国库集中支付制度改革的调研报告(多篇).docx

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1、 国库集中支付制度改革的调研报告(多篇)第一篇：国库集中支付制度改革的调研报告 国库集中支付制度改革的调研报告 国库集中支付制度改革处在财政治理体制改革的关键环节，是财政治理体制改革的重要组成局部，也是从源头上预防和治理腐败的一项重要工作。随着国库集中支付制度改革的深入，其在体制、机制、制度、源头上遏制和防范腐败的作用逐步显现，实践证明这项改革是标准财政性资金收支较彻底、完善、牢靠的模式。 一、我县国库集中支付改革取得的成效 我县自201*年7月1日起实施国库集中支付改革，至今已4年多，改革工作取得了肯定成效： 1、提高了财政资金的调度周转和使用效率，实行国库集中支付后，存款余额集中在财政部门

2、，单位实际发生支出时才从财政国库的账户中支付资金，有效回笼了国库资金，增加了财政资金宏观调控力量，从源头上遏制和防范腐败； 2、提高了财政部门对资金的监控力度，用款单位发生的每一笔支出，财政部门在当天或者到其次天即能把握，实现了财政部门对支出拨付全过程的有效监管； 3、简化了资金拨付环节，提高了基层单位用款效率，确保了机关事业单位职工工资按时足额发放，保证了各项支出的用款； 4、更新了预算单位用款观念，提高预算单位的财务治理水平，强化预算约束，促进今后部门预算、财税库银横向联网等相关改革的工作； 5、进一步标准了银行账户治理，财政治理水平不断提高。 二、在国库集中支付制度改革存在的困难和问题

3、国库集中支付制度改革是一种先进的、标准的财政资金治理制度，客观上需要与科学健全的预算治理制度、金融体系及标准的政府运作机制相协调。这项制度作为财政预算执行制度的根本性改革，打破了传统的资金运行方式，肯定程度会对各部门的既得利益进展重新整合。这就打算了在推动这项改革的过程中，必定会遇到或存在一些困难或问题： 1、对改革的熟悉不够统一。有的预算单位片面认为是财政部门收权，会减弱本单位的治理职责和资金运作自由权，影响单位利益，态度不积极。 2、配套改革有待进一步深化。部门预算是国库集中支付改革的根底。近年来，部门预算改革成效显着，初步确立了改革框架，但是仍旧存在有的工程不能在年初确定，先要钱、后定工

4、程的状况，致使预算确定的资金与工程实际需要不匹配，部门预算仅明细到工程，工程详细内容及构成在预算中反映不出来； 3、我县国库集中支付改革仅做到财政授权支付和工资直接支付，因此授权支付比重过大，直接支付比例小，加上改革还没有延长到全部的二、三级预算单位和乡镇，有的资金去向难以直接有效监控。 4、我县国库集中支付改革中仅工资是直接支付，公用经费是授权支付，工程资金和专项资金都是实拨到预算单位。局部部门内设有总会计，全部预算、指标、决算都是通过总会计汇总安排，所以拨款不能直达基层用款单位，无法对其开展授权支付，即教育系统。乡镇单位仅工资是直接支付，其他资金也没进展授权支付，缘由是乡镇没有国家金库，不

5、能开展授权支付。 三、对策及建议 1、强化业务培训，提高相关人员素养。财政国库集中支付制度改革工作的学问范围和业务领域都很广，国库改革工作本身就是一个培训过程，因此，需要我们把业务培训作为一项重要的常常性和根底性工作来抓。不仅要培训财政部门的内部干部，也要重点培训预算单位会计、代理银行的相关人员，培训内容重点放在业务学问和操作规程，通过不同层次的培训，全面提高人员业务素养，使他们能够胜任本职工作。 2、提高预算编制水平，连续加强预算执行的监视力度。真正实现公共财政、财政一体化战略、提高财政资金的使用效率，预算的编制是根本。通过实行综合预算、零基预算、早编细编预算，加强预算治理，从而实现资源配置、收入安排、经济稳定及经济进展的职能。 3、连续做好集中支付改革的宣传工作，提高相关人员思想道德素养和效劳意识，使各个预算单位充分熟悉财政治理改革重要性。 其次篇：浅谈国库集中支付制度改革 浅谈国库集中支付制度改革