团队拓展活动方案范文.docx
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1、 团队拓展活动方案范文_团队户外拓展活动方案方案一:团队户外拓展活动方案主题:公司团队户外拓展活动为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性,为员工制造一个融洽、和谐、安康的气氛,增进员工之间的默契和感情。一:活动背景本方案通过组织公司员工的户外拓展活动,使大家充分领会团队协作的重要性,培育团队精神,提高团队意识,从而提高每个员工的协作度,提高整体作战力量。二、活动目的1.团队协作、活泼公司整体员工的气氛,增加分散力。2.营造、衬托组织的重要性、提高组织纪律意识、增加集体荣誉感。3.体会团队与单兵作战的效果,充分融入团队、增加归属感。4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。三、参
2、与人员:公司全体员工(约60名)四、活动内容:烽火丛林野战以团队为主题和组织形式,以体验式团队训练为工具:增进学员的团队意识和团队分散力将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中课程中,融合心理分析、治理理念和工作技巧:加强培训师与学员之间的互动性让体验与思索、检验与共享诸环节构成积极向上的循环促使学员个人熟悉不断深化,团队的整体表现水平不断提高。绝佳的自然环境融合经典的团队活动,让学员们在自然轻松的气氛中领悟激情挑战,携手共赢的团队理念从各景区了解到有以下活动可供选择:烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野,穿越电网,无规火车,信任背摔,绝壁攀岩,幽默户外野炊等。五、活动负责部
3、门六、活动详细方案(一)地点:安溪志闵旅游区(二)时间:拟定2023年 11月*日-*日 (二日游)(三)活动流程1、翻开心扉参加融冰活动,拓展活动的开启2、积极参加拓展训练,培育团队合作精神3、训练之余沿途参观基地里秀丽风光,放松心情4、共享训练心情和阅历七、拓展活动日程安排安溪野山谷基地住宿,若有空一床位,补房差70元/人 迷彩服:衣服+裤子+皮带方案二:团队户外拓展活动方案拓展训练是户外体验式教育体系中的一个重要组成局部,它与国际上流行的project Adventure (简称pA教育模式)、High-5(五步进阶学习)、Expeditionany Learning(简称EL外展训练)
4、等户外教育模式一样,既是一种教育理念,也是一种体验式学习的课程体系,更是我国现有传统教育必要的也是重要和有效 的补充。参训人员,团队拓展训练课程将到达如下目标:1. 挑战极限,让学员体验到个人潜能的不断被激发,培育在超越自我的信念和意识;2. 磨练意志和毅力,提高应对挫折的承受力;增加学员的自信念和剧烈的进取心,在工作中保持积极与乐观的心态;3. 加深参训人员彼此间的了解,沟通团队成员间的感情,充分熟悉团队协作才能带来高效运行绩效;一天课程安排8:00 集合上车(地点可选)9:00 到达户外拓展训练基地,开头场地类拓展工程9:00-9:30 破冰:问好、分组、团队圈、热身训练目的:这是安排在训
5、练开头的系列活动。透过活动,使学员集中留意力,进入训练状态。同时完成分组,解除学员之间,学员与教练间的生疏感。9:309:45 旗人奇事训练目的:促进个人融入团队,感受团队文化的建立过程,形成归属感与团队意识。激发和强化学员运用和发挥集体才智,推动团队建立进程。9:4511:30 抓鬼行动训练目的:体会人与人之间的关爱,帮忙。克制不良心情:自私,长舌,冷漠,懒散,带来的影响。以积极向上的心态面对工作,生活。11:30-12:00 小结,共享。12:00 休整,补充能量,午餐。12:45 下午团队拓展活动开头。12:4513:45-盲人排队特别状态下的沟通;组织纪律;学习方法;学会倾听;尝试(有
