园长竞聘演讲稿八篇.docx
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1、 园长竞聘演讲稿集锦八篇 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁: 大家好! 一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使很多人才脱颖而出。参与这次竞聘,我的心情是特别感动,由于幼儿园是我的母校,我怀着这份感谢之情,犹记得当时踏上这个岗位时,有一种豪情万丈的激情,充满在胸怀,随着岁月的变迁,这份激情直至今日也无法消退,反而在长期的工作,愈演愈烈,也正是这份激情让我走上了今日的岗位竞聘!首先要感谢领导和同志们对我的信任,以及曾经培育我的教师们,使我有时机在这里竞聘演讲,信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。 我叫,今年岁。20xx年7月毕业于云南省思茅师范学校,又于20xx年考入
2、云南省艺术学院舞蹈学专业,经过多年的努力拼搏,20xx年我带着多项国家级、省市级嘉奖,回到了我的母校(幼儿园名称)任教。回忆往昔,岁月如梭,在这个岗位岁月已是个年头,这些年里,我真实地感受到了我们幼儿园在现任领导和老前辈的带着下发生的巨大变化,更是吸引着我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,从一个教师新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。 回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培育,都分散着领导的关怀,更有各位前辈的悄悄奉献。我想,幼儿园副园长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我
3、们的进展做出更大奉献。 一是找准定位,做好参谋。我园能够快速进展与院领导的带着是分不开的,为此,如我能够走上副园长这个工作岗位,我肯定会严于律己,在工作中,在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与上级领导在工作上保持高度全都,当好领导的参谋和助手;同时还会站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局,坚持“上为领导分忧、下为队伍效劳”的原则,全面完成上级下达的各项工作任务。 二是提升三个水平,推动我园进展。第一个水平是抱负信念水平。要在正职的领导下,带头树立正确的人生观和价值观,树立创新进展的新观念,把为幼儿奉献作为一种职责、一种傲慢、一种追求,不断激发员工的分散力和制造力。
4、其次个水平是工作水平。作为副园长,任何工作都要思索在前,规划在前,既要立足当前,又要着眼长远,分清轻重缓急,有的放矢,努力以最小的投入猎取最大的效益。第三个水平是教育水平。要紧跟时代的进展,应对日益剧烈的市场竞争,就必需提高幼儿园的教育质量,由于质量是我们幼儿园进展的生命线,除了办园的硬环境之外,另外一个就软环境,软环境最直接的就是教育质量,要不断努力学习新学问,把握新技能,适应新需求,以最好的教育质量,为幼儿园进展效劳。用自己对事业的喜爱和忠诚以及精彩的表现,来赢得领导与同事们的信任、来提升幼儿园的社会地位。 幼儿园是我成熟的地方,这片沃土培育了我哺育了我,我感谢这里赐予我的一切。无论我能否
5、通过副园长一职,我将一如既往,一步一个脚印向前迈进,听从组织安排,坚固树立为幼儿效劳的观念,尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中熟悉自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。 一是进一步扎实教学技能。教学技能是教师在教学中顺当达成教学目标的一系列有效的行为方式,是智力技能与动作技能的综合表达。我将以“传道、受业、解惑”为使命,扎实的教学技能。不但加强专业学问素养,强化教学设计力量,做到能够敏捷应用系统方法,分析教学问题,确立教学目标,设计教学步骤,选择教学策略,选用教学媒体等;并不断推动课堂教学力量,包括授课的技能,课堂治理的技能,板书板绘的技能。 二是进一步
