图书馆工作计划六篇.docx
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1、 图书馆工作计划集锦六篇 进一步提高图书馆效劳质量。围绕本校的中心工作,积极发挥图书馆的作用,为教育教学和全校师生供应优质效劳工作规划如下: 九月份: 争论制订本学期工作规划。2.图书馆东西阅览室课桌恢复,环境卫生清理等。 3.做好办理高一新生及新来教师的借书证工作。 4.本学期课本发放数达45000册。 5.做好高一学生图书馆效劳员进展培训。 6.对新高一各班学生进展图书借阅制度的宣传教育。 7.做好高一、高二年级图书角进班前核对、补齐及发放工作。 8.做好高一、二年级语文阅读课本治理及图书破损修复等工作。 十月份: 1.20xx-2023学年期刊征订学生期刊60种,教师期刊166种。 2.
2、做好20xx-2023学年新华书店图书选购工作。 3.做好20xx-2023第一学期课本统计、整理、核算等后期工作。 十一月份: 1.做好新图书的盖章、编目、上架等工作。 2.迎接市区检查,资料补充、整理工作。 3.举办新书展、书评活动。 十二月份(20xx年1月份): 1.与新华书店合作举办“新书我读”展销活动。 2.高一年级学生效劳员评优活动。 3.20xx-2023学年其次学期教材征订工作。 4.总结本学期工作。 其他工作: 1.做好每周报栏宣传内容筛选、志愿者培训、志愿者效劳治理等工作。 2.做好图书馆每日借还图书治理及档案资料的补充和整理等工作。 3.协作教育处做好全校考试卷的取卷、
3、装订等工作。 4.随时热忱接待外来参观者。 xx市第十三中学图书馆 20xx.9 图书馆工作规划 篇2 20xx年是实施“十五”进展规划最终一年,也是我院迎接教育部教学水平评诂最关键的一年。去年大家齐心协力,克制困难,勤奋工作,做出了奉献,取得了成绩,开了个好头,为今年更好地工作打下了坚实的根底。200*年我们的任务仍很艰难,任务繁重,我们要以200*年学院党政工作要点为指导,结合图书馆工作实际,连续以迎评工作为重点,仔细整改;以效劳工作为中心,开拓创新;以提高馆员素养为根本,强化教育。在根底设施、文献资源、人员队伍建立及科学治理、读者效劳等方面要不断完善和拓展。为明确任务,齐抓共管,高质量完
4、成200*年图书馆各项工作,特制定本年度图书馆党政工作规划。 一、加强党支部建立和职工队伍建立。 1、根据院党委的布置和要求,利用周三下午时间仔细组织好政治理论学习,联系工作实际不断提高全体党员干部的政治素养、思想素养,抓好各项工作的组织落实、任务落实、责任落实、时间落实。 2、严格支部组织生活。坚持每月一次支部活动,每学期一次民主生活会制度。组织党员深入学习“三个代表”重要思想和“新”,并结合开展“共产党员先进性教育”活动,重温“入党誓词”,找差距、提意见、定措施、抓整改,切实解决党员队伍中存在的不求进取、抱负冷淡、先锋作用不突出等问题,从而提高党员的自觉意识、先锋意识、群体意识和荣誉意识,
5、增加观念,转变作风,保持和发扬党的三大作风优良传统。 3、做好组织进展工作。一是按时召开支部大会,做好预备党员的转正工作;二是加强青年馆员的培育和教育工作,实行多种形式对青年进展党的根底学问教育,汲取优秀青年参加到党组织队伍中来,不断增加党支部的战斗堡垒作用。 4、加强党支部廉政建立。组织党员仔细学习中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监视条例,从思想上进一步提高防腐倡廉意识,从而自觉遵章守纪,争做清政廉洁、公正正派的好党员好干部。 5、加强职工队伍思想道德建立。连续以以人为本、无私奉献、内强素养、外树形象作为馆里的精神支撑,对职工进展“爱岗敬业,优质效劳”、“馆荣我荣,馆衰我耻”的教育,不
6、断提高职工的道德品质疗养和文化素养。 6、调整人员专业构造。目前图书馆22名工作人员中,没有科班毕业的图书馆专业人员,计算机专业人员仅有一名专科毕业生。如此的专业构造,已经影响了图书馆业务工作的深入开展。随着我院图书馆自动化、网络化、数字化建立的不断深入,规划下一步我们将以存储传播学问信息为工作重点,构建一个现代化的信息效劳中心,要形成一个系统的自动化治理和效劳体系,没有专业人员企能实现这一目标。因此,依据图书馆目前工作和长远进展的需要,我们将连续向学院提出用人规划,今年引进图书信息情报专业人员2名、计算机专业人员1名。 7、加强业务培训工作。依据图书馆任务多,工作量大的实际状况,组织骨干人员
