国有企业办公室工作计划国有企业办公室工作计划范文(十六篇).docx

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1、 国有企业办公室工作计划国有企业办公室工作计划范文(十六篇)国有企业办公室工作规划 国有企业办公室工作规划范文篇一 以做好每一项工作为前提，突破办公室工作中“按部就班”的传统思维，一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。 1、参谋帮助力求抓住关键。积极根据全局的工作部署，紧扣全局中心工作，亲密关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思索，超前谋略，尽力发挥参谋帮助作用，为领导班子决策、部署、推动各项工作供应富有实效的意见建议。 2、办文办会力求精炼。仔细执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，切实提高公文质量;建立健

2、全范文工作责任机制，不断提升范文人员写作力量。仔细做好各项会议的会务筹备工作，力求到达会议目的，收到实际效果。 3、信息督查力求落到实处。根据政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反应、考核、专报等机制，针对全局部署的各项重大任务，结合实际开展重点督查，准时了解把握贯彻落实过程中的进展状况和存在的问题，并仔细抓好督办状况的反应工作，务求事事有着落、件件有结果。 二、增加责任意识，提高办公室后勤保障水平 致力于打造办公室热忱、高效的效劳形象，坚固树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全

3、局中心，效劳机关工作人员，严格工作标准，狠抓标准治理，切实增加工作的前瞻性和主动性。 1、加强财务治理，打好“金算盘”。严格执行机关财务制度，标准财务治理，切实发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务治理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、标准化、制度化和透亮化，提高预算资金的使用效益。 2、加强行车安全，把好“方向盘”。进一步加强机关车辆安全治理工作，仔细组织学 习道路交通法等相关法规及车辆保养维护常识，落实安全行车考核机制，切实加强驾驶员的安全教育与日常治理;科学调度、使用机关车辆，在保障重点用车的前提下，进

4、一步整合用车需求，提高车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。 3、加强档案治理，建好“资料库”。严格执行档案法和档案治理要求，进一步标准档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好机关档案治理工作。根据规定准时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作，做到了治理科学、条目清楚，查阅便利，制健全，防止档案或网络泄密大事的发生。同时，进一步加强机关网上的资料治理与备份工作，大力推动工作档案信息化、电子化。 4、加大保障力度，当好“效劳员”。扎实做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作，确保全局机关的正常运转。 强化两项职能:进一步强化信息调研和督查督办职能，坚持

5、发挥好参谋助手作用。 建成“三型”部门:把办公室建成学习型、奉献型、创新型的机关部门。 实现四条标准:即努力实现办公室“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”的标准。 国有企业办公室工作规划 国有企业办公室工作规划范文篇二 一、新的一年工作思路 1、在指导思想上要切实摆正位置，把握层次性、把握精确性、把握原则性、把握分寸性，树立以公司为家，甘于奉献、诚恳敬业的理念，不靠一时的热忱和冲动，坚持每天从零开头，不计较个人得失，以积极热忱地态度投入工作。 3、在内部行政事务的治理上，一是文书治理，围绕公文的拟制、处理与保管并行，格式标准，拟制精确周密，处理快速准时，保管检索便利。二是日常治理，要求办

6、公室工作人员从自身做起，严格制度，在工作态度上热忱，详细操作上有理有据。三是注意节省，办公室工作头绪繁多，要从企业的实际动身，掌握各项行政事务开支的尺度。 4、深入实践，与方方面面的人员交朋友，建立工作友情，不放过每一个调查对象、线索、数据、情节，为工作的开展和实施的供应有益的帮忙。实事求是，是职业道德，也是工作纪律。想问题、提建议、当参谋、写文章、办事情，都要符合客观实际。切实做到一是一、二是二，不夸张、不缩小，真实地反映客观事物的原来面目，特殊是向领导反映状况，决不能想固然。 二、新的一年办公室工作规划 (一)、组织、群团工作规划 1、结合公司现在的进展集团公司要求，积极筹建公司的党、团、

7、工会等组织，制定规划措施，以筹建基层组织为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。定期和不定期开展活动，增加公司员工的分散力和战斗力; 2、积极做好入党、团积极分子的培育工作，为公司组建支部培育后备力气，为公司的干部进展供应后备积蓄。 3、开展和完善工会组织活动，充分保障员工的合法权利和利益，增加公司员工的企业归属感。 4、组织公司员工进展公司相关业务专业学问学习，了解把握公司进展的思路和方向。组织员工进展恳谈与争论，积极收集公司员工好的建议，准时汇报给公司领导层以供参考。 5、五、一、五、四、七、一、十、一等重大节日期间，组织丰富多彩的文体活动，如春游、拓展训练等。 6、积极同兄弟单位