6、强化的科研技能。当前教育是“以人为本”的教育,这就需要做讨论型、专家型教师,只有到达了讨论型、专家型教师的水平,才能使教师工作实现由“教书”向“育人”的转变,使幼儿们从被动“承受”转变到主动“制造”,使教育起到质的转变。这就需要我从根本上,不断完善自己,积极参与教育教学科研,勇于探究,勇攀顶峰,做到与时俱进,使自己成为教育专家和教育学者。 三是进一步提高的敬业精神。敬业是我们中华民族的传统美德,是现代社会进展的要求,是我们每个教师最根本的职业道德标准,是对我们工作态度的一种普遍要求。教师敬业就是要喜爱自己的教育工作岗位,喜爱自己的教学本职工作,用尊敬严厉的态度对待教育事业,认仔细真、一丝不苟地
7、把教学工作做好。我将坚持不管身处何职,从事何种工作,均做到不忘自己的责任,勇于担当责任,珍惜岗位,严守岗位纪律,立足本职,以远大的职业抱负仔细对待工作中的每一个细节。 我的演讲完毕,感谢大家! 园长竞聘演讲稿 篇2 各位领导,各位教师,大家下午好! 我从xx年8月的一天跨进了东幼的大门,融进了东幼这个团结、奋进的集体。在这十几年中,我坚守着三尺讲台,做着一介布衣,真心地喜爱、真诚地对待与我朝夕相处的每一位孩子和每一位同事。 我从一名一般的教师成长为学科组长教研组长课程中心的副主任,离不开领导的培育和对我工作的确定与支持。当我捧着南通市“精彩教工小家”“精彩教研组”的奖状时,我知道教师们的支持与
8、帮忙是胜利的关键。 仔细、踏实,工作中追求创新,是我的特色。 和孩子们一起学习、一起嬉戏,查找孩子们的兴趣点生成教育活动,是我的突破。 研读纲要,讨论孩子,设计具有班级特色和自我特色的教育教学活动,是我的思索。 观看孩子,记述教育故事,剖析成长历程,是我的坚持。 牢记孩子们的一颦一笑,让他们的笑容和稚语点缀我的童话,是我的喜悦。 几本好书,几首好歌,几个好友,几回好梦,是我简洁的生活。 用我的才智、灵感、笑容、亲和、毅力、默契,协作各位园长开展工作,共同开拓东幼的新局面,是我此刻的愿望。 胜利不张扬,失败还努力,无论在哪个岗位,无论担当哪中角色,都一样沉着、淡定,一样专心对待,这是我的本色!
9、感谢大家! 园长竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导、亲爱的教师:您们好!我叫心雨儿,记得我的中考志愿是这样填写的: 第一志愿幼师, 其次志愿幼师, 第三志愿还是幼师,幼儿园园长竞聘演讲稿。由于有颗抱负的种子早已在我的心灵根深蒂固了。我爱孩子,我坚信自己的人生选择,就这样,我带着执着的追求,如愿以偿地考进泉州幼师。XX年,我满怀热忱地走上工作岗位,来到孩子们中间,开头在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务,仔细上好每一节课,积极参与学区的每一次活动,屡次担当县园长听课周学习观摩活动的任务。七年来,我有过和孩子们在一起的欢快,有过挑灯夜战的刻苦,有过胜利的喜悦,有过拼搏的酸甜,有过奋进的苦辣。辛勤的汗水
10、最终换来了累累的硕果,我的业务水平,各项力量都得到了熬炼和提高,也培育了我遇事能冷静思索、全面分析、妥当解决的处事态度,我已进修大专毕业,一般话通过二级甲,电脑通过中级考试,编排的节目屡屡获奖,所担当的教学工作及观摩课也得到了教师和家长的欣赏。扎实的工作态度和精彩的表现得到了领导的充分确定,屡次被评为优秀教师优秀团员等荣耀称号,为学区姐妹树立表率作用。成绩都只能说明过去,只能成为我今后努力工作更为强大的动力,今日我站在这里,不仅仅是为了竞聘幼儿园园长这个职务,更为重要的是来展现自己,为自己供应一次熬炼的时机,去挑战自己,战胜自己。即使落聘了,也能看到自己的差距,为今后的努力指明方向。下面,结合
11、我的工作阅历和幼儿园的实际状况谈谈我的思路。 一、我心目中的园长。 一个好园长就是一所好幼儿园。特殊是中心园园长,对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说:典范的力气是无穷的,园长的表率作用非常重要。要求教师做到的,自己要先做到;要求教师不做的,自己坚决不做。抱负的幼儿园是一个温馨的家园、漂亮的花园,要作为这样幼儿园的园长,首先自己应当有较高的业务素养和组织治理力量,用崇高的人格魅力来影响全体教工,更要具备有五心: 1、忠心。一颗对教育事业的忠心,一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条,才能带出一支好队伍,带出一个好园风,才能在工作中有所制造,有所成就,有所进展。 2、真心。管人要管心,管
12、心要知心,知心要关怀,关怀要真心。有人说教师的工作最难做,但我认为教师的工作又最简单做,只要信任教师,敬重教师,理解教师,真心真意地为教师着想,为他们排忧解难,教师同样会理解和支持我们的工作。 3、爱心。就是要爱幼儿园,爱教师爱幼儿,把他们当作自己的亲属和朋友。 4、清心。俗话说:公生明,廉生威。这就是说公正处理,事情就会明白,廉洁自律就会明白,廉洁自律就会有威信。 5、寻常心。有一种荣辱不惊的胸怀,豁达大度的境地,不斤斤计较,在荣誉面前不轻狂,在失败面前不灰心,以自己的言行来教育教师,感染教师,影响教师。 二、我的办园目标 1、两年内争创市级合格园。 2、拓展生源,提高三年入园率,促进办园效
