国资委2023年上半年法治扶植工作总结.docx

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1、 国资委2023年上半年法治扶植工作总结 2023年上半年，XX市国资委深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记紧急讲话精神，仔细落实XX市国资系统法治鼓吹教育的第七个五年筹划 (20232023年) XX市人民当局2023年法制，牢牢环绕市委、市当局法治工作安排，坚持问题导向，坚持立异突破，加快推动依法监管、依法治企，为深化国资国企革新成长供应制度保障。 一、增加组织领导，完善法治工作机制 (一)健全制度，落实责任。依照市人民当局办公室关于印发XX市人民当局2023年法制工作总结的看护看护要求，编制印发了2023年市国资委法治工作总结，细化了年度法治工作各项内容，树立法治工作领导机构，以主要领导

2、为组长，相关科室负责人为组员，全面负责国资系统法治扶植工作。领导小组下设办公室，办公室设在委政策律例科，负责日常工作，实行专业化、标准化运行，充分施展法治工作的保障作用。 (二)召开特地会议、整改存在问题。为进一步落实2023年法治扶植各项工作，我委领导工作小组召开专题会议，要求各科室仔细学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会、十九大文件和习近平总书记紧急讲话精神，仔细总结2023年国资系统法治工作的不够，形成整改步伐，组织推动整改工作落实。确定机关2023年度法治工作主要内容，切实增加治理，积极探究科学合理的国资监管方法，实现国有资产保值增值。积极探究订定得当自身的详细工作制度，力争工作立

3、异。各科室注意日常工作的赓续积存，在开展依法行政工作历程中，对呈现的问题实时上报、实时完善调剂，注意细节,做好法治工作的落实。 二、增加制度扶植，推动法治扶植工作深入开展 (一)扎实推动法治企业创立工作。仔细贯彻落实市委法治XX扶植领导小组法治企业创立运动要求，严格比照“四个100”创立工作标准，将法治示范企业创立工作与履行党政主要负责人履行推动法治扶植的第一责任挂钩，严格落实市属企业法治扶植工作责任人。特地成立了市国资委法治企业扶植和谐指挥工作领导小组，组长由市国资委分管领导担负，各企业分管法治工作的负责人为成员，领导小组办公室设在市国资委政策律例科，详细负责法治企业扶植的组织和实施，切实保

4、障法治企业创立工作的扎实开展。我委严格比照法治企业创立标准和工作标准，会同市经信委对纳入我市法治企业创立名单的出资企业进展严格稽核治理，全面开展推动各企业法治企业创立工作。今年3月份，7家出资企业获评2023年度法治企业创立达标单位。 (二)仔细组织实施公司律师陈诉工作。我委明确要求出资企业将法治体系扶植、法务机构设置及总司法参谋制度等写入公司章程。通过章程，进一步标准出资企业法治工作。在此根基上，我委结合企业今世企业制度扶植工作实际，将公司律师作为企业标准化扶植的必备条件，会同法律局组织实施市属企业公司律师陈诉，要求各企业应报尽报，匆忙进出资企业公司律师正规化、常态化，形成有效机制。市国资委

5、严格依照省国资委、省法律厅关于公司律师陈诉工作的节点，会同市法律局组织实施全市国有企业公司律师的陈诉、培训、工作沟通和年度稽核等，争取各出资企业实现公司律师全覆盖。 (三)扎实做好机关司法参谋工作。严格比照已出台XX市国资委司法参谋工作制度(试行)，仔细组织了司法参谋选聘工作。选聘工作实行竞争性方法进展。有介入意向的律所和律师依据市国资委提出的条件，事先筹备相关资料。市国资委政策律例科汇总竞聘材料并会同相关委科室工作人员依据律所根底环境、以往业绩、许诺工作量和报价等环境进展评比并产生司法参谋候选人，报委主任办公会讨论确定。严格对司法参谋的治理，依据聘用环境实时修订聘用合同，通过严格稽核，确保从

6、制度上增加对司法参谋的制度约束，充分包管司法参谋作用的施展。上半年以来，机关司法参谋积极为委供应了日常的司法询问、标准性文件和合同检察以及胶葛处置惩处等方面的司法办事，并先后组织了对各出资企业、各科室进展国有资产治理各项规章制度、宪法等司法学问培训运动。 三、增加学习宣贯，仔细开展法治文化教育 (一)积极参与法治鼓吹运动。“4.15”全民国家平安教育日，市国资委机关召开党委中心组(扩张)会议，集中学习了习近平总书记关于总体国家平安不雅的紧急阐述、宪法国家平安法反间谍法反可怕主义法司法律例节选。还集中播放了国家平安法反可怕主义法反间谍法公益鼓吹片，通过通俗易懂，与生活息息相关的一次鼓吹短片，让机

7、关全体干部对国家总体平安不雅和如何在日常工作中贯彻落实国家平安有了进一步熟悉。 “5.18”职工维权日，市国资委积极组织有关人员介入了市文化宫广场的职工维权日接访询问办事运动，向市民供应政策解答和接访办事，共发放各类政策学问鼓吹单50余份、国法律企业国有资产法湖北省企业国有资产监视治理条例鼓吹册60余册，招待现场询问市民20余人次，现场回复2起。6月份，结合第十九个党风廉政扶植宣教月，邀请湖北师范大学法学院黄本莲教授面对国资系统广阔干部职工，针对宪法监察法进展了特地宣讲。 (二)依据市普法办关于做好全市2023年度无纸化学法用法工作的看护要求，市国资委仔细做好无纸化学法用法和普法考试工作，订定

8、市国资委无纸化学法用法的看护，推动无纸化学法用法工作扎实开展，充分应用湖北省干部在线学习网络平台，开设法制专栏、开展普法学问角逐、悬挂普法鼓吹标语等形式形成国资系统全员尊法学法守法用法的优越气氛。 (三)鼎力推动国资国企系统法治文化扶植。积极弘扬司法至上、公正公理、社会协调的法治精神，牢靠建立合规经营、代价制造和司法治理的法治理念，引导国有企业培育优秀的企业法治文化。组织出资企业积极运用网络和新媒体手段，拍摄法治主题的视频和微片子，推出一批受广阔职工、群众喜闻乐见的法治文艺作品。 (四)立异工作载体，拓展网络功能。为推动市国资委网站扶植，全面晋升网站的办事程度，充分施展XX市国资网站的作用，结合当前国资国企革新的新形势、新需求，完成XX市国资委网战升级工作，升级后的网站设计更科学、功能更完备，加强了网站在信息公开、“群众介入、对外鼓吹、办事引导、投诉询问和互动沟通等方面的功能。通过国资监管信息系统，实现了国资委与企业间的互联互通，数据共享，业务协同。以决策支持、信息查询、数据采集功能、集成利用为重点，持续完善国资监管信息系统效能，现现了数据采集、网络传输、智能阐发，为国资监管方法向动态监管、智能监管、网络监管转变起到了有力推动。 国资委2023年上半年法治扶植工作总结