8、进展联谊，开展弘扬良好风气、弘扬企业文化为主题的企业活动，如连续同市重点局开展乒乓球竞赛等。 7、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展岗位练兵、岗位先锋等争创和评比活动，做到掩盖面要广，准时表彰兑现。 (二)、宣传工作规划 1、理顺公司宣传报道渠道，加强领导和治理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高新闻报导的水平。特殊加强公司网络宣传的建立，准时更新，重点是宣传公司业绩和报导先进人物和大事，同时也准时曝光公司的缺乏以促进警示和整改。 2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺和统一公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等，使用公司宣传做到统一颜色、统一规格、统一徽标、统一

9、导向。 3、为更好的表达公司良好的精神风貌和企业形象，公司员工工作实行统一着装，服装由公司按个人尺寸统一款式、颜色、徽标定制，作为职工福利定期发放，同时制定相关的着装要求和着装考核制度，定期对各部门和个人进展考核，考核结果纳入年终综合考评。 4、通过专业协会和各种媒体及活动等渠道做好公司全部产品和企业形象的系列宣传和推介工作。 5、协作公司其他部门做好宣传报道工作。如：公司重大活动、题材的新闻报道筹划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口治理各部门对外宣传报道的宣传口径等。 (三)、档案治理工作规划 1、对档案室及档案治理工作进展整顿，完善档案治理系统，健全档案治理制度，使档案治理工

10、作更好地效劳于生产经营治理工作。 2、统一治理公司的文书、证件、合同、凭证等各类档案，并催促、指导各归档部门按规定进展专人立卷归档。 3、组织各部门学习档案治理业务学问，不断提高兼职档案员的业务力量和水平。 (四)、环境卫生治理工作规划 1、规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的治理工作，定期组织员工浇水、施肥、喷药及修剪树木。 2、划分公司内卫生区域分部门治理，制定标准和考核方法，按现场治理要求定期进展治理考核，奖罚清楚。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无积累物。 (五)、后勤保障和治理工作 1、对消遣室、食堂、接待场所等连续进展标准治理

11、，更好地效劳于员工和工作开展。 2、治理维护好公共设施及公共财产，确保公共设施不被损坏，公共财产不流失。 3、加强车辆治理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置治理，保持公司范围卫生清洁，车辆摆放整齐。 4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进展卫生学问宣传教育，组织每年一度的春季职工体检工作。 5、开展定期和不定期的下工地及生产现场慰问和职工直系家属特殊大事慰问工作，特殊是做好雨季、夏季和冬季职工的生产慰问和福利发放事宜。 6、做好公司社会捐赠和帮忙的相关工作，特殊做好公司捐助困难家庭儿童学习的事宜。 (六)、办公室物品选购和消耗治理工作规划 1、办公物品由专人负责进展选购，同

12、类产品要确保询问三家以上价格进展比照，以质好价廉的购置，大件的商品选购需两人以上同行并征求分管领导同意前方可确定，数额巨大的可实行招标的方式购置。 2、全部购置的物品专人专库治理，物品购置后必需马上入库登记台账，方可报销核算。 3、全部办公室物品的领用必需要书面领用，说明用途和数量，领用人和审批人签字前方可领用，使用后多余的物品应准时退回公司，入库统一保管。 4、定期和不定期的组织相关人员进展核查和盘存，确保台账和实物相符，如有不符的状况追究专职人员责任。 (七)、车辆治理工作规划 1、进一步加强车辆标准化治理，建全用车台帐，合理调度，制定具体的车辆使用消耗定额，并进展严格治理。 2、做好驾驶

13、员的日常治理、教育工作，确保行车安全，文明驾驶，树立公司良好形象。 3、做好公司零星货物运输车辆的租用工作。 (八)、安全治理工作规划 1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素养，维护好公司办公秩序、生产秩序。 2、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标治理，防止意外大事的发生。 3、做好重点要害部位、治安简单场所的治理工作，定期检查，留意发觉治安隐患，要求有关部门限期整改。 4、仔细做好消防安全工作，制定消防器材的配备规划，定期检查、落实消防器材的使用和更新工作。 (九)、其它综合工作规划 1、推行治理考核制度，制定