7、,分期分批参与省内有关业务短期培训班,提高专业人员的业务素养和业务技能。 8、增加馆际沟通和协作,扩大宣传我院、我馆的知名度,分期分批组织骨干力气到市内有关高校图书馆参观学习。以此到达解放思想、更新观念,取长补短,不断提高图书馆工作水平,推动图书馆各项工作不断进步。 9、开展学术讨论活动。围绕当前高校乃至我校“图书馆信息网络化建立及治理与效劳创新”、“现代图书馆人性化治理与效劳”、“图书馆选购工作重心偏移与进展趋势”、“情报效劳机制与重点专业、学科跟踪效劳模式探讨”等热点问题组织研讨会,规划每学期组织一次。并积极组织人员申报科研课题和论文、著作的撰写工作。 10、调整局部岗位人员。开学伊始对9
8、9楼借书处及教学楼借书室岗位人员进展调整,同时加强采编部力气,其目的是充分发挥每个馆员的积极作用,更好地完成各项任务。 二、根底设施建立。 1、调整99楼专业文献借阅室藏书布局,解决存放图书的问题。随着近2年学院下拨图书经费大幅度增加,馆藏图书总量由7万增至17万,这些书分布于教学楼借书室及99楼专业文献借阅室。截止目前99楼全部书架已到达饱和状态,到馆的新书已无处摆放,加之200*年还要预购10万册图书。为解决藏书紧急的实际问题,我们已向学院递交方案请示,待学院领导同意后立刻进展此项工作。该方案是把99楼阅览区取消,改为藏书室,该室能存约35万册图书,可解决近2年选购图书的存放问题。此举目的
9、:一是利用现有的条件,即可解决燃眉之急;二是有利于采编人员接收新书、验收、加工、录入数据,运书上架的治理,提高工作效率,解决异地搬运,铺张人力和时间的问题;三是为学院节约开支,削减重复上设备;四是馆藏图书集中,既利于工作人员治理,又便于读者借阅。与此同时,要完成书架订购及99楼专业文献借阅室图书重新布局任务。 2、制定图书馆房屋修理规划。地处教学楼的图书馆各借阅室、办公室墙面破旧需修理、粉刷。 三、加强文献资源建立。 1、完成10万册纸质图书、5万册电子图书、10种体育文献数据库的选购任务;自建外文期刊数据库;连续进展中文图书及专业期刊录入数据工作。 2、制定200*年文献信息选购规划。一是根
10、据20xx20xx年图书馆文献信息资源建立进展规划及目前馆藏实际状况,制定今年选购规划;二是依据目前馆藏各类图书比例及今年选购数量,调整各类文献资源选购比例。首先要加大重点学科、重点专业及相关学科的文献资源比例,形成馆藏特色;其次要保证学院重点扶持的新兴学科的文献比例;再次要重视根底学科及人文社会科学的文献资源选购比例,掌握文学类选购比例。同时要加大电子资源、网络资源的选购力度,以满意读者多元化的需求。 3、实行多种途径,加强文献资源选购的针对性和实效性。 一是建立“学科选书员制度”,以保证馆藏建立质量。在各部系设一名资料员,各学科、各专业确定一名教师做选书员,负责向图书馆提出本学科、本专业文
11、献信息资源建立,及勾选订单参加选书。图书馆与各部系来往通过资料员沟通。如:资料员把订单交给选书员,并负责收集订单,统一交送到图书馆采访人员。图书馆采编部设专人指导,下发订单、收集、查重、汇总、订购。 二是根据学院教学大纲课程设置,由采编部整理出各学科、各专业的文献选购编目,在此根底上详尽确定选购比例和范围。 三是对人体科学等难以采集的文献资源,连续实行聘请教师协同选购的方法。 四是对学生实行召开读者意见座谈会等形式,征求图书选购意见。 五是积极参与高校集团选购,尽可能以较少的经费购置价格昂贵的网络资源和电子资源。 六是连续实行网上点击订购、电话联系、走出去选购现书、请进来建立选购关系、增加选购
12、网点,保证完成10万册纸质图书与电子资源的选购任务。 四、加强图书馆自动化、网络化、数字化治理和建立。 1、加强对自动化、网络化、数字化图书馆建立的有关技术、标准和法律、法规方面的讨论,保证图书馆建立可持续性和共享性。 2、建立良好的网络环境,满意图书馆自动化、网络化效劳的需要。加强与学院网络中心等有关单位的合作,使图书馆在一个良好的环境中运行,保证发挥出应有的效益。 3、完成电子阅览室机房装修及存储设备安装调试、运行及验收工作。 4、各种文献数据库的存储,要积极与有关人员联系,力争上半年完成数据存储工作,下学期投入使用。 五、加强读者效劳工作 1、效劳理念、效劳手段要不断改良,强化工作人员由
