团队活动方案三篇.docx
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1、 团队活动方案三篇团队活动方案 篇1 为更好地践行教师团队学习的理念,进一步增加教师的合作意识与合作力量,探讨学本课堂,提升校本研训质量,促进教师专业成长,经讨论,打算进行温州英育学校教师团队赛课活动。现将有关事项通知如下: 一、活动时间 展现时间:周一周前会议时间(暂定第6周数学、9社会、10科学、13英语、15周语文),地点:三楼电教室。 二、参加对象: 全部初中文化学科教师 三、组队方式、要求: 一个教研组作为一个团队,全组参加。组长负责组织工作,各成员既有主要担当任务,又要沟通切磋,发挥团队合作精神。鼓舞高级教师、骨干教师、中老年教师担当课堂教学展现任务,各成员分别担当教学设计、磨课过
2、程表达、课堂教学、课堂观看设计与反应、研修课例、研修案例和点评稿撰写等任务,务必做到每位成员都有任务。 四、赛课主题和课题: 1. 主题:学本课堂的构建。 2. 课题:七、八、九年级本学期教学内容任选一课。 五、团队赛课方式说明: 1. 教学设计、课堂观看量表、课堂评价量表。教学设计、课堂观看量表、课堂评价量表在课堂展现之前发给全体听课教师。 2. 课堂教学展现。一位成员完整展现课堂教学。 3. 现场反应课堂观看状况,安排2位代表发言。(时间掌握在15分钟以内) 4. 磨课过程表达。重点表达:对教学内容的理解与如何构建学本课堂及所涉理论依据;通过团队的才智经受“草根课”“提高课”“优质课”等一
3、系列的磨课实践过程,通过比照分析,让听课教师共享一节课逐步成熟的讨论过程及理论支持。(时间掌握在15分钟以内) 5. 活动反思。上交一份完整的课例(按精品百课案例评比格式要求)、一份校本研修案例(磨课过程表达)、点评稿(每人1份)及整个活动过程的材料。现场展现后一周内上交教科室。 6. 各项内容分值:课堂教学展现50分、课堂观看反应和磨课过程表达30分、活动反思20分。 7.评价方式:课堂展现由全部听课教师依据课堂评价量表进展量分,计平均值;课堂观看反应和磨课过程表达由学校评委会进展量分;活动反思由学校教科室依据材料上交状况进展量化。 六、活动设奖: 团队赛课设一、二、三等奖,学校将赐予相应的
4、物质嘉奖。本次活动参加状况是评比学期优秀教研组的必备条件之一。本次活动中承担课堂展现和代表发言将颁发校级证书。本次活动中参加展现的教研组每人计校本培训3学时,参加听课的.教师计3学时。 团队活动方案 篇2 为增加团队分散力,设计一些列的嬉戏活动让大家参加其中是一种方式!以下是团队分散力活动方案,欢送阅览! 一、活动设计的背景: 新学期伊始,老孩子升班,新生入园,幼儿园随即进入较为劳碌的时刻,教师身心较为疲乏。与此同时,新的教师团队刚刚稳定,团队成员处于磨合期。教师节降临,教师对节日有“放松身心“、“收获敬重与感动“的心理期盼。 二、活动预期效果: 1放松身心,体验大家一起嬉戏的欢乐。 2增进团
5、队成员之间的相互了解,提高团队分散力。 三、活动方案: 1活动预备: 1)要求全体参加人员着休闲装、运动鞋。 2)预备嬉戏所需道具。(队旗两面;“灰太狼“喜洋洋“兔八哥“队名打印出来贴在即时贴上,9个字分开;硬心型卡6张,35-50的大型拼图两套,奖品若干,幸运礼包两个,里面写着“请你大喊:我受伤了,没法走路,谁来帮帮我?“) 3)提前踏察活动场地,最好是远离幼儿园情境的,当地有山、有空场地的休闲旅游区,便利教师们在拉练之后还可以自由活动。(莱芜雅鹿山) 4)工作人员安排: 总筹划,总指挥:柳海水 第一现场,第三现场负责人:刘创 其次现场负责人:大鹏 现场布置:刘创大鹏 主持人:张晖 下通知:
6、刘创。通知全部教职员工,后勤职工自愿参与,教师必需参与。 中午午餐安排:谷园长负责 各类奖品:刘创 录像:赵帅 照相:王丽雅以及有相机的班级教师 2活动流程: 1)9.11上午9:00准时在雅鹿山脚下集合, 2)主持人带着大家开展热身嬉戏,目的在于活动教师的四肢,为拉练做好预备。 3)柳园长宣布活动开头,介绍此次拓展活动的安排: 此次活动的主题是:体验行进中的美妙。我们将分2个队伍进展拉练竞赛。竞赛全程为5公里。我会在路上设置3个障碍。每个团队的全体成员完成障碍后,才能连续前进。最终,哪个团队最先到达目的地,哪个团队获胜。好,现在发给每个队一面队旗,大家动身!(教练留意记录好时间) 4)主持人
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