14、标准和措施，按现场治理要求进展定期治理考核。 2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。 3、效劳热忱，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。 4、强化考勤制度的实施，按实将相关考勤信息进展汇总，准时上报财务和领导，催促奖罚的兑现。 5、推广和实施公司各岗位及各人的工作日志制度，做到全部工作有记录、有依据，定期和不定期进展抽查，奖罚兑现，对提高和完善工作进展促进。 6、抓好通讯费用治理，依据公司详细状况根据定额，落实到部门。 7、做好低值易耗品的治理工作，建立健全低值易耗品治理台帐，做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行

15、定额治理，纳入考核体系。 8、依据需要合理配置微机，选择有用软件推广使用，确保系统运行正常，提高工作效率。 国有企业办公室工作规划 国有企业办公室工作规划范文篇三 加强政治、业务学习。 进一步修订学习制度，制定具体学习规划安排，指定专人负责学习内容预备，提高学习的规划性和质量、效果;进一步丰富交班会学习内容，形成定期学、集体学、自已学的良好气氛。 根据公司党委的统一部署，抓好办公室党员先进性教育活动的深入开展。 全面推广应用办公信息系统。 积极做好推广应用办公信息系统的各项预备工作，不断完善办公信息系统功能及流程、栏目设置，制定出台电子公文处理实施方法、网站信息治理方法等相应规章制度。 加强对

16、公文处理用户的培训工作，加快推广普及进度。 强化督查督办职能。 下发关于加强督查督办工作的通知，完善督查督办制度及考核、通报方法，明确详细分管人员，从制度、方法、人员上保证职能作用发挥。 重点落实会议打算事项、领导现场办公打算事项、领导批示事项的督查督办，做到事必查、查必果、果必报、报必罚。 加强信息调研工作。 制定信息收集、上报、联系等一系列方法，建立健全文秘岗位信息调研制度，开展评比嘉奖，落实责任考核，并实行定期通报，综合评定。 连续标准办事程序。 重新修订公司接待治理方法、机关汽车使用治理方法和有关会议制度，标准办事程序，提高办事效率。 强化日常根底治理，仔细做好文稿起草、文电审核、会务

17、组织、信访接待、值班机要、档案史志、规划生育、打字文印等各项工作。 国有企业办公室工作规划 国有企业办公室工作规划范文篇四 依据学校工作的工作思路，围绕学校的中心工作，依据我部门工作的实际状况，本着求真务实工作态度，制造性的开展工作，全面做好效劳工作，即效劳好教学、效劳好教师、效劳好学生，特制定本学期工作规划： 一、加强办公室工作人员的职业道德建立 坚持和落实政治学习及每周一次例会制度，严格工作纪律，恪尽职守，提高自身素养，增加效劳意识，热心为广阔师生员工效劳，对办公室所从事的工作实行全方位立体化治理，做到分工到人，职责明确，工作绝不推诿扯皮，团结合作，共同完成各项工作任务。 二、仔细完成办公

18、室所担当的各项工作 1、组织安排收集、整理反映学校工作成绩以及学校教育、教学活动、典型人物的事迹等材料、信息，准时上传校园网，并积极向上级媒体投稿，做好学校宣传工作，扩大学校的对外影响，提高学校的知名度。 2、努力做好文秘工作，起草学校综合性文件及报告。作好学校安排的各种会议的通知、议程及预备工作，做好校长办公会议记录。以学校名义公布通知、布告、通告等。帮助校长搞好学校各处室之间的协调工作，仔细做好上传下达及信息反应工作。 3、组织做好上级部门前来检查指导和来信、来访客人的接待工作。安排好报刊杂志、信件、包裹、汇款单及其它邮件的签收、登记、保管、分发及善后处理工作，确保准时、精确，无误。 4、

19、做好校园文化气氛的布置，准时更新、更换各种文化设施(如标语、门牌、班主任心语、板报、宣传栏等)。印发学校学期行政历、作息时间表等。 5、负责组织检查全校教职工出勤状况。不断探究并逐步完善考勤工作方法，努力构建标准化、人性化的考勤机制，考勤工作要做到精确无误，反应准时，标准请假手续，既要加强制度的落实，又要表达人文关心，从而到达标准教师上岗的目的。 6、仔细准时完成各类上报工作。组织汇总学校各种根本状况、数据及信息，按时向上级教育行政部门上报学校规划、总结和各类文件、报表、年度考核等，做好学校学期绩效考核的汇总、整理工作及职称评定工作。 7、加大对教师办公室的环境卫生、办公秩序等状况检查力度。尤

