2022年单位庆祝年会活动实施方案(5篇).docx
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1、2022 年单位庆祝年会活动实施方案辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办 2022 年度总结表彰暨 2023 年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题:XXX 有限公司 2022 年年终总结暨迎新年会二、年会时间:2023 年 1 月日上午 09 点 00 分至 18 点 00 分会议时间:09:1011:10午宴时间:12:0014:00迎新年会时间:14:0018:00 三、年会地点会议室地点:公司午宴地点:年会娱乐地点:KTV 四、年会参会人员公司全体员工 五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分
2、: (一)年终总结会议1、09:0009:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)2、09:1009:25 大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议), 致开幕辞。3、09:2510:30 大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。4、10:3011:10 大会进行第三项,总经理做总结性发言。5、11:1014:00 大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。6、14:0018:00 午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。(二)午宴安排12:0012:10 午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:1014:00 用餐时段:14:0018:
3、00 娱乐时段:18:0020:00 晚宴时段(一)KTV 时段:游戏一:(猜成语)成语:(道具):以准备好的成语名片游戏规则:由组织提前将成语标签贴在 KTV 里面有,入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个,答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理引领全体员工唱2、公司总经理为大家献上一曲游戏 3:踩气球;(道具):100 个气球游戏规则:分为两组,一组 2-3 个人,每个人球上绑 8 个气球, 主持人限定时间 3 分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3 分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者奖励抽取红包一次, 反之奖励一杯酒或一杯水游戏 2:击鼓传花
4、; 用具:新年吉祥物游戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前), 谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一 杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好幸运抽奖活动: 用具:抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖,红包里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于
5、 2022 年度年终总结表彰会议暨迎新会通知, 对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。物品的采购:抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。(二)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及午宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务由公司行政部和工会具体实施2022 年单位庆祝年会活动实施方案一、时间:2023 年XX 月XX 日二、地点:酒家() 三、参加人员:公司全体员工四、所需时间总计:14:00-22:00 共计 5 小时五、活动目的:1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年工作的热情,提高化妆品的销售佳绩。2、对 2022 年工作进行总结,对 2022 年业绩进行分析,制定新
6、一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标3、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。六、年会主题:1、美 2022 年度工作总结暨 2023 年度工作计划大会(会议)2、美 2022 年度员工答谢会(晚宴) 七、年会安排:1、年会人员安排及职责: (1)会场总负责:(2)年会策划、会议节目安排:孙小小(3)酒店安排与协调:孙小小(4)现场拍照、摄影:公司摄影师(5)场景布置:人员安排待定(6)活动主持: 2、会场布置:(1) 明月酒店主会场(2) 内容:a、本公司的LOGO 及年会主题b、彩带、气球点缀会场(音乐)3. 会场物品需求(详见附件一)4. 优秀
7、员工评选:参选人员:除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)评选方式,由各部门内容员工无记名投票选取,加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票,票高者得(每部门一名)奖品设置:根据具体情况采购八、年会活动流程:(一)美 2022 年度全体员工大会(会议)1、下午 13:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室,等待大会开始。2、14:00 由主持人宣布员工大会开始,并宣布各部门汇报顺序3、14:15 大会第一项,各部门主管及相应负责人分别做2022 年度工作总结及 2022 年度工作计划汇报(每人大概 20 分钟)4、16:00 大会进行第二
8、项,总经理上台发言,进行 2022 年总结及 2023 年公司发展战略(预计 1 小时)5、17:00 大会进行第四项,主持人宣读”2022 年度优秀员工” 获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理优秀员工颁发荣誉证书;6、17:30 优秀员工代表发表获奖感言。7、美 2022 年度工作总结暨 2022 年度工作计划大会圆满结束。(二)美 2022 年度员工答谢会(晚宴)1、主持人宣布员工答谢会开始,各部门节目表演(节目名单2、各部门表演结束,由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖,并进行奖品颁发(见附件二)3、游戏时间:(游戏具体规则见附件四) (1)“快乐袋鼠” (2) “背夹气球”
9、 (3)“萝卜蹲” (4)“数 7 游戏”每个游戏获胜队伍均可获得奖品4、主持人宣布晚宴正式开始:5、主持人引导大家共同举杯,总经理发表祝酒词,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)6、员工答谢会结束。附二:奖项及奖品1、优秀员工奖励:每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外), 共计 4 名 奖品:2、表演奖励:一、二、三、参与奖,四个奖项 奖品:3、游戏奖励:共计 4 个游戏 奖品: 附三:签到表附四:游戏规则1、萝卜蹲:对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲,在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作,以此类推。被指定的萝卜没有及
10、时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。2、数七游戏:任意一人开始从 1 计数,遇到 7 的倍数或者含有7 的数字,必须跳过,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7 的倍数或者含有 7 的数字没有跳过,则算输。3、夹气球跑:两人一组,一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑,终点还要放一个椅子,到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆,再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地,两人要从起点重新出 3 发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成,女士此时要尽快返回起点准备好气球,在跑动时,两人双臂最好能挽在一起,始终夹住气球。4、快乐袋鼠:参加人数 30 人-50 人为
11、佳,分成 4-5 组 道具: 托盘、背景disco 音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人人要求大家分组坐好(一定要有男有女) 将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。 其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小获胜。 背景音乐起, 主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备, 慢慢加快。 采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱 聪明的主持人还可以临时选择一些东西。2022 年单位庆祝年会活动实施方案为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举
12、办 2022 年度总结表彰暨 2023 年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、活动目的:1、增强区域员工的内部凝聚力,提升的竞争力;2、对年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。二、年会主题:三、年会时间:12 月 30 日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:酒店楼厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作
13、人员; 1.会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3. 人员分工、布场撤场安排4. 嘉宾接待、签到:5. 音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备:主要工作:礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置:会场内: 方案:1、舞台背景喷画: 内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各 2 个。会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌; 文字内容:八、年会流程:形式:领导致
14、辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 备注1. 主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;2. 分公司领导上台致辞;3. 嘉宾致辞;4. 表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏; 外请演员表演节目、中间抽奖。演 出 内 容 : 2022 年会节目单策划主线:结合增强员工的内部凝聚力,提升的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:欢乐、和谐、热烈时间:年月日晚地点:宴会厅主办:主持人:2022 年单位庆祝年会活动实施方案一、活动目的对 2022 工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的
15、主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。二、年会筹备小组总策划: xx 总执行: xx 成 员:xxx三、年会内容活动名称:xxx活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本活动目的:对 2022 年公司的工作成绩进行总结,展望公司2023 年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期:2022 年 2 月 10 日 16:00-20:00 活动地点:xxxx 酒店参会人数:XX 参会人员:XX活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)三、工作分工(一)文案组(负责人:)
16、成员 5 名。负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核; 总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人:)成员 5 名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁; 现场摄影、DV 摄像、照相;开场PPT 制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT 等;会场安全检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人:)成员 5 名。1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则
17、:以抽签的形式,每个部门可抽取 2 个节目签, 从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间:1 月 25 日;2 月 5 日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等; 负责安排文艺节目评委及奖项设置; 负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人:)成员 5-6 名。年会进场
18、入口处迎接嘉宾,并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记); 负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人:)成员 5 名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算xxx五、相关注意事项(一)活动前年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前 30 分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中对工作人员进行明确的分工,每项工作都
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- 2022 单位 庆祝 年会 活动 实施方案
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