13、传统借还“保管员”效劳向人性化、自动化、网络化效劳转变。 2、效劳工作重点强化文献资源的广为利用和效劳质量的提高。要实行多种措施,最大限度地为读者供应便利、快捷、高效的效劳。 (1)应用外借效劳、阅览效劳、复印效劳、询问效劳、定题效劳、报导效劳等方式,有效地满意读者对文献的不同层次的需求。 (2)电子信息效劳。一是以电子计算机和现代化、网络化技术为效劳手段,以网上阅览、检索、参考询问和查新效劳为主要形式;二是充分发挥图书馆网页的效劳功能,通过主页中“新书推举”栏目为读者推举优秀图书、电子出版物及网络信息;利用网页“读者意见箱”准时了解并尽快解决利用图书馆遇到的问题;三是挖掘ilas效劳功能,开
14、展网上预约、催还和续借效劳工作。 (3)开展文献信息调研效劳。一是要常常对馆藏文献信息资源进展调查、统计、分析与综合,不断提出新的思路和充实完善的方法;二是要了解和把握预购文献资源的市场占有量,讨论文献信息的进展状态,有规划地组织各种形式的选购。 (4)开展“利用图书馆学问”宣传教育。一是完成好“体育文献检索”利用课的教学任务;二是利用图书馆宣传栏,准时报导文献信息、图书布局、提醒馆藏,帮忙读者学会利用图书馆,更重要的是吸引更多的读者开发和利用图书馆资源。对每年入学后的新生要利用图书馆宣传栏进展图书馆概况、地位、作用、藏书状况、效劳设施等方面学问的介绍,使新生能尽快地了解图书馆,走进图书馆,利
15、用图书馆;三是开展“新书展览”活动。新书到馆后经过验收和简洁的登记,选择局部专业图书及其它类优秀图书,在99楼讨论生阅览室开架展出,坚持一月一展出,一月一更换,这样既可解决局部新书到馆后因未准时加工造成积压存放,不能尽快与读者见面的弊端,又使图书在动态流淌中加快周转和流通,同时又能唤起读者的阅读意识与信息意识。 3、连续延长“书刊阅览室”、“99楼专业文献借阅室”开放时间,周开放时间保证在72、5小时,网上资源做到每天24小时开放效劳。 4、组织开展“读者评馆”活动,促进图书馆建立和职工素养的不断提高。请读者来评议图书馆的工作,通过问卷调查、召开读者座谈会、设立评议箱等多种形式收集读者对图书馆
16、工作的意见,制定整改措施。 六、加强治理,严格制度。 1、连续做好考勤工作,严格执行学院及馆里请销假制度和考勤方法,坚持每月照实上报,并向全体人员通报。 2、各岗位业务工作实行标准化、标准化、科学化治理。各借阅室图书、期刊摆放整齐,录入图书数据、图书贴标及期刊装订要根据标准要求加工,保证质量。 3、各借阅室要保持环境清洁,物品摆放整齐,积极主动为读者营造一个舒适美丽、空气清爽的阅览环境。每个馆员要以良好的工作状态和精神风貌接待好每位读者,以自己的勤劳、才智和娴熟的业务技能,做好读者效劳工作。 4、补充和完善电子阅览室及自动化借还图书等有关规章制度。 5、强化日常效劳及各项工作的治理。馆里将连续
17、坚持每半个月对各部室工作和卫生进展检查和评比,一月一总结,评比的结果作为评比先优模依据。 6、召开特地会议,讨论图书馆“十一五”进展规划。坚持科学进展观,仔细贯彻学院提出稳固、深化、提高、进展的八字方针,梳理目标,确立任务,把图书馆“十一五”规划做实、做细、做好,使其成为今后工作的提纲契领。 7、连续做好迎评工作需要的各项文字材料。 总之,面对20xx年艰难的任务,图书馆领导班子要仔细组织,任务到人,责任到位,严格治理,积极调动,狠抓落实。带着图书馆全体人员坚决信念,讲团结、谋进展、顾大局,用我们勤劳的双手,聪慧的才智,坚韧不拨的意志,一丝不苟地工作精神,各尽其责,同心协力完成200*年各项任
18、务。 图书馆工作规划 篇3 江阴市图书馆学会在省图书馆学会、无锡市图书馆学会的领导和各级领导的关怀指导下,以“以人为本,读者至上”为宗旨,以其次批国家公共文化效劳体系示范区创立为契机,依据“书香江苏”建立总体要求,以“提高居民综合阅读率”为目标,积极开展学术讨论沟通活动,努力制造一个相互沟通的平台。现将工作总结如下: 一、 做好学术会议的各项预备工作 依据工作规划安排,做好 “20xx江苏省移动数字阅读与图书馆效劳创新学术研讨会”、“中国近代图书馆鼻祖缪荃孙诞辰170周年暨缪荃孙全集首发座谈会”等学术会议的组织、实施等工作。 二、积极组织开展学习活动 积极开展馆员培训活动,全年开展各类培训12
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