20、其加强对上班期间利用网络谈天，玩嬉戏等做与教学无关的事情的检查力度，做到发觉问题，准时通报，催促整改，美化办公环境，使办公室环境卫生、办公秩序标准化。 8、做好规划生育及离退休教师的慰问、帮扶工作。 国有企业办公室工作规划 国有企业办公室工作规划范文篇五 办公室工作在校长的正确领导下，依据学校工作总体要求，坚持“以人为本、效劳育人”的宗旨，以为学校、为教师、为学生效劳为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，效劳一线，当好参谋助手，效劳师生，完善治理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好学校办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台阶，特制定20xx-20xx学年度办公室工作规划如下： 一、工作

21、目标 1、强化、细化内部治理运行机制，标准办公室治理，营造团结、合作、和谐的工作气氛。 2、重点帮助学校领导抓好制度建立及学校工作程序运行等工作，督察工作落实状况。 3、帮助学校领导做好宣传、人事等工作。 4、帮助各部门完成学校安排的其他工作。 5、重点抓好内部文件制发、通知、文件治理、上报材料把关等标准治理工作。 6、完成领导交办的其他事务。 7、迎接各项检查，包括目标治理、精神文明、综合治理，平安校园等各项检查，做好预备工作。 二、重点工作 (一)严格根据档案治理制度，仔细做好档案治理工作 1、加强对教职工人事档案的治理。积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案标准完备。做好教

22、职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。 2、加强对文书档案的治理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。 3、依据档案法的详细要求，负责治理各类文件资料，按规定把文件资料准时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案治理标准化，科学化。依据工作需要，即使向校长及有关部门供应需查阅的文档资料。进一步标准文书档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作效劳、为师生效劳;要准时做好各类材料的预备和归档工作;要仔细认真正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，准时报送，统一存档。 (二)加强学校精神文明创立活动 进一步提高广阔

23、师生员工的思想道德素养为核心，以构建社会主义和谐社会为目标，稳固和提高创立精神文明、规划生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，积极开展群众性精神文明创立活动，做好精神文明创立活动的各项资料的收集、整理、归档工作。 (三)安排会议，作好记录 在学校领导的指示下，仔细做好行政例会和教职工大会的组织工作，做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的预备工作和组织工作，准时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知,记好考勤，作好总结。 (四)做好文件的各种登记处理工作 1、做好承受、传送、催办及文件治理工作，信息采集、上报、保密和档案治理工

24、作，对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出过失。准时收发书面和网上文件，并交校领导批阅，依据批阅意见，准时转达给相关职能部门办理或通知相关教师。各项文件材料，力求准时、精确、高效。 2、负责学校文字材料的起草工作，通知、规划、总结、汇报等，根据上级要求和工作需要，编写有关行政文件、表格，同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作，文件准时上报，按规定作好文件的上报保存等工作。 (五)做好教职工考勤工作 1、严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作，考勤状况做到每周一公示、每月一汇总。 2、

25、严格请假制度。务必持假条请假，半天以上必需得到校领导的批准。 三、常规工作 (一)深入开展校务公开工作 1、进一步完善“校务公开宣传栏”，对涉及教职工及学生切身利益的事项准时予以公示。 2、积极参加学校的各种会议，采集教职工珍贵意见，并准时上报校领导，加强学校与职工之间的思想沟通。 3、积极利用校园播送、宣传栏等媒体，加大宣传和监视力度。 (二)严格根据上级政策做好人事、劳资治理工作 1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任、年度考核等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必需学好政策，熟识业务，一丝不苟地做

26、好人事工作的每一个环节。 2、一年一度的职称评聘是教师们关注的大事，办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作，为教师职评服好务。连续做好教职工年度考核、年终总结、评比先进等组织工作。 3、依据州编委有关文件精神，严格根据文件规定的机构编制方案治理编制册，按时办理新入编、退休人员的手续。 (三)法制工作 做好好“六五”普法工作。坚持“两个转变，两个提高”，以“建立法治蒙小，构建和谐校园”为主题，进一步加大我校法制建立的步伐。以宣传新义务教育法为切入点，以“六五”普法宣传为契机，深入讨论普法工作，推动普法、依法治教工作的新进展。完善各项规章制度，强化校园法制建立，依法治理各项事务;充分发挥校园

