图书馆年度工作计划3篇.docx

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1、 图书馆年度工作计划3篇 图书治理工作是非常繁琐而又神圣的。治理的是图书，传播的是文化和思想。现将2023年学校图书馆工作规划如下： 一、指导思想： 图书馆工作自始自终强调读者第一、效劳育人、礼貌标准、科学现代化的效劳理念。师生是学校图书馆的主要效劳对象，在效劳过程中，经过图书馆供应的书刊对学生进展思想品德教育，拓宽学生的学问面，培育学生的创新精神和实践本领，在图书馆工作实践中，努力为师生营造一个礼貌、干净、清爽的馆容馆貌，学生阅览室为学生开拓视野、增长学问、培育学生共性和制造性造就良好的阅读场所； 二、工作目标： 1、加强阅读、宣传指导。定期开展“好书推举”工作，使学生宠爱阅读，并在阅读中培

2、育情感，陶冶情操。 2、坚持做好高一年级、高二年级团体阅读课活动；为了引导学生多读好书，会读好书。让学生品赏美丽的诗歌、散文、小说等佳作，从中获得美的发觉和感悟，提高学生的人文素养，激发学生课外阅读的进取性，提升他们的阅读品位。 3、做好全校各班图书角图书治理工作； 4、做好学校教材征订、发放工作，确保课本发放准时到位； 5、在图书馆业务水平提高方面，仔细学习业务学问，不断进展思想教育，端正效劳态度； 三、详细工作： 1、管好用好图书资料，为教育教学效劳。 2、为高一新生和新来教师办发借书证。对调离学校的教师做好清退图书，注销其借书证的工作。 3、图书角图书发放工作； 4、教师阅览室做到每一天

3、报纸准时上架，每周学校宣传栏报纸更新及小治理员培训工作；定期向各教研组推举各学科期刊。 5、科学治理各类书刊资料。利用电脑精彩地完成图书和资料的借出与归还情景，并定期进展汇报。 6、利用现代化信息网络，准时宣传并推举新书和图书馆各项活动信息； 7、利用学生阅览室，做好期刊阅读、整理工作； 8、培育优秀的治理队伍。对各班级图书治理员定期培训，建立他们的职责意识与效劳精神，热心工作，标准图书馆与阅览室的借阅制度。 9、做好书籍的修补与整理。定期检查，整理好书报，杂志资料，准时修补损坏的书籍。月底、年底做好资料的整理和装订保管工作。 10、填写好各项登记表。为标准治理，便于查找； 11、仔细贯彻落实

4、南京市中小学图书馆治理标准的要求，理解上级部门的检查。 12、热忱接待参观图书馆的来宾。 13、完成好学校安排的其他工作。 14、搞好图书馆各室的环境卫生，给读者一个洁净、干净、舒适的阅读气氛。 图书馆工作始终如一，以为教育教学效劳、为广阔师生效劳的宗旨，治理要有章有序，有始有终，使图书馆全部图书资料最大限度的得到利用，让图书馆成为我校的礼貌窗口单位做出应有的奉献。 图书馆年度工作规划2篇 (一)图书馆工作： 1.做好全天候开架开放的借阅工作，尽可能便利全校师生来馆借阅，同时尽量提高各类书刊的借阅率; 2.做好新书报刊的选购、编目上架工作，能够广泛征求师生意见，使新进书刊更贴合全校师生的要求;

5、 3.常常进展图书的整理、剔旧注销和日常修补工作，每年新进一批适合中学生阅读的图书，适量选购一些教师业务用书; 4.每学期做好新书推介工作，尤其是科普图书的推介工作，构本钱校图书的特色; 5.协作各科室开展形式多样的读书活动; 6.定期做好图书馆(阅览室)的编排、清洁、防盗、消毒等工作，留意节省用电。 (二)阅览室工作： 1.选购适合广阔师生阅读的杂志和报纸，做好电脑登录工作，敲章上架; 2.协作新开的阅读课，在阅览室摆放古今中外的各类名著50余册，能够为图书馆的补充，便利学生的借阅; 3.协作新开设的阅读课，做好各类杂志的撤旧换新工作，使学生每次都能阅读到新的报刊; 4.年末做好各类报刊的归

