团队付出心得体会团队工作心得体会感悟(五篇).docx

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1、 团队付出心得体会团队工作心得体会感悟(五篇)主题团队付出心得体会一 放飞幻想，造就辉煌人生! 团队名称：野狼团(销售团队) 团队名称：xx(销售团队) 团队口号： 今日的付出，明天的美妙 团队名称： 麒麟队 (销售团队) 团队口号： 临(麟)危受命，舍我其(麒)谁? 团队名称：火狼(销售团队) 团队口号： 火舞春秋 狼战天下 团队名称： 天马行空 (销售团队) 团队口号： 平凡制造奇迹 业绩突破幻想 团队名称： 飞跃 (销售团队) 团队口号： 勇往直前，永不止步。 团队名称：野狼团(销售团队) 团队口号： 越战越勇。越挫越强。不放弃，不抛弃 团队名称：智联队(销售团队) 团队口号： 才智联合

2、，所向无敌! 团队名称：同路人(别墅营销) 团队口号：风雨同路，别树一帜! 团队名称：我们 (别墅营销) 团队口号：我们携手，别树一帜! 队名：野狼盟，口号：我能! 队名：nike队，口号：just 出 it! 队名：百事队，口号：出单无极限。 队名：出单队，口号：我出单!我喜爱! 队名：队名：风之彩，口号：尽展青春炫彩。 队名：飞跃，口号：勇往直前，永不止步。 团队名称：xx(销售团队) 团队口号：你争我强做业绩，腰包鼓鼓旺xx. 团队名称：xx(销售团队) 团队口号： 赚钱靠大家，幸福你我他。 队名：野狼团口号：虎狼之师!唯我独尊! 队名：主旋律，口号：我们的竞赛，我门主导! 队名：美特斯

3、邦威，口号：不出寻常单。 队名：农夫山泉队，口号：出了有点悬。 队名：天一口号，天一，天一，天下第一。 队名：同路人，口号：风雨同路，别树一帜! 队名：秃鸡队，口号：毁灭铁公鸡。 队名：我们，口号：我们携手，别树一帜! 队名：兄弟盟!口号：无兄弟，不篮球! 团队名称：众志( 销售团队 ) 团队口号：团结一心，其利断金;众志成城 飞越颠峰。 团队口号： 召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败 团队名称：智联队(销售团队) 团队口号： 兴奋精神，迎接挑战，开创将来，再创佳绩! 团队名称： 欢乐团队(公司储运部 ) 团队口号： 储乐!储乐!储存欢乐!畅运，畅运!畅通大运! 团队名称：泰山(销售团队)

4、 团队口号：黄河源头水，泰山顶上松，心中有信念，肯定能胜利。 主题团队付出心得体会二 1. 团队名称：辉煌队 团队口号：风雨无阻 共创辉煌 2. 团队名称：飞行队 团队口号：破茧而出 放飞幻想 3. 团队名称：飞鹰队 团队口号：放眼天下 志在千里 4. 团队名称：卓越队 团队口号：追求卓越 铸就辉煌 5. 团队名称：火狼(销售团队) 团队口号：火舞春秋 狼战天下 6. 团队名称：(销售团队) 团队口号：团结一心，其利断金! 7. 团队名称：(销售团队) 团队口号：团结全都，再创佳绩! 8. 团队名称：(销售团队) 团队口号：信任自己，信任伙伴。 9. 团队名称：(销售团队) 团队口号：今日的付

5、出,明天的美妙 10. 团队名称：我们(别墅营销) 团队口号：我们携手，别树一帜! 11. 团队名称：飞跃(销售团队) 团队口号：勇往直前，永不止步。 12. 团队名称：智联队(销售团队) 团队口号：才智联合,所向无敌! 13. 团队名称：同路人(别墅营销) 团队口号：风雨同路，别树一帜! 14. 团队名称：(销售团队) 团队口号：赚钱靠大家，幸福你我他。 15. 团队名称：麒麟队(销售团队) 团队口号：临(麟)危受命，舍我其(麒)谁? 16. 团队名称：(销售团队) 团队口号：胜利决不简单，还要加倍努力! 17. 团队名称：(销售团队) 团队口号：永不言退，我们是最好的团队。 18. 团队名

6、称：(销售团队) 团队口号：不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票! 19. 团队名称：(销售团队) 团队口号：你争我强做业绩，腰包鼓鼓旺。 20. 团队名称：飞虎队(销售团队) 团队口号：飞跃高山险阻，显我虎虎生威。 21. 团队名称：天马行空(销售团队) 团队口号：平凡制造奇迹 业绩突破幻想 22. 团队名称：野狼团(销售团队) 团队口号：越战越勇.越挫越强.不放弃,不抛弃 23. 团队名称：新秀团队(销售团队) 团队口号：新秀团队!永久引航时代最前端! 24. 团队名称：众志( 销售团队) 团队口号：团结一心，其利断金;众志成城 飞越颠峰。 25. 团队名称：奔驰财团( 汽车销售行业财务团队)