27、播送站、橱窗、学校网站等宣传舆论工具的作用，大力宣传法律法规，连续办好法制宣传橱窗、专栏、板报、墙报、图展，搞好法律宣传活动;通过开展“法制讲座”、“法律学问竞赛”等详细措施和活动，深化法制安全宣传月、周、日的成效，催促全体师生学习法律学问，提高法律素养，逐步养成人人学法、懂法、守法、用法的良好校园气氛。 (四)做好宣传及信息反应工作 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。上情下达，下情上达准时、精确;做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 2、建立重要的来信来电来件的登记制度。准时将学校的教育动态、典型人事、重要成绩向上级进展汇报。对于上级布置的各专项工作要以文字形式准时

28、向上级反应，依据信息来源和内容恰当准时地进展处理，准时与相关部门进展沟通，精确把握实际状况，合理地做好反应工作。 (五)完成好学校领导交办的其他工作，完成好上级布置的急办任务和各项临时性工作。 1、负责协调学校党政各职能部门共同办理的综合性工作，常常了解各部门的工作状况，协调关系，做上情下达，下情上达。 2、留意调查讨论，把握校内外信息，主动了解与学校有关的状况和问题，积极为学校领导决策供应参考意见。 3、关怀办公室工作人员的工作、学习和生活，组织好办公室工作人员的政治学习和思想教育工作，不断提高办公室的工作效率和效劳水平。 4、办公室工作人员做好上述各项工作外，积极主动、仔细完成所分管的工作

29、。 国有企业办公室工作规划 国有企业办公室工作规划范文篇六 办公室既是一个企业的综合办事机构，也是一个综合协调部门，处在一个上传下达，承上启下的关键位置。工作繁杂、琐碎，许多工作不行猜测，也难以量化，如何做好办公室工作对企业的快速可持续成长很是主要，下面就新的一年办公室工作思路和工作规划谈谈初步设想如下： 1、在指导思想上要切实摆正位置，把握层次性、把握精确性、把握原则性、把握分寸性，树立“以公司为家，甘于奉献、诚恳敬业”的理念，不靠一时的热忱和冲动，坚持每天从零开头，不计较个人得失，以积极热忱地态度投入工作。 2、在日常工作中，要从效劳领导、协调办理、督办落实三个方面入手，精确、彻底的领悟和

30、贯彻领导的意图，效劳于领导决策。在承办工作时，对于领导交办的事项，要全力而为，留意信息的搜集，准时的整理和汇报，同时要作好信息的反应，为领导了解状况供应精确的资料。在协调、处理各类工作冲突、问题时，肯定要相互理解，相互支持，换位思索，求同存异，抓主要冲突，不在非原则问题上较真，不在微小末节上纠缠。在对人处事时，要非常慎重，不能马虎大意，谨言慎行。开会发言、汇报工作、处理公文、接待来访、现场处理协调问题，是办公室工作人员的常常性工作，说话办事肯定要言之有据、行之有序。 3、在内部行政事务的治理上，一是文书治理，围绕公文的拟制、处理与保管并行，格式标准，拟制精确周密，处理快速准时，保管检索便利。二

31、是日常治理，要求办公室工作人员从自身做起，严格制度，在工作态度上热忱，详细操作上有理有据。三是注意节省，办公室工作头绪繁多，要从企业的实际动身，掌握各项行政事务开支的尺度。 4、深入实践，与方方面面的人员交朋友，建立工作友情，不放过每一个调查对象、线索、数据、情节，为工作的开展和实施的供应有益的帮忙。实事求是，是职业道德，也是工作纪律。想问题、提建议、当参谋、写文章、办事情，都要符合客观实际。切实做到一是一、二是二，不夸张、不缩小，真实地反映客观事物的原来面目，特殊是向领导反映状况，决不能“想固然“。 (一)、组织、群团工作规划 1、结合公司现在的进展集团公司要求，积极筹建公司的党、团、工会等