6、效操作);筹划、决策;意志力的挑战。14:0016:30 真人CS野战CS野战是一项以团队协作、沟通、筹划、决策为主的活动,有助于提高团队的分工协作,增加团队的分散力及运作效率。16:45:17:00 总结、共享 返回个人装备:防晒品、毛巾、饮用水、零食、长袖长裤、运动鞋、防风衣友情提示1、活动中不宜穿塑料底鞋、拖鞋和皮鞋,应穿登山鞋或旅游鞋。2、请爱惜生态环境,维护公共卫生。3、请参与活动者听从教练指挥,积极协作,不单独行动参训单位收益:进一步明确和认同团队目的,增加团队分散力;学会相互协作,相互支持,增加团队精神和整体意识;改善人际关系,形成积极向上的团队气氛;促进沟通现信息沟通,让人际交
7、往更畅顺;让每个参训员工的工作岗位上表现更出色;增加团队应变性,沉着各种挑战。参训学员收益:熟悉自身潜能,增加自信念;克制心理惰性,磨练战胜困难的毅力;调整身心状态,乐观积极地面对工作和生活的挑战;熟悉团队的作用,增加个人责任感和参加意识。方案三:团队户外拓展活动方案一、训练背景及目的由于公司的业务规模日益扩大,新进员工随之增多,为加强新、老员工之间的情感沟通,培育他们的责任意识、沟通 意识、创新意识和团队合作意识,打造一支优异的精英队伍,公司安排户外训练,目的在于增加员工团队协作力量的同时提高团队中队员间的信任程度,使员工能够 在训练中体会团队的重要性,树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技
8、巧。熔炼团队精神,加强团队分散力,树立合力制胜的信念。二、户外训练设计方案(一)参训人员:公司辅导员及培训教师(二)培训时间:9:004:30(全天)(三)培训地点:小学操场(四)人员安排:(1) 主持人:XXXX(2) 队员:分为三队:由XXX、XXX、XXX三人分别带队。(3) 工具预备:点名册、腰麦、嬉戏道具。(五)团队拓展训练课程将到达如下目标:对于公司:(1)进一步明确和认同团队目的,增加团队分散力;(2)学会相互协作,相互支持,增加团队精神和整体意识;(3)改善人际关系,形成积极向上的团队气氛;(4)促进沟通现信息沟通,让人际交往更畅顺;(5)让每个参训员工的工作岗位上表现更出色;
9、(6)增加团队应变性,沉着各种挑战。对于学员:(1)熟悉自身潜能,增加自信念;(2)克制心理惰性,磨练战胜困难的毅力;(3)调整身心状态,乐观积极地面对工作和生活的挑战;(4)熟悉团队的作用,增加个人责任感和参加意识。(5)挑战极限,让学员体验到个人潜能的不断被激发,培育在超越自我的信念和意识;(6)磨练意志和毅力,提高应对挫折的承受力;(7)增加学员的自信念和剧烈的进取心,在工作中保持积极与乐观的心态;(8)加深参训人员彼此间的了解,沟通团队成员间的感情,充分熟悉团队协作才能带来高效运行绩效;一天课程安排:8:00 集合上车(地点可选)9:00 到达户外拓展训练基地,开头场地类拓展工程破冰(
10、9:00-9:15)问好、讲话训练目的:这是安排在训练开头的系列活动。透过活动,使学员集中留意力,进入训练状态。解除学员之间,学员与培训师间的生疏感。嬉戏一:旗人奇事(9:15-9:45)操作要求:进展分组,要求要有小组的队名、口号、队员昵称、队歌(队歌歌词不少于4句),还要选出团队负责人,并争论如何用艺术的方式展现这各项成果。 团队创作时间15分钟,团队展现时间15分钟。 活动目的:促进个人融入团队,感受团队文化的建立过程,形成归属感与团队意识。激发和强化学员运用和发挥集体才智,推动团队建立进程。嬉戏二:坐地起身(9:45-10:15)道具要求:无需其他道具 场地要求:空旷的场地一块 具体嬉
11、戏规章:要求队员围成一圈,背对背的坐在地上;两只手挽着左右两边的同伴,最终再不用手撑地站起来;最先全部站起来的队伍获胜,在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,由于胜利往往就是再坚持一下。 活动目的:这个任务表达的是团队队员之的协作,该工程主要让大家明白合作的重要性。 争论的问题:哪些因素有助于胜利完成嬉戏?你们遇到了什么困难?是如何克制这些困难的?嬉戏过程中有无领导者产生? 这个嬉戏提醒了什么道理? 如何将这个嬉戏和我们的实际生活联系起来?嬉戏三:盲人方阵(10:1510:45)道具要求:长绳3根 具体嬉戏规章:让全部队员被蒙上眼睛,在30分钟内,将一根绳子拉成一个最大的正方形,并
