国培校本研修培训心得体会范文.docx
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1、 国培校本研修培训心得体会范文国培校本研修培训心得体会1 以“如何实施新课程改革和提高课堂教学效率”为主题的20xx肥东一中校本培训在x月19到21号如期绽开。回首刚刚走过的三天培训时间,是劳碌的、是酷热的、是辛苦的,但与此同时我们也收获着、成长着、欢乐着!每一次校本培训对我们教师来说都是一次精神的鼓舞和灵魂的洗礼,而今年的培训更是主题鲜亮,内容充实,对我们的教学有着很实际的指导作用!此次培训中每一个讲座都很精彩,对我来说,讲座中值得我学习的东西许多许多,现将我的学习心得总结如下: 一、加强学习,不断提升和进展自我 “加强学习”是此次校本培训中消失频率最高的一个词,尤其是周校长兴奋人心、激扬斗
2、志的开幕词中引经据典,以身试法反复强调我们教师尤其是中青年教师要把学习当成一种习惯,要通过各种途径的学习不断丰富自己的内涵、增加自己的业务力量!确实,过去不代表将来,要转变观念靠的是学习,要跟上时代进展的步伐靠的也是学习,以学习来转变自己,以学习来充实自己。本次校本培训,我更剧烈意识到了自己学问的浅薄。 在这些校领导和专家们面前我多像一只井底之蛙!虽然自己也喜爱阅读,喜爱优秀著作,但日常劳碌的工作和繁琐的家庭琐事总让自己感觉力不从心,没有太多的时间静下心来享受阅读的幸福感!而这次培训让我有了一种很强的危机感,同样的工作环境,同事宗伟教师和崔孝斌教师就能在工作中做出出色的成就,发表了如此有深度的
3、演讲报告!这让我感觉自己不是没有时间学习,而是不会利用或是说不会挤时间去学习!所以学习迫在眉睫!只有这样才能使危机有转机,所谓“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。”信任自己能在这些优秀人士的鼓舞和典范作用下能将自己的阅读爱好坚持进展到极致! 二、擅长反思自己的课堂,积极探究有效的教学 苏霍姆林斯基曾说过:“只有擅长分析自己工作的教师,才能成为得力的有阅历的教师。”波斯纳也说过:“没有反思的阅历是狭隘的阅历,至多只能成为浅薄的学问。假如教师仅仅满意于获得阅历而不对阅历进展深入的思索,那么他的教学水平的进展将大受限制,甚至有所滑坡。”听了华东师范大学周彬博士的关于“课堂教学的构造与效率”的专题讲座,
4、在他诙谐幽默的语言中,一个个鲜活的课堂教学案例分析让我茅塞顿开!作为一线教师,每天走进课堂,面对一些司空见惯的不良现象总是感慨学生无可救药,而没有深刻反思自己的教学设计是否合理,是否真正调动起学生的积极性了!一个班级,不同的授课教师教授同一群学生,为什么有的科学生学得好,有的科却不抱负!周彬博士提出一个出乎人意料的建议:听课不应去听同行的课,而要听和自己带同班的其他科目教师的课,学学别人是怎样让学生布满学习欲望的!这个与众不同的建议值得借鉴,或许只有思索和探究的深入透彻才会产生这样与常人不一样的想法吧! 三、教育沟通是一门艺术,注意与学生进展有效沟通 “没有理由要求每个学生喜爱我,但我必需喜爱
5、每个学生”。师生关系和谐、融洽,学生感受到教师对自己的确定,便会主动亲近教师,乐于承受教师的教导,使师生心灵沟通,从而激发学生学习的积极性和制造性。沈书记的“怎样与学生有效沟通”中从理论高度具体分析了教育沟通产生的背景和作为沟通源的教师如何培育沟通素养!这个报告对我们的指导意义太大了。 作为新课程背景下的教师扮演着六大角色:社会道德的引领者,学问和技能的传播者,与时俱进的学习者,反思工作、探究规律的研修者,有效沟通与沟通的合以及教育治理的参加者!教师的工作对象是学生,一群不成熟的群体,把握沟通的技巧是建立良好师生关系的关键,也是我们建立好其他人际关系的前提!在学生面前我们不能做权威的代言人,不
