团干工作自我总结2篇.docx
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1、 团干工作自我总结2篇团干工作自我总结1 我社坚持以“推行学院素养教育,提高学生人文修养,丰富校园文化生活,团结我院学生中的文学爱好者,共同切磋学习,提高写作力量和鉴赏力量,促进学生全面进展”为宗旨。以“提高我社会员的综合素养,提升大学生的文学素养,培育学生高尚安康的审美情趣,丰富学院其次课堂。宣传、报到、展现我院风采,为学院的精神文明建立营选一个良好的气氛”为目的。为我院精神文明建立及进展起到了肯定的作用,特殊是近年来,在院团委的正确领导与大力支持下,在兄弟社团的帮忙下,在全体会员共同努力下,她不断进展、壮大。由我社主办出版的潮韵以其唯美的文字,全面精确的报道和精致的编辑和印刷质量赢得了学院
2、各级领导的全都好评。阳光城文学社以其十五年的进展历程和完善的治理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起,为社团及我院的进展奉献自己的力气。现将xx年工作的全面总结的详细内容汇报如下: 1、制度建立上 我社拥有完整的阳光城文学社治理制度,包括历年不断修订的阳光城文学社章程,还有文学社内部奖惩条例、文学社财务制度和阳光城文学社会员制度等规章制度用来帮助我社会员和机构成员的行为标准及指导我社成员学习本部工作职责。 在我社每年进行的会员代表大会上,我社都要宣读阳光城文学社章程,目的是让我社全体会员能够很好的学习章程,了解我社,共同建立我社。为我社注入新的后备力气,为召集机构成员作预备。经过第一轮面试的机构
3、成员都要在全社及相关部门进展两次以上关于章程和内部治理条例的学习,新机构成员都要求写进社心得,从中选择比拟优秀的学习心得作为范文在全社进展沟通和学习,取长补短,促进社员共同进步及社团的长期进展!在经过机构成员的面试会之后,我社都会要求每个新成员对社团制度提出新意见,好的建议通过常委会争论通过后会写入下一届章程,不断与时俱进,不断创新。 关于内部学习沟通方面:我们社团每周进行的周五例会,目的是团结全体机构成员,将全体成员的人心统一到社团建立上来;我社每月进行的常务委员会,目的是探讨社团高层治理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期进行文学学问讲座,目的是提高文学社会员的写作和分析问题的力量;在
4、每个学期末进行会员茶话会和机构成员座谈会,目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。 2、社团内部思想和组织生活的建立上 阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学学问讲座、会员茶话会、机构成员座谈会,还通过群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的沟通与联系,使全体成员能够很好的团结在文学社左右。 通过各位机构成员的工作表现,文学社在每月评比出五名“工作之星”,选取副部长代理及部长代理,通过沟通会发一些小奖品等方式来嘉奖机构成员以提高工作激情。 社团内部组织生活方面在xx年治理是严格根据章程的各项制度执行,在社团中的一些冲突,比方:对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的
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