国企公司关于2023年上半年党风廉政建设工作情况报告范文.docx

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1、 国企公司关于2023年上半年党风廉政建设工作情况报告范文国企公司关于2023年上半年党风廉政建立工作状况报告范文 2023年上半年，在集团党委、纪委的正确领导下，XX公司仔细贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和十九届中心纪委六次全会精神，以持续深化党史学习教育成果为抓手，以强力的工作措施、创新的工作方法和严实的工作作风，推动党风廉政建立和反腐败工作扎实有序开展。现将上半年党风廉政建立工作状况报告如下： 一、上半年党风廉政建立工作总结 （一）仔细落实新冠疫情防控的主体责任及监视责任 根据集团党委、纪委工作要求，公司仔细学习贯彻落实中心、市委、市国资委、集团公司党委、纪委各项工作精神，积极做好疫

2、情防控工作，结合公司实际讨论部署公司疫情防控工作，成立工作领导小组，搭建治理平台，制定疫情防控方案以及现场施工疫情防控预案，畅通信息报送渠道，准时把握防疫工作的整体状况，严格执行各项疫情管控要求，合理安排工作，仔细梳理各风险点，落实疫情防控物资保障，准时向集团报送防疫动态信息，在保障疫情防控措施到位的状况下积极开展工程建立工作。同时，根据各级要求，仔细催促、监察公司新冠疫情防疫工作的主体责任落实，开展驻群及现场监视XXX次，在严格监视落实责任的状况下，上半年公司及参建单位全部人员未消失新冠肺炎疑似及确诊病例，有效保障了工程各项工作的有效推动。 （二）切实加强统筹治理，着力推动制度体系建立 1.

3、完善落实党风廉政建立主体责任制度建立。公司党支部坚持把党风廉政建立与工程建立同步讨论、同步布置、同步落实，有效保障党风廉政建立工作常态化、日常化、机制化。一是部署党风廉政建立专项工作方案对党风廉政建立进展专项研讨和部署，根据“工程阳光、队伍正气、违法违纪零容忍”的工作目标和 “三全、三严、三植入”的工作原则开展党风廉政建立工作。二是进一步修订完善公司落实“三重一大”决策实施细则、细化2023年落实全面从严治党（党建）主体责任重点任务清单中作风建立和纪律建立局部内容，进一步梳理决策程序、理清任务内容，把党风廉政建立工作部署到位。三是积极开展“两书”签约工作，将责任落实到人，年初公司与领导班子成员

4、及各部室负责人逐一签订党风廉政建立责任书，要求仔细落实“一岗双责”，加强对分管业务、分管部门党风廉政建立工作的日常监视治理，层层压实党风廉政建立主体责任。四是把廉政工作纳入绩效考核体系，加大对执行力度的检查与监视。对各项治理制度及执行状况进展专项的调研与检查，尤其是对重点部门、重点岗位、重点人员在制度治理与执行力度上进展重点监视。 2.切实加强党风廉政建立监视机制建立。一是仔细落实集团党委、纪委的纪检派驻、审计监视的双进驻监视机制工作要求，积极协作派驻组开展工作，构建多层监视。二是全力搭建融纪检监察、审计、法律效劳 “三位一体”的公司联合监视机制，制定完善相关制度体系建立X项，有效形成监视合力

5、。三是签订廉政协议，明确监视与被监视的治理，真正做到监视全方位、全掩盖。四是畅通监视渠道通过在现场及工程办公场所设置意见箱、公布举报电话等方式，保障监视渠道的有效性。 （三）深化落实两个责任，推动党风廉政建立工作落地 1.强化廉洁思想教育，持续增加拒腐防变的力量。公司将反腐倡廉教育作为首要任务，引导公司全体员工坚固树立反腐倡廉意识，通过“三学模式”筑牢廉洁思想防线。 一是班子领学，以上率下。严格落实中心组学习必学党风廉政内容的原则，支部书记切实担负起带头学、带头议、带头讨论争论的主要责任，将中共国有企业基层党组织治理条例（试行）中国共产党纪律处分条例等各项规章作为必学内容，根植廉洁思想意识，上

6、半年共组织开展中心组学习共X次。同时，借助开好领导班子民主生活会，班子和班子成员开展深刻的批判与自我批判，针对党风廉政建立、履行“一岗双责”和个人状况报告方面做专项查找，敢于揭短，敢于亮剑，查摆分析问题，制定整改措施。通过学习和自查，促使领导班子成员成为严守党纪和政治法规的带头人，严格执行领导干部廉洁自律规定。 二是全员共学，互促互进。按要求组织召开“三会一课”学习，创新开展“廉政风险防控专题学习月”活动，组织全体职工每周观看国家监察系列视频，通过“每周半小时”微党课学习，组织全体职工观看廉政教育案例、廉政教育微电影等方式，教育引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线。 三是实践助学，入脑入心。号召

7、全体党员充分利用学习强国APP开展线上学习的同时，结合庆祝中国共产党成立101周年，组织全体党员干部职工到红色基地开展爱国主义教育体验活动，回忆党的历史，牢记党的初心和使命，坚守忠诚朴实、艰难奋斗的革命作风，开展学问竞赛和主题党日活动，通过多种途径、多种方式开展党风廉政常态化教育，筑牢工程建立与治理的内外部防线，提升教育实效。 公司始终坚持将自学与集中学相结合、理论学习与参观实践相结合、学习先进与警示教育相结合的形式开展廉洁思想教育，丰富了学习手段，增加了学习效果。进一步教育引导全体党员干部职工坚固树立“红线意识、底线意识、高压线意识”，自觉做到守好底线、筑好防线，在自重、自省、自警、自励方面

