工贸企业安全生产标准化文件资料清单.docx

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1、工贸企业安全生产标准化文件资料清单 1工贸企业安全生产标准化文件资料清单一、目标1. 安全生产目标管理制度包括：安全生产目标由哪个部门制定，分解到各部门的目标是什么，如何实施，如何考核。2. 总体和年度安全生产目标3. 年度安全生产目标的分解，实施计划和考核办法4. 安全生产目标实施情况的检查或监测记录5. 对安全生产目标的完成效果进行评估和考核记录二、组织机构和职责1. 设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度2. 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度3. 安全生产责任制主要负责人及各部门、岗位安全生产职责。4. 设置安全管理机构或任命安全管理人员的文件5. 安全生

2、产委员会或安全生产领导机构任命文件6. 安委会召开安全专题会的会议记录7. 对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训记录8. 定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新记录三、安全生产投入1. 安全生产费用提取和使用管理制度包括：费用由哪个部门提取，如何提取，使用流程，使用范围，对使用情况的检查。2. 员工工伤保险管理制度3. 安全生产费用使用台账4. 安全生产费用的使用计划包括：（1）完善、改造和维护安全防护设备设施；（2） 安全生产教育培训和配备劳动防护用品；（3） 安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；（4） 设备设施安全性能检测检验；（5） 应急救援器材、装备的配备及应急救援演

3、练；（6） 安全标志及标识；（7） 其他与安全生产直接相关的物品或者活动。5. 工伤保险费缴费单据四、法律法规与安全管理制度1. 识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度2. 文件和档案管理制度3. 安全生产法律法规与其他要求清单4. 定期识别和获取使用的安全生产法律法规与其他要求记录5. 对从业人员进行安全生产法律法规培训和考核记录6. 规章制度的管理制度，并以文件形式发布7. 安全生产规章制度，包括安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工

4、和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理8. 安全生产规章制度发放记录及对员工培训、考核记录9. 岗位安全操作规程10. 向员工发放及培训、考核记录11. 对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估的评估报告12. 对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订的记录13. 安全规章制度和操作规程是否按文件管理制度执行14. 安全记录档案，包括安全生产会议记录（含纪要）、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、危险源管理台帐、安全生产检查记录、授权

5、作业指令单、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账（包括安装、运行、维护等）、有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项目“三同时”、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、应急演习信息、技术图纸五、教育培训1. 安全教育培训管理制度2. 是否确定安全教育培训主管部门，安全教育培训需求识别记录，对各类人员的培训计划3. 安全教育培训记录4. 主要负责人和安全生产管理人员培训考核记录，安全管理资格证5. 对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核记录6. 对新员工进行“三级”安全教育记录7. 对

6、转岗和离岗人员的安全教育培训记录8. 特种作业操作资格证书9. 相关方作业人员安全教育培训记录10. 对外来参观、学习等人员进行安全教育和告知11. 企业安全文化建设开展安全文化活动的文件记录等材料。六、生产设备设施1. 新、改、扩建工程“三同时”管理制度2. 生产设备设施变更管理制度3. 设备设施的检修、维护、保养管理制度4. 设备设施验收和设备设施拆除、报废的管理制度5. 新、改、扩建工程的安全设施、职业病防护措施的“三同时”管理，包括项目立项审批手续、设计、评价或施工单位资质、安全预评价或安全验收评价、初步设计安全专篇审查意见、初步设计变更文件、隐蔽工程验收记录6. 防雷检测记录7. 项

7、目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收的档案管理8. 设备设施运行台账9. 对有关设备、设施、仪器仪表、工具等进行检测检验检定记录10. 设备设施检维方案11. 设备设施验收文件七、作业安全1. “三违”行为管理制度（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）2. 警示标志和安全防护管理制度3. 承包商、供应商管理制度4. 变更管理制度5. 危险作业安全管理制度，包括危险区域动火作业、进入受限空间作业、能源介质作业、高处作业、大型吊装作业、交叉作业、其他危险作业6. 对生产现场和生产过程、环境进行风险和隐患辨识、评估分级文件，相应对策措施7. 作业许可证、操作牌8.