13、益。 三、我的思路。 (一)、加强队伍建立。 一流的幼儿园需要一流的教师队伍,名园要出名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代治理思想,要把握好了解人、说服人、关怀人、使用人的本事。形成适合幼儿园治理特点的用人机制、竞争机制、鼓励机制、约束机制等,把制度治理和弹性治理有机结合,为广阔教师创设一个有利于他们施展才华的环境,从根本上调动教师的积极性,变要我干为我要干。还要重视教师的培育,通过继教学习、在职进修、参观学习等手段,不断促进教师提高业务水平,实行请进来,走出去的方式,让教师猎取新信息,通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施,使教师快速成长起来。 (二)、提高办园效益。 质量是办园的生命线,
14、是幼儿园一切工作的动身点和归宿,更是提高幼儿入园率的根本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台,每个园长都应当明确:幼儿教育不属于义务教育。假如说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话,那么,这种状况将连续相当长时间。现在,公立和私立幼儿园的竞争已经非常严峻,作为园长必需从根本上转变传统的关门办学、等、靠、要思想,树立剧烈的经济意识、效率意识,求真务实,擅长用好明天的钱、别人的钱,有钱就可以出效益,有了经济效益,才能促进进展,才能竞争出活力,竞争出效益。应此,要想方设法,多渠道筹措资金,竭力改善办园条件,积极探究办午托、日托的路子,努力做到办园条件人
15、无我有、人有我优、人优我新。 园长竞聘演讲稿 篇4 敬重的领导、亲爱的教师: 大家下午好! 首先感谢大家让我能有这样一个时机站在这里,向大家诉说我的过往、汇报我的抱负。幼儿教师从小就是我心目中的抱负职业,1999年8月,我满怀热忱地走上工作岗位,来到孩子们中间,开头在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务,仔细上好每一节课,积极参与幼儿园、县市各级的每一次活动,并都能取得较好的成绩。我有过和孩子们在一起的欢快,有过挑灯夜战的刻苦,有过胜利的喜悦,有过拼搏的酸甜,有过奋进的苦辣。20xx年3月我被幼儿园聘任为业务园长,辛勤的汗水和特别的岗位工作最终换来了累累的硕果,我的业务水平,各项力量都得到了熬
16、炼和提高,也培育了我遇事能冷静思索、全面分析、妥当解决的处事态度。我已进修本科文凭且马上毕业,参与各项竞赛都能获得较好的名次,有多篇论文获得国家、省、市县级的奖项,也有几篇论文在省市县级刊物上发表,参加主持了幼儿园全部的课题讨论,所担当的教学工作及观摩课也得到了教师和家长的欣赏。由于有了这些,今日我才有士气和信念站在这里,竞聘*幼儿园业务园长一职,除去竞聘,更重要的是来展现自己,为自己供应一次熬炼的时机。 好园长的标准有许多,假如我是一名业务园长我将以以下几点做为我努力的方向: 1.首先要具备有“五心“: (1)“忠心“。一颗对教育事业的忠心,一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条,才能带出一支好
17、队伍,带出一个好园风,才能在工作中有所制造,有所成就,有所进展。 (2)“真心“。管人要管心,管心要知心,知心要关怀,关怀要真心。有人说教师的工作最难做,但我认为教师的工作又最简单做,只要信任教师,敬重教师,理解教师,真心真意地为教师着想,为他们排忧解难,教师同样会理解和支持我们的工作。 (3)“爱心“。就是要爱幼儿园,爱教师爱幼儿,把他们当作自己的亲属和朋友。 (4)“清心“。俗话说:公生明,廉生威。这就是说公正处理,事情就会明白,廉洁自律就会有威信。 (5)“寻常心“。有一种荣辱不惊的胸怀,豁达大度的境地,不斤斤计较,在荣誉面前不轻狂,在失败面前不灰心,以自己的言行来教育教师,感染教师,影
