团建活动方案范文(5篇).docx
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1、 团建活动方案范文(通用5篇)团建活动方案1 一、活动目的:为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间,同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司分散力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。 二、活动主题:“放开胸怀,自由奔放” 三、活动时间:2022年X月XX日下午X点: 四、活动地点:(四周酒店会议室) 五、活动参加主题:XXX全体员工 六、活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场 七、活动形式:培训+互动嬉戏 八、活动方案:(共分两个局部,共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次
2、活动的意义,介绍公司状况,介绍各部门状况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作规划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比方:“这是客户部最具有活力的美女XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作状况,结合成员绽开,同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的(此可以作为互动嬉戏中口号)。 第一局部:培训(每个部门时间掌握在15分钟,QA阶段掌握在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时
3、30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。 客户部: 媒介部: 设计部: 筹划部: 其次局部:互动嬉戏 宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。 团建活动方案2 一、活动主题 强学风,促教改,构建班、团一体化建立新模式 二、活动时间 2022年10月20日至2022年11月20日 三、主体活动 1、优秀主题团日活动: 活动主体:20XX级团活动小组; 20XX级团支部; 活动流程:悬挂条幅,号召开展基层团建
4、活动; 团支部上交活动筹划书,依据活动筹划书团建部进展有重点的跟进; 团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作; 做好活动总结,并开头着手预备优秀团日活动的申请。 2、新老班级、团支部换届工作: 活动主体:学生会团建部 活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息,做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告,上交校团委组织部及学生工作处。 3、科学规划团支部建立: 活动主体:20XX级团支部 活动流程:依据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部进展规划。 开展团支部沟通会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进展沟通探讨准时总结沟通信息与宣传工作。 4、开展
5、创先争优活动: 活动主体:学生会团建部。 活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进展协商。 开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经受专题演讲,对大一新生进展创先争优的鼓舞及指导。 5、扎实开展班团干部、团员的培育教育工作: (校团委、学生工作处联合对百名20XX级新生团支部书记、班进步行培训) 6、开展专职团干部“走进基层青年团干部恳谈日活动。 (结合我校实际撰写高质量调查报告) 7、开展好青年思想引导大纲转化工作。 (撰写XXX学院大学生思想引导案例,案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容) 四、详细要求: (一)突出主题、形成合力:
6、1、通过在活动中的严密协作与协调工作,调动学生会成员的积极性,提高工作效率、加强团队意识。 2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培育后备力气,提高团支部的整体力量,使团支部具有更好的创新性和连续性。 3、各团支部负责人要积极参加并协作好此项工作。 (二)加强宣传、营造气氛: 1、团建部协作宣传部以各种方式进展宣传,扩大影响力。 2、各团支部依据自己拟订的活动方案进展自我宣传,由宣传部协作。表达活动主题,显出我院特色,营造良好活动气氛。 3、将各项活动状况准时上传到我校网站,进展宣传,扩大我院的影响力。 五、总结活动 做好活动总结,找出出彩点及缺乏,做好记录并准时预备好各类上报材料并上交。
7、六、上交材料 1、活动月自评表。 2、主题团日活动申报材料。 3、专职团干部共青团工作调研报告。 4、团员思想引导案例。 5、学院第八届基层团支部建立暨班级标准化建立活动月总结材料(活动完毕时间11月10日上交材料预备完毕时间11月17日)。 团建活动方案3 一、活动目标 为增进各部门员工间的了解增加公司分散力和团体合作精神表达人文关心进一步推动公司企业文化建立让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和增加大家的消遣的同时也能培育大家各方面的力量如组织力量、表演力量等多方面的素养激发大家的制造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动筹划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小嬉戏并对嬉戏的获胜者进展肯定的
8、物质嘉奖。 二、详细流程 1、月日由人力资源部作为活动提倡部门制定活动筹划草案 2月日将活动草案送总经理审批 3、经总经理批准后月日晚统计参与此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参与过聚餐的新人 4、月日上午定聚餐地点月日上午采买嬉戏道具并预备奖品 5、聚餐日流程 11:30 1、电话约成员来司等候 2、电话约车到公司楼下等候 13:0013:15集合、点名 13:1513:40各部门组织工作及卫生清扫 13:4015:00全体员工准时从公司动身到到达指定聚餐地点后集合 15:0015:151。按抽到的号码排序入座2。相互熟悉一下 15:2015:4
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