8、 风险和隐患辨识记录9. 劳动防护用品发放标准、记录10. 相关方名录和档案，对相关方服务行为风险识别11. 相关方资质八、隐患排查和治理1. 隐患排查治理管理制度该制度应明确责任部门、人员、方法，应符合安全生产事故隐患排查治理暂行规定。企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。2. 隐患汇总登记台账3. 隐患排查工作方案明确排查的目的、范围、方法和要求等。4. 隐患排查的范围应包括所有与生产经营场所、环境、人员、设备设施和活动5. 综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等各种检查表采用以上方式进行隐患排查工作。6. 隐患治理方案方案内容应包括

9、目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。7. 对隐患治理结果的验证和效果评估文件8. 对隐患排查和治理情况的统计分析表九、重大危险源监控1. 危险源的管理制度2. 危险源辨识、分类、风险评价和分级表3. 重大危险源档案根据 GB18218-2009危险化学品重大危险源辨识和关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见 （安监管协调字200456 号）进行重大危险源辨识。确定为重大危险源的向安监部门备案。十、职业卫生1. 职业健康管理制度2. 职业卫生档

10、案和员工健康监护档案每年对职工进行职业健康体检3. 定期识别作业场所职业危害因素记录4. 对现场急救物品、设备和防护用品等检维修记录5. 劳动合同（含聘用合同）中告知职业危害应将保障从业人员劳动安全和工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施、待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。6. 对员工及相关方宣传和培训生产过程中的职业危害记录十一、应急救援1. 事故应急救援制度2. 安全生产应急管理机构或人员3. 专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员4. 对专兼职应急救援队伍和人员的训练计划5. 应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案火灾、爆炸和毒

11、物逸散等重大事故的专项应急预案；工伤待遇仲裁时企业注销了怎么办？ 4工伤待遇仲裁时企业注销了怎么办？题要第四十三条：用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。工伤待遇是在发生工伤之后的一项工伤的赔偿的申请，但是如果这时候发生公司的注销，也就是原本需要负责的责任体不存在了，这时候劳动者无法找到责任人无法获得的赔偿，那么工伤待遇仲裁时企业注销了怎么办？下面一起来了解一下系相关的法律知识说明的解决办法有什么。工伤待遇仲裁时企业注销了

12、怎么办？1. 由于公司注销，公司作为诉讼主体的资格已经消灭，工伤职工如果再起诉公司要求其承担工伤保险待遇，将会遇到被告主体不适格问题，最后会因此被驳回仲裁或者起诉。2. 在此情况下，只能通过起诉公司股东或者清算组成员方式来解决此类纠纷。3. 公司股东或者清算组成员在明知发生工伤事故且尚未获得足额的工伤保险赔偿，但在清算时未对社会保险待遇作出妥善的处理，违反了劳动法、工伤保险条例的相关规定，根据公司法第189 条、公司法司法解释二第23 条第一款的规定，公司股东或者清算组成员应承担赔偿责任。4. 法律依据：(1)公司法第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方

13、案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。第一百八十三条公司因本法第一百八十一条第(一)项、第(二) 项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可

14、以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。第一百八十九条清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。(2)关于适用中华人民共和国公司法若干问题解释(二)第二十三条第一款清算组成员从事清算事务时，违反法律、行政法规或者公司章程给公司或者债权人造成损失，公司或者债权人主张其承担赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。工伤待遇仲裁时企业注销了怎么办？这时候就是要运用法律的时候了。因为公司已经注销了，也就是说无法找到公司来负责，这时候的工伤申请也会不具备资格，但是最重要的是可以找到相关的公司的负责人来进行告诉然后进行一系列前期做过的工伤申诉的申请。