6、类装订工作，丰富学校期刊的保藏。 图书馆年度工作规划3篇 依据学校20xx年秋季学期工作规划要求，我室将进一步提高学校图书馆的重要性，扎实确立效劳育人的思想意识，充分发挥图书馆在教学、科研和教育中的作用，提高图书资源的使用价值，使图书馆的治理工作进一步科学化、标准化，特制定本年度工作规划。 一、指导思想 职业学校图书馆作为对青少年培育教育的机构，始终占有重要地位，具有任课班级和家庭无法替代的教育功能。图书馆历来被称为学问和抱负的“其次课堂”，对于我校学生的身心安康、兴趣、学识的增进大有好处，也有利于学生各项素养的均衡进展和全面提高。在未进入社会大课堂锤炼之前，图书馆是个人素养形成和培育的重要场

7、所，对学生全面提高学问、观念、情感、意识等多种因素构成的整体素养起着打算性作用。 二、主要工作目标 1、进一步加强学校图书馆阅览室的环境建立力度，优化治理设备，营造优雅舒适，宽阔光明的读书气氛，硬件达标率达95%以上； 2、加强阅读的宣传和引导。使学生宠爱阅读，并在阅读中培育情感，陶冶情操。 3、坚持做到读书活动与青少年实践相结合，培育学生的理智感，使学生学会学以致用，年举办学生读者活动2次以上，完善特色小型活动每月1次。 4、进一步强化内部治理，在馆员中开展娴熟运用现代技术，优化流通治理技能活动。 5、要求馆员加强自身进修学习，充实个人力量，年撰写论文1篇以上。 6、完成各岗位工作，各岗无投

8、诉大事发生，确保并通过图协下一年度的“先进图书馆”评比。 7、教材准时征订和发放，确保开学前教材到位。 三、主要工作措施及要求 1、营造学习气氛，提高馆员素养 利用单双周周五下午的学习时间，加强图书馆工作人员的政治学习和业务学习，进一步提高工作人员的政治思想素养和业务素养。图书馆工作人员要充分利用图书馆的自身优势，多读书多看报，认清形势，端正思想。对一些新同志进展图书治理系统软件培训和有关业务培训，提高工作人员的业务素养和业务技能。 2、加强文献资源建立和电子资源建立力度 依据我校示范校重点专业的建立要求，在四个重点专业建立上的藏书上赐予倾斜并兼故其它专业进展，逐年增加新书购入数量，定期制定图

9、书选购规划供部门领导审批。在电子资源建立上，重点筹备，细心规划。 3、连续加强读者效劳工作 进一步加强图书宣传、开展外借、阅览、推举等工作，准时有效地为读者做好补证工作。在工作中要“急读者所急，想读者所想“时刻树立”一切为了读者，为了读者一切“的效劳意识，最大限度地为读者供应便利、快捷、高效的效劳。利用图书馆宣传栏，准时报导文献信息、图书布局、馆藏构造，帮忙读者学会利用图书馆，更重要的是吸引更多的读者来馆利用图书资源。特殊是对每年入学后的新生，更要利用图书馆宣传栏进展图书馆概况、地位、作用、藏书状况、效劳设施等方面学问的介绍，使新生能尽快地了解图书馆。 4、确保开放时间，在人手少的状况下，保证

10、周开放40小时以上的工作时间，特殊是期刊报纸阅览室，保证周日开放。 5、本年度，请读者来评议图书馆的工作，通过问卷调查、设立评议箱等多种形式收集读者对图书馆工作的意见，制定整改措施。 6、全面执行学校绩效考核工作 依据学校绩效考核工作目标，进一步完善各岗位规章制度，细化各岗位职责和岗位目标任务分解，建立鼓励机制，以人为本，用先进的治理理念和有效的治理措施促进效劳效率的提高。在考核过程中，要求各岗位业务工作实行标准化、标准化、科学化。各流通部要求书刊资料摆放整齐，录入图书数据、图书贴标及期刊装订要根据标准要求加工，保证质量。 7、确保图书馆安全，卫生工作达标 各借阅室要保持环境清洁，物品摆放整齐，积极主动为读者营造一个舒适优雅的阅览环境。每个馆员要以良好的工作状态和精神风貌接待好每位读者，以自己的勤劳、才智和娴熟的业务技能，做好读者效劳工作。确保图书馆全年无安全责任事故发生。