18、响教师。 园长竞聘演讲稿 篇5 各位领导、各位评委、同事们: 一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使很多人才脱颖而出。今日,我本着参加、熬炼、提高进而推动事业进展的目的,参与这次竞聘。站在这里,我的心情特别感动,由于这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分确定!首先感谢领导和同志们对我的信任,给了我这次难得的展现自我、检验自我的时机,使我有时机在这里发表竞聘演讲,我演讲的题目是:勇挑重担,竭诚奉献,努力争当一名优秀的幼儿园园长。 在这个布满生气和活力、挑战和盼望并存的宏大时代,我觉得作为一名幼儿园园长,忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标,实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生
19、追求。下面我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 我叫,今年岁。20xx年毕业于县职教中心幼师专业,走上了工作岗位,20xx年进修大专毕业,回忆往昔,岁月如梭,不知不觉中我已工作10年,在这10年里,我都严格要求自己勤勤恳恳、扎扎实实工作,去年参与教师聘请考试考了数学组其次名的好成绩。并获得了一般话二级甲等,电脑中级考试。 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作阅历日渐丰富,理论学问日益扎实,我想我有信念也有力量担当好幼儿园园长,做好相关的工作。今日参与竞选,我想我有以下特点和优势: 一、具有勇挑重担的信念。 要干好一项工作,首先必需喜爱这项工作。今日,我能
20、鼓足士气参与这次竞争,决不是意气用事,也不是心存幸运,而是自己喜爱这项工作,珍惜这次时机,渴望胜利、追求进步的真实表达。幼儿教育对整个教育工作来说是特别重要的,它影响着幼儿以后的进展。如今幼儿园面临的新形势,幼儿园的进展有了新的要求,任务繁重,难度较大。但是我认为越是艰难的工作,越富有吸引力和挑战性,对提高自身综合素养有很大的帮忙。假如组织上把这项重任交给我,我将始终保持高度的责任感,顽强的事业心,努力战胜困难,不折不扣地完成各项工作任务,让领导放心,让同事满足。 二、具有良好的政治素养。 扎实的教学根本功。作为一名园长,在工作中不仅有坚决的政治立场,而且有较高的思想政治觉悟,积极了解与工作亲
21、密相关的动态和信息。将理论学习运用到实际的工作中,把更高的着眼点放于整个幼儿园。自参与工作以来,我始终都特别注意与同事们之间的关系,具有较强的组织协调力量,擅长调动和发挥大家积极性和创新性。努力营造一个和谐高效的工作环境。由于我信任“团结就是力气”。 三、是我具备良好的爱岗敬业、甘于奉献的精神。 近10年的工作经受,无论是在哪个岗位,我都非常注意加强政治思想修养,思想上积极向党靠拢,行动上自觉听从党的利益,坚固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的优良品质,实事求是、求真务实的工作作风。 四、具有娴熟的业务技能。 在工作中,我始终不忘充实自己,坚持干
22、中学、学中干,完善自我,提高自我。在工作中,我始终本着兢兢业业的工作精神,做好本职工作,提高了自身的综合素养,由于我多年来多岗位的磨练,也练就了我娴熟的业务力量。这些,都有利于今后工作的开展。通过这些年在不同岗位的熬炼,积存了肯定的工作阅历。我信任这是我竞争园长的最大优势。 成绩属于过去,激情成就将来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培育,都分散着领导的关怀,更有各位同仁的悄悄奉献。俗话说的好,态度打算一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。“千里之行,始于足下”我将通过以下几个方面的努力,仔细履行岗位职责。 一、强化一个观念。 我认为作为幼儿园园长,就是强化进展的观念,用进展的
23、思路想问题、用进展的眼光看问题、用进展的措施解问题,紧跟当今世界金融的进展潮流,不断学习新观点,注入新思维,制造新方法,实现新突破。 二、树立两种意识 。一种意识是效劳意识。效劳是我们幼儿园进展的根底,也是我们的宗旨。任何时候都要树立儿童为中心的经营理念,想家长之所想,急家长之所急,用优质的效劳吸引、壮大我们的队伍,实现经营目标。一流的幼儿园需要一流的教师队伍,名园要出名师支撑。我们要用以人为本的现代治理思想,把握好了解人、说服人、关怀人、使用人的本事。形成适合幼儿园治理特点的用人机制、竞争机制、鼓励机制、约束机制等,把制度治理和弹性治理有机结合,为广阔教师创设一个有利于他们施展才华的环境,从
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