7、团队口号：客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。 主题团队付出心得体会三 1. 精神的动力，源于运动。 2. 精英团队，抢占技术制高点，勇者风范，效劳社会大交通 3. 竞速时代，xx最帅，团结友爱，不行阻碍。 4. 开展全民健身运动，全面建立小康社会！ 5. 困难就像弹簧，你弱他就强，你强他就弱，必需随时显示你强的一面。 6. 领导核心很重要，目标方案不行少，上下齐心共努力，任务攻关快又好。 7. 流血流汗不流泪，掉皮掉肉不落伍。 8. 没有比人更高的山，没有比脚更长的路。 9. 没有最棒的，只有最好的。 10. 每一年，每一天，我们都在进步。 11. 每战，每胜，刻骨铭心；没有什么不行能，坚决信念就能

8、战胜自己。 12. 明确的目标，良好的沟通，以及团队间的合作缺一不行，只有这样才能圆满完成我们的任务。 13. 命运全在拼击，奋斗就是盼望。 14. 年轻没有失败，只要亮出风采！ 15. 努力奋斗，英勇争先。 主题团队付出心得体会四 8. 永不言退，我们是最好的团队 9. 由于有缘我们相聚，胜利要靠大家努力 10. 专业代理，优势尽显，素养提升，你能我也能 11. 客户效劳，重在回访，认真倾听，你认心情 12. 落实访问，本周破零，活动治理，行销真谛 13. 三心二意，扬鞭奋蹄，四周出击，勇争第一 14. 金城商贸，十年强强强;东区一队，出单我最狂 15. 忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前 1

9、6. 全员齐动，风起云涌，每日访问，牢记心中 17. 欢乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风 主题团队付出心得体会五 见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开头，如 何 让大家更加活络起来，是关系培训是否胜利的关键，下面的小嬉戏就可以用于消退大家的生疏感。 嬉戏程序和规章 1.第一步： (1) 给每一个人都做一个姓名牌。 (2) 让每位成员在进入培训室之前，先在名册上核对一下他的姓名，然后给他一个别人的姓名牌。 (3) 等全部人到齐之后，要求全部人在3分钟之内找到姓名牌上的人，同时向其他人做自我介绍。 2.其次步： (1) 主持人作自我介绍，然后告知与会人员：

10、“很快乐来到这儿!” (2) 快速绕教室走一圈，问：“假如你今日不在这儿，你会在做什么不情愿做的事情呢? ” (3) 留意让问答保持在一个轻松活泼的气氛之内。 相关争论 1.当你在查找你的姓名牌上的人的时候，你是不是也同时熟悉了许多其他的人?经过了这 个嬉戏，你是不是感觉大家的距离近了好多? 2.在其次步中，当你们谈到自己可以不用做自己不情愿做的一些事情，你会不会发觉坐在 这里听课是一件比拟满意的事情? 总结 1.在开头的课程中，主持人肯定要留意保持一个积极、幽默的态度，以便让大家 快速的消退害羞等心情，然后让大家好好的熟识起来;同时有助于大家积极的发言。 2.假如没有调动起来心情，学员没有积

11、极举手答复的话，讲师可以有意识的点名让同学回 答，以调动气氛。 参加人数：集体参加 时间：20分钟 场地：不限 道具：姓名牌 应用： (1)团队沟通 (2)培训或集体活动前的熟识和沟通 (3)主持人开场白，帮忙主持人与大家进展沟通和沟通 嬉戏2情感病毒：提高情商的嬉戏 情感是人与人交往中的重要因素之一，剧烈的感情尤其是负面的心情会在人与人之间有如 病毒一样传播开来，这个小嬉戏可以便利快捷的说明这一点。 嬉戏规章和程序 1.第一轮： (1) 嬉戏开头前，全部人围成一圈，并且闭上眼睛，主持人在由学员组成的圈外走几圈， 然 后拍一下某个学员的后背，确定“心情源”，留意尽量不要让第三者知道这个“心情源

12、”是 谁。 (2) 由学员们睁开眼睛，散开，并告知他们现在是一个鸡尾酒会，他们可以在屋里任意交 谈，和尽可能多的人沟通。 (3) 心情源的任务就是通过刺眼睛的动作将担心的心情传递给屋内的其他三个人，而任何 一个获得刺眼睛信息的人都要将自己当作已经受到担心心情感染的人，一旦被感染，他的任 务就是向另外三个人刺眼睛，将担心的心情再次传染给他们。 (4) 5分钟以后，让学员们都坐下来，让心情源站起来，接着是那三个被他传染的，再然 后是被那三个人传染的，直到全部被传染的人都站了起来，你会惊异于心情传染的可怕性。 2.其次轮： (1) 告知学员们，你已经找到了治理担心心情传染的有效措施，那就是制造欢乐源