6、能总是以专家的姿势将各种阅历、概念、法则与理论强制地灌输给学生,在学生面前,我们教师也要做个倾听者,深入学生的心灵,进展灵魂的碰撞!正如合肥七中顾晓慧专家所言“教学是发生在师生心灵交互的喜悦里!”教育师生关系的和谐本身也是一种安康的标志,我们作为新世纪的教师更应当胸怀博大,对学生要有一颗宽容的心,不能动不动就“镇压”,要动之以情,晓之以理,对待学生要情感,要微小,要布满爱心! 四、深入讨论课改纲要和课程标准,优化高三复习 真值高三复习的我,对省教科院副院长兼资深高考命题专家徐贵亮院长的“深化课程改革与新课程高考改革”的报告很感兴趣!徐院长从一个多年讨论高考改革的命题专家角度指导高三教师在没有教
7、材的前提下应深入讨论考试纲要和课程标准,优化试题选择,练习和考试要精选试题,高考的最终差距就发生在高三的下学期,教师的力量也最能在高三整合复习中得到表达!徐院长的话精辟而有指导意义 有人说:名师就是培育和训练出来的,这是时代的特点!所以我深感校领导花这么大的财力、精力为教师组织校本培训是给我们最好的福利!校本培训指导我要做好专业进展的规划,指导我如何进一步提高教研教学水平和专业化成长!三天的培训是短暂的,但收获是巨大的!感谢校领导给而我们供应这样一个与名师、名家面对面沟通的时机,受益匪浅! 国培校本研修培训心得体会2 金教授首先分析了什么叫礼仪,什么叫教师礼仪。金教授从摆正位置、端正态度两个方
8、面阐述什么叫教师礼仪,进一步从教师两个职责“教书、育人”方面进展分析教师礼仪的标准。接着金教授从师资、师表、师德、师心四个方面阐述了教师礼仪的特点,使我从这四个特点中感受到了教师礼仪所蕴涵的人格魅力、为人师表的言行举止、以德育人的高尚情操、富有爱心的崇高思想。 金教授还从两方面答复了现今为什么要大力提倡教师礼仪: 一是时代要求, 二是职业期盼。 从这里使我感受到了我们教师在当今衣食丰足的年月,更要注意为人师表,要标准自己的行为,更要内强素养,外强形象,在人民群众中树立良好的教师形象。最终金教授从八个方面具体阐述了教师礼仪的根本素养,其中在谈到文化科学素养时,我最观赏的就是“喜爱是最好的,培育孩
9、子的兴趣,做你能够做好的事”还有“人的精力是有限的,做自己专业的、能够实现的事”。在谈到为人处事修养时强调“以诚为本、以和为贵、以信为先”,这确实是我们教师为人处世所追求的最高境地。我将在以后工作学习与生活中努力追求之。 今日下午听了袁乃玉副局长的报告,与其说是报告,不如说是袁局长同全部的教师在进展教育问题思想沟通,观赏袁局长的报告形式与众不同,不是一言堂,而是充分表达了互动、沟通,整个下午在轻松、亲切、随和的气氛中沟通碰撞,在互动沟通中布满了对教育现象与问题的思辨,真正到达了理越辩越明、道越辩越清晰。 唯一美中缺乏的是因袁局长临时有公务要先走,没有到达最终的辩明教育之道。但我还是深切佩服袁局
10、长对教育问题的深刻的思索,同时也被袁局长深厚的学识和修养所折服。 袁局长所给的题目是教育之道,在明明德浅谈教育核心价值观。首先给出了6个思索与困惑,这6个问题都深刻反映现今社会消失的普遍现象,令人困惑,也是现今教育所面临的反常现象。袁局长抛出这几个问题主要是引发全部参训教师的思索,并仔细倾听多位教师关于问题的思索、辩证过程,通过这种沟通到达使人糊涂的目的,从而使更多的人从中吸取教育才智。袁局长还具体解读了教师的五种境地,指出了很多教师一辈子只能停留在把握教学技能和技巧的第一种境地,同时寄盼望教师们能够拥有自己的共性,进而形成自己的风格,再高一层次就是形成一个流派,最终到达具有真、善、美品质高尚
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