团市委驻外团工委2023年工作总结驻外团工委.docx

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1、 XX团市委驻外团工委2023工作总结驻外团工委 1 团 委 2023 年 驻外团工委建立 工 作 总 结 加强外出务工青年中团的组织建立，更加广泛地效劳青年就业创业，是新的形势下创新组织体系建立、扩大团的组织掩盖、工作掩盖、思想掩盖的迫切需要，是不断加大对流淌青年治理的迫切要求。今年以来， 市委 根据团省委的部署，把加强稳固外出务工团组织建立作为团组织建立的重要任务， 总结阅历，积极创新，扎实推动驻外团工委建立活动。截止目前，全市已经在北京、上海、广州、杭州、深圳、东莞、珠海等地建立市级驻外团工委 16 个，县级驻外团工委 24 个。 一、积极探究，创新模式 为 稳固提升驻外团工委工作， 市

2、委明确目标，注意督导，强化举措，狠抓落实。一是具体把握了外出务工青年的工作、生活等状况； 二是查找熟识团的业务学问、喜爱青年工作、责任心强、有组织力量的务工创业青年，作为团工委负责同志的人选；三是实行依托企业建团的方式，从许昌籍务工青年相对集中、企业实力较强、企业负责人热心团的工作、情愿为在务工青年供应效劳等方面物色适宜的办公地点。经过沟通和联络对接，进一步理顺了关系，强化了外出务工青年的组织归属感，增加了驻外团组织的分散力和战斗力。针对外出务工青年“人员流淌快，行业转换快”的 突出特点，为了进一步强化对外出务工团员青年的组织掩盖，真 2 正确保团员青年离乡不离团，流淌不流失，许昌团市委依据实

3、际，总结阅历， 推行 “三级治理，多重掩盖”工作模式。三级治理，即一是以乡镇为单位，依托所在乡镇建立青工委外出务工青年部，通过手机建团，以家乡为纽带，实现对本乡镇外出务工青年的组织掩盖。二是以市区为单位，依托外出务工集中地驻外团工委，以市区为纽带，实现对输入地团员青年的组织掩盖网络。三是以市为单位，通过对输入地相对集中的行业建团，以行业为纽带，实现了对重点行业务工青年的组织掩盖。多重掩盖就是输出地、 输入地和行业组织的多重掩盖。 二、发扬民主，配强班子 市委把团组织主要负责人选配作为确保驻外团建能够真正动起来、活起来的关键。通过个人自荐、组织推举、公开演讲、民主测评等程序，选拔一批政治坚决、力

4、量全面，青年认可，工作热忱的务工青年担当驻外团工委书记，切实增加驻外团组织的分散力量和效劳力量，为驻外团组织的持续活泼、有效效劳供应坚实的领导保障。 通过选拔出的团工委书记不仅个人工作热忱高，而且群众根底好，开展工作具有得天独厚的条件，为增加驻外团工委的活力打下了良好根底。 三、增加活力，发挥作用 市委把 完善的活动制度作为驻外团工委的根本工作规章，作为保持工作稳定性和长期性的重要内容，把有效增加组织活力作为重点工作，切实加强长效机制建立，使驻外团工委的各项工作有章可循，有规可遵。依据在外务工青 3 年工作实际，驻外团工委和青联从青年思想、工作、生活实际动身，围绕效劳青年作文章，先后制订了定期

5、联谊制度、轮值制度、联系青年制度等多项制度，切实提高团组织效劳青年的力量和水平，不断加强驻外团工委的自身建立，力求团工委的活动领域和掩盖群体不断扩大，影响力不断增加，活动范围不断拓展，真正把在外务工青年分散在团旗下，把党和政府 对外出务工青年的关心和暖和通过驻外团组织表达出来。 同时，许昌驻外团工委以围绕效劳经济建立的大局、效劳务工青年就业创业的需求作为工作的主线，突出就业创业、权益维护、联系沟通、桥梁纽带四项职能，彰显驻外团组织的活力，以创新的思维、创新的载体效劳青年、吸引青年、分散青年，提高驻外团组织的生气。一是建立了手机飞信群和 。依据在外务工创业青年远离家乡，远离亲人，而相互之间距离太

6、远、沟通不便的特点，团工委分别创立了 、手机飞信群，通过手机飞信、 频会议、谊等活动，传递活动信息，拓展沟通互动途径，为在 外许昌籍青年架起了高效便捷的沟通桥梁。二是维护在外青年合法权益。把有力维护在外务工青年的合法权益作为一项重要工作内容，帮忙在外务工青年解决子女就学、法律救济、劳务纠纷、讨要工资等方面的实际困难，增加他们就业创业的信念，彰显团组织的吸引力和分散力。三是开展丰富多彩的联谊活动，促进本地在外青年之间的感情联络。驻杭州团工委在春节召集所辖的团员青年参与联谊活动，增加感情。帮忙一些有困难的外出务工的家庭解决困难。通过这一系列活动的开展，团员青年普遍反映团工委就像一个大家庭。 4 四

7、、下步工作准备 市委将连续针对 驻外 团工委人员流淌性强，主要负责人更替快的特点，连续把团组织主要负责人选配作为确保驻外团工委建一个、活一个的关键。通过个人自荐、组织推举、公开演讲、民主测评等程序，选拔一批政治坚决、力量全面，青年认可，工作热忱的务工青年担当驻外团工委书记，切实增加驻外团组织的分散力量和效劳力量，为驻外团组织的持续活泼、有效效劳供应坚实的领导保障。同时， 把完善活动制度作为保持工作稳定性和长期性的重要内容，切实加强长效机制建立，使驻外团工委的各项工作逐步正规起来。此外，连续突出就业创业、权益维护、联系沟通、桥梁纽带四项职能，彰显驻 外团组织的活力，以创新的思维、创新的载体效劳青年、吸引青年、分散青年，提高驻外团组织的生气。