意顾客不同层次的需要。 四是在商品治理上,要尽可能丰富商品品种,要把缺货作为营业的最大敌人,视商品质量为商场的生命,进一步完善缺货登记制度,在缺货醒目处设立“缺货告示”,告此商品的下次到货时间,以便利客户到时购置。 五是在商品损耗治理上,要进一步强化手段。往往一个商品的损耗,至少需要xx商品的销售毛利才可弥补,因此我将把商品损耗治理作为门店节流、创利的重要环节来抓,从根本上提高商场的治理水平。
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