公司的财务档案管理制度.pdf
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1、公司的财务档案管理制度公司的财务档案管理制度公司的财务档案管理制度大全加强档案是现代企业开展的客观要求,从财务档案的管理模式与水平可以反映出一个企业的经营方式的好坏与财务的标准与否。下面爱汇的公司的财务档案管理制度,供你参考。第一条 财务报告是财务状况和经营成果的总结性文件,包括财务报表和财务情况说明书。每年年终公司按期将年度财务报表及年审查账报告一起报董事会。第二条 按公司的规定,公司应上报的年度报表有以下几种:资产负债表、管理费用表、财务状况变动表、损益表、营业费用表、投资收益表、固定资产及累计折旧表、营业外收支情况表、利润及利润分配表、应交税金明细表、存货结存表、财务状况比率分析表等,各
2、报表上报前财务部应认真逐级复核,减少过失,确保各类报表的正确性。第三条 综合反映评价本企业财务状况的指标体系包括:“流动比率”、“速动比率”、“应收账款周转率”、“存货周转率”、“资产负债率”、“费用率”、“销售利润率”、“资本金利润表”、“营业收入利税表”、“利息归还倍数”等。第四条 按照企业行业的特点,将所有的会计档案按其重要性分为三类,分别存档、保管。1.会计报表、财务程序软件、会计账簿、“物料、材料收发结存明细账”、“会计人员交接单”、财务方案、“会计师事务所年审、验资报告”、“账户余额表”等为第一类;2.借款、装修、订货,经济合同分析资料,工资资料、本钱报表、材料价目表以及下发文件,
3、年度、月度财务数据备份等为第二类;3.产品复原表、日报表、验收单、领用单、各类账单、转拨单、工作底稿等为第三类。第五条 企业财务部设两个兼职档案员分管本部门各类档案。各业务部门应归档的资料平时自行管理备查,到年终列出清单,统一交兼职档案员保管,其余属自行保管的资料应按月份,于次月初登记、造册。各档案应分类装订成册、存放有序、方便查找,并应严格执行平安保密制度。第一章总那么第一条为加强公司档案管理,提高档案利用效率,根据中华人民共和国档案法、中华人民共和国档案法实施方法、企业档案管理规定,结合公司实际情况,制定本方法。第二条本方法中所称档案是指各部门在各项工作活动中直接形成的、具有查考保存价值的
4、各种文字、图纸、表格、声像等不同形式和载体的文件材料。第三条公司档案资料实行集中统一管理,其他任何部门和个人不得以任何理由分散保管,据为己有;不得以任何借口拒绝归档。第二章档案管理第四条公司档案实行集中与分级管理相结合的原那么,办公室为公司主体档案管理归口部门。第五条办公室档案保管履行以下职责:1.贯彻执行档案法等有关法律、法规和方针政策,制定本公司文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、销毁、等有关规章制度;2.统筹规划并负责本公司档案的收集、保管、鉴定、统计和提供利用工作;3.指导各部门文件材料的形成、积累、和归档工作。第六条公司的档案管理由办公室指定专人负责。其职责是:1.按照有关规定做好文
5、件材料的收集、分类、归档等工作;2.按照归档范围、要求,将文件材料按时归档;3.遵纪守法、忠于职守,努力维护公司档案的完整与平安。第七条各部们应确定人员负责本部文件材料的收集、及归档,按各种档案归档时间定期交综合办公室集中管理。第三章资料归档第八条文件材料的收集管理1.公司文件材料的收集管理由办公室指定的档案管理人员负责进行。-1-2.各部门的文件材料由经办人员负责收集,部门主任审阅后交办公室归档。3.一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,由主办部门或人员收集,交办公室主任审阅后归档。4.会议文件由档案管理员负责收集。第九条归档范围1.重要的会议材料,包括会议的.通知、报告、决
6、议、总结、典型发言、会议记录等。2.本公司对外的正式发文及与有关单位来往的文书。3.本公司的各项规章制度,各种工作方案、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。4.本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5.本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。第十条归档要求1.档案质量总的要求是:遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系;区别不同的价值,便于保管和利用。2.归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3.在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件
7、,分别立在一起,不得分开,文电应合一归档。4.不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年。5.档案文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应依序排列在一起,即:批复在前,请示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件材料依其形成规律或特点,应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。6.案卷封面,应逐项按规定打印或用钢笔书写,手写时字迹要工整、清晰。7.公文承办部门或承办人员应保证经办文件及时归档并保持完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。如工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接-2-办人员交接清楚,不得擅自带
8、走或销毁。第四章档案借阅第十一条档案、资料主要供本单位和有关人员在工作中查阅使用。第十二条公司内部人员借阅档案,借阅者需填写借阅单,报主管人员批准后,方可借阅,其中非受控文档的借阅由办公室主任签字批准,受控文档的借阅由副总经理、总经理签字批准。第十四条外单位人员查阅档案,必须持有单位介绍信(注明身份、查阅内容和用途),并经领导批准,才可查阅。阅档后,介绍信留办公室备查。珍贵的实物档案、重要的照片、录像等档案一律不借出。第十五条条档案借阅的最长期限为两周;对借出档案,档案管理人员要定期催还,发现损坏、丧失或逾期未还,应写出书面报告,报副总经理、总经理处理。第十六条必须严格保密,不准泄露档案材料内
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