12、且全部队员都要均分在四条边上。活动目的:这个任务表达的是团队队员之间的协作和信任,一个有领导,有协作,有能动性的队伍才能称之为团队,本嬉戏主要为熬炼大家的团队合作力量。这个工程教会全部学 员如何在信息不充分的条件下查找出路,大家耗用时间最长、最混乱、全部人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前,当领导人产生、有序的组织开头运转的 时候,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了很多。而行动方案得到大家的认同并推动,使学员们在同心协力中初尝着成功的喜悦。 争论的问题:你们在嬉戏过程中遇到了什么问题? 怎样分析问题的?每个人的任务是什么? 你们是如何克制困难的? 哪些因素有助于胜利地完成嬉戏?嬉戏过程中有
13、无冲突产生?你们是如何处理冲突的? 10:15-11:00 自由休息15分钟嬉戏四:袋鼠跳(11:0011:50)需要道具:布袋3只(蛇皮口袋亦可,但要保证牢固。每组所用布袋均为同一规格,用明显的标记划出各队的起跑线和跑道线。 具体嬉戏规章:一 组为单位参与,每组人数一样,每支队伍平均分为2个小队记为A,B队,相向各排成一纵队。竞赛开头前,每组A队的第一名队员将布袋套至腰部,听裁判员发令 后向B队前进,中途布袋不得脱离双腿,至B队时脱去布袋,由B队队员套上布袋向A队前进,如上述循环直至最终一名队员。竞赛过程中,如有摔倒可以自行爬 起,但布袋必需始终套在腿上,如有滑落必需重新套上前方可连续竞赛。
14、从开头脱下布袋交接,至下一名队员的布袋完全套好前,整个交接过程必需在跑道端线以外 进展,不能越线。全部队的竞赛完毕后,以用时较短的队伍为最终胜出。 活动目的:袋鼠跳嬉戏工程,是比拟受学员欢送的一项户外嬉戏,不仅熬炼了大家的身体,还熬炼了学员们的团队合作力量及协调力量。争论的问题:你从这个嬉戏当中学到了什么? 怎样对待团队的力气? 11:50-12:00 小结,共享。12:0013:00 休整,补充能量,午餐。 13:00 下午拓展训练开头嬉戏五:珠行万里(13:0014:00)需要道具:乒乓球、球槽、塑料瓶 具体嬉戏规章:整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽,将球连续传动(滚动)到下一个队员的
15、球槽中,并快速地排到队伍的末端,连续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达指定的目的地为止。 活动目的:感受团队间有效的协作,连接以及自我掌握力量,为共同的目的以及团队的责任感做好每一个环节。 争论的问题:你对这个嬉戏有何感想?从这个嬉戏中你觉得一个团队最需要什么?争论问题:最初你们对嬉戏有何熟悉? 参与嬉戏之后你们有何感受?16:15-16:30总结心得,为优胜组颁奖,宣布拓展训练完毕返回。友情提示:1、活动中不宜穿塑料底鞋、拖鞋和皮鞋,应穿登山鞋或旅游鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。2、如患有不适于参与剧烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一。 3、请参与活动者听从培训师指挥
16、,积极协作,不单独行动。 4、请爱惜生态环境,维护公共卫生。教师团队拓展活动方案方案一:教师团队拓展活动方案一、活动设计的背景:新学期伊始,老孩子升班,新生入园,幼儿园随即进入较为劳碌的时刻,教师身心较为疲乏。与此同时,新的教师团队刚刚稳定,团队成员处于磨合期。教师节降临,教师对节日有放松身心、收获敬重与感动的心理期盼。二、活动预期效果:1放松身心,体验大家一起嬉戏的欢乐。2增进团队成员之间的相互了解,提高团队分散力。三、活动方案:1活动预备:1)要求全体参加人员着休闲装、运动鞋。2)预备嬉戏所需道具。(队旗两面;灰太狼喜洋洋兔八哥队名打印出来贴在即时贴上,9个字分开;硬心型卡6张,3550的