32、组织，制定规划措施，以筹建基层组织为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。定期和不定期开展活动，增加公司员工的分散力和战斗力; 2、积极做好入党、团积极分子的培育工作，为公司组建支部培育后备力气，为公司的干部进展供应后备积蓄。 3、开展和完善工会组织活动，充分保障员工的合法权利和利益，增加公司员工的企业归属感。 4、组织公司员工进展公司相关业务专业学问学习，了解把握公司进展的思路和方向。组织员工进展恳谈与争论，积极收集公司员工好的建议，准时汇报给公司领导层以供参考。 5、“五、一”、“五、四”、“七、一”、“十、一”等重大节日期间，组织丰富多彩的文体活动，如春游、拓展训练等。 6、积极

33、同兄弟单位进展联谊，开展弘扬良好风气、弘扬企业文化为主题的企业活动，如连续同市重点局开展乒乓球竞赛等。 7、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等争创和评比活动，做到掩盖面要广，准时表彰兑现。 (二)、宣传工作规划 1、理顺公司宣传报道渠道，加强领导和治理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高新闻报导的水平。特殊加强公司网络宣传的建立，准时更新，重点是宣传公司业绩和报导先进人物和大事，同时也准时曝光公司的缺乏以促进警示和整改。 2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺和统一公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等，使用公司宣传做到统一颜色、统一规

34、格、统一徽标、统一导向。 3、为更好的表达公司良好的精神风貌和企业形象，公司员工工作实行统一着装，服装由公司按个人尺寸统一款式、颜色、徽标定制，作为职工福利定期发放，同时制定相关的着装要求和着装考核制度，定期对各部门和个人进展考核，考核结果纳入年终综合考评。 4、通过专业协会和各种媒体及活动等渠道做好公司全部产品和企业形象的系列宣传和推介工作。 5、协作公司其他部门做好宣传报道工作。如：公司重大活动、题材的新闻报道筹划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口治理各部门对外宣传报道的宣传口径等。 (三)、档案治理工作规划 1、对档案室及档案治理工作进展整顿，完善档案治理系统，健全档案治理

35、制度，使档案治理工作更好地效劳于生产经营治理工作。 2、统一治理公司的文书、证件、合同、凭证等各类档案，并催促、指导各归档部门按规定进展专人立卷归档。 3、组织各部门学习档案治理业务学问，不断提高兼职档案员的业务力量和水平。 (四)、环境卫生治理工作规划 1、规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的治理工作，定期组织员工浇水、施肥、喷药及修剪树木。 2、划分公司内卫生区域分部门治理，制定标准和考核方法，按现场治理要求定期进展治理考核，奖罚清楚。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无积累物。 (五)、后勤保障和治理工作 1、对消遣室、食堂、接待场所

36、等连续进展标准治理，更好地效劳于员工和工作开展。 2、治理维护好公共设施及公共财产，确保公共设施不被损坏，公共财产不流失。 3、加强车辆治理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置治理，保持公司范围卫生清洁，车辆摆放整齐。 4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进展卫生学问宣传教育，组织每年一度的春季职工体检工作。 5、开展定期和不定期的下工地及生产现场慰问和职工直系家属特殊大事慰问工作，特殊是做好雨季、夏季和冬季职工的生产慰问和福利发放事宜。 6、做好公司社会捐赠和帮忙的相关工作，特殊做好公司捐助困难家庭儿童学习的事宜。 (六)、办公室物品选购和消耗治理工作规划 1、办公物品由专

37、人负责进展选购，同类产品要确保询问三家以上价格进展比照，以质好价廉的购置，大件的商品选购需两人以上同行并征求分管领导同意前方可确定，数额巨大的可实行招标的方式购置。 2、全部购置的物品专人专库治理，物品购置后必需马上入库登记台账，方可报销核算。 3、全部办公室物品的领用必需要书面领用，说明用途和数量，领用人和审批人签字前方可领用，使用后多余的物品应准时退回公司，入库统一保管。 4、定期和不定期的组织相关人员进展核查和盘存，确保台账和实物相符，如有不符的状况追究专职人员责任。 (七)、车辆治理工作规划 1、进一步加强车辆标准化治理，建全用车台帐，合理调度，制定具体的车辆使用消耗定额，并进展严格治

38、理。 2、做好驾驶员的日常治理、教育工作，确保行车安全，文明驾驶，树立公司良好形象。 3、做好公司零星货物运输车辆的租用工作。 (八)、安全治理工作规划 1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素养，维护好公司办公秩序、生产秩序。 2、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标治理，防止意外大事的发生。 3、做好重点要害部位、治安简单场所的治理工作，定期检查，留意发觉治安隐患，要求有关部门限期整改。 4、仔细做好消防安全工作，制定消防器材的配备规划，定期检查、落实消防器材的使用和更新工作。 (九)、其它综合工作规划 1、推行