13、，即用 真挚严厉的微笑来冲淡大家由于担心而带来的阴影。 (2) 让大家重新坐下围成一圈，并闭上眼睛，告知大家你将会从他们当中选择一个同学作 为欢乐之源，并通过微笑将欢乐传递给大家，任何一个得到微笑的人也要将微笑传递给其他 三个人。 (3) 在学员的身后转圈，假装指定了欢乐之源，实际上你没有指任何人的后背，然后让他 们松开眼睛，并声称嬉戏开头。 (4) 自由活动三分钟，三分钟以后，让他们重新坐下来，并让收到欢乐讯息的同学举起手 来，然后让大家指出他们认为的“欢乐心情源”，你会发觉大家的手指会指向许多不同的人 。 (5) 微笑地告知大家实际上根本就没有指定的欢乐心情源，是他们的欢乐感染了他们自己

14、。 相关争论 (1) 担心和欢乐哪一个更简单被传染一些?在第一轮中，当你被传染了担心的心情，你是 否会真的感觉到担心，你的举止动作会不会反映出这一点?其次轮中呢? (2) 在嬉戏的过程中，你对于别人要传染给你担心的预期，导致你真的开头担心，同样你 想让别人对你微笑促使你承受和赐予微笑。同样在日常的生活和工作当中，你是否会遇到这 种事情? (3) 在一个团队里面，某个人的心情是否会影响到其他人，是否会影响到团队的工作效率 ?为了防止被别人的负面心情所影响，你需要做什么? 总结 1.科学试验证明，当妈妈的表情呈现出苦痛的样子的时候，大多数的婴儿都会变得担心 ，进而哇哇大哭。就如在试验中所指出的人的

15、心情是会传染的。 2.对于一个治理者来说，常年的保持一张扑克脸，很简单在办公室里面形成一种郁闷、 压抑的气压，从而不利于员工的正常发挥，影响公司的业绩。对于一个雇员来说，长期的阴 沉心情会让别人对你敬而远之，包括你的上级和你的升迁时机，所以保持一个安康的心态 ，时常以一个轻松欢乐的面孔对人，对于职场中人是至关重要的。 3.常常去一些欢乐的地方，舒缓一下自己紧急的心情，你会发觉微笑其实很简洁。 参加人数：不限 时间：3分钟 场地：室内 道具：无 应用： (1)沟通技巧 (2)舒缓压力，提高工作效率的技巧 嬉戏3穿衣服：增加队员间的信任和默契度的嬉戏 沟通的一大误区就是假设别人所知道的与你知道的一

16、样多，比方下面这个嬉戏就以一种很喜 剧的方式说明白这一点给人际交往带来的不便。 嬉戏规章和程序 1.选择两名志愿者，a 和b，其中a扮演教师，b扮演学生，a的任务就是在最短的时间内教会 b怎么穿西服(假设b既不知道西服是什么，又不知道应当怎么穿)。 2.b要充分扮演出当学员的学习力量比拟弱的时候，教师的低效率，例如：a让他抓住领口 ， 他可以抓住口袋，让他把左胳膊伸进左袖子里面，他可以伸进右袖子里面，以极尽夸大消遣 之能事。 3.有必要的话，可以让全班同学帮助a来帮忙b穿衣服，但留意只能给口头的指示，任何人 不能给b以行动上的支持。 4.推举给a一种卓有成效的方法：示范给b看怎么穿。以下是工作

17、指导的经典四步培训法： (1)解释应当怎么做。 (2)演示应当怎么做。 (3)向学员提问，让他们解释应当怎么做。 (4)请学员自己做一遍。 相关争论 1.对于a来说，为什么在嬉戏的一开头总是会很恼火? 2.怎样才能更好的获得a与b之间的更好的沟通? 总结 1.在嬉戏的开头阶段，a总是会觉得很恼火，这主要是由于a的预期与b的实际力量不全都所 导致的，a认为一般人都应当会穿西服，而b恰恰是不会穿西服的，两者之间产生落差，自然 会让a觉得b很笨。 2.对于反响迟钝或力量比拟弱的学生来说，教师们应当首先要端正自己的心态，要将其调 整 到与学生相符的状态上，千万不要对学生表现出不满和鄙视，应当多和学生沟通，帮忙 他们确认自己的力量。这一点也可以推广到日常的人际交往中。 3.在沟通的过程中，微笑和确定是特别重要的，确定别人做出的成绩，即使是微缺乏道的 ，由于那样可以帮忙他们稳固自己的自信念，更快地把握所要学习的学问。 参加人数：2名志愿者，集体参加 时间：20分钟 场地：不限 道具：西服一件 应用： (1)有效沟通技巧的训练 (2)创新力量的培训