17、大型拼图两套,奖品若干,幸运礼包两个,里面写着请你大喊:我受伤了,没法走路,谁来帮帮我?)3)提前踏察活动场地,最好是远离幼儿园情境的,当地有山、有空场地的休闲旅游区,便利教师们在拉练之后还可以自由活动。(莱芜雅鹿山)4)工作人员安排:总筹划,总指挥:柳海水第一现场,第三现场负责人:刘创其次现场负责人:大鹏现场布置:刘创大鹏主持人:张晖下通知:刘创。通知全部教职员工,后勤职工自愿参与,教师必需参与。中午午餐安排:谷园长负责各类奖品:刘创录像:赵帅照相:王丽雅以及有相机的班级教师2活动流程:1)9.11上午9:00准时在雅鹿山脚下集合,2)主持人带着大家开展热身嬉戏,目的在于活动教师的四肢,为拉
18、练做好预备。3)柳园长宣布活动开头,介绍此次拓展活动的安排:此次活动的主题是:体验行进中的美妙。我们将分2个队伍进展拉练竞赛。竞赛全程为5公里。我会在路上设置3个障碍。每个团队的全体成员完成障碍后,才能连续前进。最终,哪个团队最先到达目的地,哪个团队获胜。好,现在发给每个队一面队旗,大家动身!(教练留意记录好时间)4)主持人:1,2报数,分成两组,选出队长,排好挨次,预备动身前,没人讲一个笑话,团队笑过后,方可以动身,最终一人给主持人讲。5)到达第一现场。(负责人:刘创)嬉戏森林寻宝,找齐队名,知道我是谁场地:一片树林。道具:刘创提前把两个队的名字(灰太狼队、喜羊羊队,兔八哥队,逐字分开藏起来
19、,藏到树枝树叶之间或石头缝理。嬉戏规章:最先到达指定的场地的队伍获得优先寻宝权,其次组等待。第一组可以打算用哪一个名字做队名。等两组都找齐队名之后,将名字贴在自己的队旗上,连续前进。6)到达其次现场(负责人:大鹏)嬉戏爱心传递场地:开阔的场地道具:心形卡片3张嬉戏规章:小队排成一列,列首者用鼻子和嘟嘴夹着一张心形卡传给下一个,下一位也须用鼻子和嘟嘴夹着心形卡传给再下一个,始终到列尾。假如中间掉了,需要从列首者重新来过。传完规定的3张卡片之后,连续前进。7)当第一组完成时,主持人接着随机给第一组任一成员一份幸运礼包,让指定成员拆开,并作出呼喊状,寻求同伴帮忙。(看看同伴的应变力量和团队协作力量)
20、当其次组完成时,主持人如法炮制8)到达第三场地(负责人:刘创)嬉戏拼图场地:一个石桌或空地上铺一张大报纸。道具:35-50片的拼图一张。嬉戏规章:提前将拼图打散,要求小队全体队员参加,排好之后连续前进。9)到达指定终点。园长给获胜的团队颁奖。(建议奖品:香皂、洗发水等小件的生活用品)给另一团队发鼓舞奖(建议奖品:小件的毛绒玩具)10)小队内部进展争论,共享体验,总结成功或失败的阅历。11)全园全体教师共享心得,主持人点评。12)园长作为观看员进展点评。完毕拉练。3,自由活动。教师可以自由开展活动,巡游风景四,教师集合,聚餐时间:11:00由队长负责点名,整队。上车。方案二:盐城市幼儿园教师户外
21、拓展训练活动方案1、活动目的:为了调动全体教师的工作热忱,激发教师的工作干劲,调整教师身心安康,进一步增加幼儿园的分散力,增加教师的归属感和幸福感,提高教师之间的协作精神和集体主义精神,营造和谐幸福校园。我们组织全园教职工进展一次拓展训练。拓展训练是一种体验式培训,全部工程都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入,向自己的力量极限挑战,跨越极限,鼓励斗志,激发潜能;分组活动,强调集体合作,在集体中显示共性,制造性在发挥团队力量;获得人生难得的顶峰体验。有着磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队的深层次内涵。我们要做到:信任是基石、
22、规章是关键、创新是灵魂、领导是核心、目标是方向、沟通是桥梁、合作是手段。2、活动介绍:户外拓展培训,把受训人员带回到大自然中,通过特地设计的具有针对性和富有挑战性的课程,利用种种典型场景和活动方式,让团队和个人经受一系列考验,磨练克制困难的毅力,培育安康的心理素养和积极进取的人生态度,增加团结合作的团队意识,通过学员亲身体验、感悟、加以培训师的引导、提炼,到达心理训练、人格训练、治理训练的培训目的,拓展训练,作为教师、平常在课堂上教书育人,用授课的方式在指导学生。而在拓展训练中、却能体验团队协作、团队协作、在欢快的活动中感悟课堂上感悟不到的东西。或许只是一瞬间的感动、或许只是一瞬间的感恩、有时
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