8、更加主动积极。 2.坚持民主集中制原则，充分发挥党支部的战斗堡垒和榜样先锋作用。严格执行关于落实党风廉政建立责任制党组织主体责任和监视责任实施细则和议事规章等制度，但凡涉及“三重一大”的事项，均经集体争论打算，决不搞“一言堂”，严格执行“一把手”末位表态制，注意听取汲取不同的意见，纪检监察人员列席班子会议，进一步强化对权力运行机制的内部监视，确保依法决策、科学决策、民主决策，杜绝和防止腐败行为的发生。 3.抓好“两书”签约，延长签约掩盖面。做好“党风廉政”责任书和“廉洁从业”承诺书的签订工作，2023年共签订“两书”XX份，签约率到达100%。同时结合工程建立实际，将廉洁从业承诺签订延长到各参

9、建单位，切实做到廉洁承诺全掩盖，大大提升了本工程廉洁风险的防控意识和力量。 4.着力培育忠诚洁净担当的高素养干部队伍。公司党支部始终坚持党管干部、党管人才原则，把党管干部落实到用人导向上，标准执行干部选拔任用程序，尤其突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先，任人唯贤，任人唯廉。一是坚持从严选拔、从严教育、从严治理、从严监视的原则，加强干部队伍建立。上半年对新提任的试用期满一年的中层干部进展考察，重点从德能勤纪廉五方面进展背对背民主谈话，听取纪检监察部门的意见，实行廉政一票拒绝，注意廉洁品德，加强干部甄别，承受群众监视，提升选拔任用公信度。二是坚持育人必育廉的原则，全面打造清正洁净的人才队伍。公司

10、利用“每月一课堂”学习载体，制定活动方案和学习规划，将党风廉政建立及廉洁从业教育与业务培训同开展共融和，在不断提升干部职工的专业技能的同时，增加党员干部职工的风险防控意识，教育引导全体职工在专业力量与风险防控中“两手抓、两手硬”。 5.驰而不息抓好作风建立，保持反腐高压态势。一是严格落实中心八项规定精神和集团党委、纪委实施意见，做好元旦、春节、清明、五一、端午节等重大节假日前的廉洁宣传教育，确保营造风清气正的政治生态。二是按期开展专项治理，加强公务车辆治理，开展“三公经费”检查，强化内部监视，充分运用“四种形态”坚决抵抗腐败和“四风”问题，扎紧笼子、管好银子、守住圈子，坚持把纪律和法规挺在前面

11、，常提示、常敲打、常纠偏，始终以引导干部、爱护职工为动身点，以全面落实两个责任为落脚点，持之以恒加强作风建立。全年未发生党风廉政违规违纪现象，实现了廉政目标。 二、存在的问题与缺乏 （一）监视力量薄弱，监视体系不健全。纪检监察工作方面存在着监视力气缺乏，监视力量薄弱，监视体系不完善的严峻考验。 （二）各方面不同程度的存在廉政及合规性风险。一是XXXX事项多且来源简单，存在利益输送等廉政风险，涉及的风险点多、涉及面广、工作战线长等问题，公司需要做好打长久战的预备，把党风廉政建立问题在工作中做实做细。 三、下半年工作思路 上半年，公司党风廉政建立工作取得肯定成效，在净化建立环境、锤炼干部队伍方面发

12、挥积极作用，各级领导干部仔细落实“一岗双责”，下半年重点做好以下工作： （一）加强廉政建立，从源头防腐治腐 一是廉政教育常态化。各部室组织廉政风险防控学习，明确开展廉政风险防控工作的重要性。公司定期利用学习警示案例等形式，提升员工廉洁从业意识。仔细学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监视条例等制度，不断提高党员领导干部的思想政治觉悟和拒腐防变意识。 二是廉政风险明示化。分析并识别各岗位人员在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式，填写权责清单和岗位风险识别表。 三是工作流程制度化。公司下半年规划组织各

13、部室开展制度的调查工作，查找流程和制度条款约束有缺失的环节、与实际不相符的地方以及治理风险。 （二）加强“自我” 治理，增加防腐免疫力 治理人员必需人人做到“四个不”（即：一不承受各方宴请和礼物；二不指定和介绍工程承包业务；三不指定和推举所用设备、材料；四不向任何单位提出外出考察、安排亲朋好友工作等变相的要求。）在各种诱惑面前坚持原则，坚决立场，增加自我免疫力，坚决做到“请不到、送不要”。 （三）加强建立治理，延长廉政监视链 党风廉政建立要涉及全方位管控的同时，延长廉政监视链，对贿赂实行“零容忍”，对“小腐败”也不能放过，通过合同商定惩罚方式和高额罚金，提高贿赂违法本钱。签订承包合同、质量合同

14、、安全合同的同时，要与施工方签订廉政协议，商定双方当事人的工程廉政行为，明确双方的权利和义务，以及违约处理方法。 （四）深化作风建立，确保权力阳光运行 公司重点围绕集团“XXXX工程”开展工作，加强重大建立工程资金使用等方面的监察力度，全过程实现“网上审批、痕迹保存、实时监视”，让权力在阳光下运行。同时，连续加强党员、干部在思想作风、学习作风、工作作风、纪律作风、生活作风等方面的建立工作，扎实开展各类专项治理工作，严厉开展廉洁过节专项活动，严格执行中心关于厉行节省、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定，着力构建风清气正的环境。 下半年，公司党支部将连续严格落实集团党委、纪委的各项工作要求，积极实施党风廉政专项工作方案，确保集团党委、纪委各指示精神有效落地，切实做好公司的党风廉政建立及执纪监视工作，为确保工程全面开工实施供应良好的组织纪律保障。(.Wk114.Cn 转载请注明 )