园林局2023年上半年法治政府建设工作总结.doc
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1、 园林局2023年上半年法治政府建设工作总结 一是党组高度重视法治政府建立工作。局主要负责人仔细履行法治政府建立第一责任人职责,专题讨论法治建立工作。4月3日,局党组会专题讨论法治建立工作,制定了XX市园林局2023年法治建立及综治维稳工作总结。在制定全局理论学习规划时,将宪法、监察法、刑法以及园林行业的法律法规纳入党组中心组和干部理论学习内容。在每月局长办公会上都将法治建立工作与局中心工作同部署同安排同督办。 二是层层传导工作压力。局属3个二级单位根据XX市法治政府建立行动方案和本局法治建立及综治维稳工作总结,结合各自实际讨论部署法治建立工作。 三是加强检查督办。3月底局党组带着相关科室和人
2、员对局属各二级单位法治建立工作开展状况进展了一次检查督导。通过看台账、查资料、听汇报等方式,对标分析,确定了成绩,查找出了一些问题。对检查状况进展了通报,要求局属各单位进一步提高法治意识,坚持科学决策、依法决策、民主决策,加强对公职人员的教育和治理,加大学法用法力度。将法治建立考核的状况与局属各二级单位工作实绩考核挂钩。 二、坚持学法用法,不断提高法治思维力量 一是加强法律学问的学习。利用支部主题党日、集中开展宪法宣传学习活动和全局系统大会时组织局系统党员干部及一般职工学习宪法、监察法、刑法等法律学问。通过多种形式的学习、测试活动,全局党员干部对相关法律学问的把握得到了进一步加强,遵规守纪意识
3、得到明显增加,运用法治思维和法治方式解决实际问题的力量得到明显提高,自觉学习的风气正在逐步形成。 二是加强政府规章的学习。为促进遗爱湖公园治理走上法治化轨道,市政府制定出台了XX市遗爱湖公园治理方法,并于5月1日正式施行。作为遗爱湖公园的治理单位,我局屡次组织学习XX市遗爱湖公园治理方法,做到依法治理公园。 三是坚持述职述廉述法。除局领导班子在市委组织部进展届中考察时进展述职述廉述法外,机关各科室和二级单位负责人也在2月27日的2023年度考核中进展述职述廉述法,并承受现场测评打分。通过这种形式,进一步提高党员干部依法履职的意识。 三、强化行政决策的科学化、民主化、法治化 一是坚持集体争论打算
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