39、治理考核制度，制定标准和措施，按现场治理要求进展定期治理考核。 2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。 3、效劳热忱，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。 4、强化考勤制度的实施，按实将相关考勤信息进展汇总，准时上报财务和领导，催促奖罚的兑现。 5、推广和实施公司各岗位及各人的工作日志制度，做到全部工作有记录、有依据，定期和不定期进展抽查，奖罚兑现，对提高和完善工作进展促进。 6、抓好通讯费用治理，依据公司详细状况根据定额，落实到部门。 7、做好低值易耗品的治理工作，建立健全低值易耗品治理台帐，做到帐、卡、物相符。对各分公司、部

40、室办公用品经费实行定额治理，纳入考核体系。 8、依据需要合理配置微机，选择有用软件推广使用，确保系统运行正常，提高工作效率。 国有企业办公室工作规划 国有企业办公室工作规划范文篇七 一、指导思想： 紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目标，遵照上级部门的指示、打算，以为学校、为教师、为学生效劳为己任，加强学习，注意细节、提高效率、落实到位。在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，悄悄奉献，为学校迎来百年华诞做好本职工作，更为学校的进展作出应有的奉献。 二、党务工作： 1.加

41、强学习，帮助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建立，加强党风廉政建立。 2.帮助党支部做好党员治理与党费收缴工作，做好xx年党员进展工作。 3.连续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。 三、详细工作安排： 元月份： 1.教师年度考核及结果上报。 2.收齐学校各部门工作总结。 3.文档及材料整理。 4、制定完毕工作安排。 5、增加薪级工资、教龄进档办理。 6、召开师德主题教育活动发动会。 7、召开新年茶话会。 2月份： 1.拟定工作规划。 2.行政值周安排。 3.教师根本状况信息收集、整理，输入电脑。 4.催促、收齐学校各部门工作规划。 5.工资变动

42、办理，教职工工资档案填写。 6、开展师德教育主题活动，收缴资料。 7、制定、公布xx年度学校工作规划。 8、制定落实各部门目标责任书。 3月份： 1.教职工通讯录打印。 2.建立教职工专项人事档案。 3、师德教育活动评比。 4、制定读书规划。 4月份： 1、开展系列读书活动。 2、学校档案材料系统整理 3、法人年审。 5月份： 1、读书活动评比总结。 2、劳动 年审。 3、制定完毕工作安排。 4、师生意见反应及测评工作。 6月份： 1、上半年出勤统计。 2、本年度职评教师统计。 3、编写上半年大事记。 4、协作做好中考工作。 5、催促、收缴各部门工作总结。 6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。

43、 7、收缴、审验校本培训报告册。 7-8月份： 1、送审校本培训报告册。 2、教师半年度绩效考核。 3、文档及材料整理。 4、安排连续教育工作。 5.催促、收齐学校各部门工作规划 9月份： 1.制定工作规划 2.行政值周安排。 3.教师根本状况信息收集、整理，输入电脑。 4.组织开学相关工作。 5、教职工调入、调出手续办理。 10月份： 1.整理各项资料。 2.教师职称材料学校初审。 3、职评材料上交。 11月份： 1.人事年报预备工作 2.工资年报预备工作 3、学校档案材料系统整理 12月份： 1.人事材料，工资信息材料处理上报。 2.师生意见反应及测评工作。 3、催促各部门撰写xx年工作总

44、结及xx年工作规划。 4、撰写xx年度学校工作总结和xx年度工作规划。 5、做好年终考核工作。 6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。 7、编写学校大事记。 国有企业办公室工作规划 国有企业办公室工作规划范文篇八 新的一届学生会领导班子已经确立，学生会的各项活动开头稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必需得到充分的表达，即高效协调推动物电化材团总支学生分会工作，同时为进一步提高学院学生工作的质量，推动学院各项工作的顺当进展，以及到达教师们、同学们对我系学生会办公室工作提出的目标与要求，经过我们多天的思索、争论与整理，特制定学生会办公室工作规划,以到达以下工作目标： 一、办公室工作简介: (1)办公室主要负责学生分会的日常工作、内务及后勤工作; (2)做好办公室值班、值日安排;做好例会