卫生保健人员制度.pdf
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1、卫生保健人员制度卫生保健人员制度一、托幼机构卫生保健工作包括以下内容:(一)根据儿童不同年龄特点,建立科学、合理的一日生活,培养儿童良好的卫生习惯;(二)为儿童提供合理的营养膳食,科学制订食谱,保证膳食平衡;(三)制订与儿童生理特点相适应的体格锻炼方案,根据儿童年龄特点开展游戏及体育活动,并保证儿童户外活动时间,增进儿童身心安康;(四)建立安康检查制度,开展儿童定期安康检查工作,建立安康档案。坚持晨检及全日安康观察,做好常见病的预防,发现问题及时处理;(五)严格执行卫生消毒制度,做好室内外环境及个人卫生。加强饮食卫生,保证食品平安;(六)协助落实国家免疫规划,在儿童入托时应当查验其预防接种证,
2、未按规定接种的儿童要告知其监护人,催促监护人带儿童到当地规定的接种单位补种;(七)加强日常保育护理工作,对体弱儿进行专案管理。配合妇幼保健机构定期开展儿童眼、耳、口腔保健,开展儿童心理卫生保健;(八)建立卫生平安管理制度,落实各项卫生平安防护工作,预防伤害事故的发生;(九)制订安康教育方案,对儿童及其家长开展多种形式的安康教育活动;(十)做好各项卫生保健工作信息的收集、汇总和报告工作。1、入园检查。幼儿入园前必须在指定的市、县妇幼保健院进行全面安康检查,经体检、化验等工程检查,确无传染性疾病,且最近二个月内无传染病接触史者方可入园。对离园一个月以上或去外地(离开本市)返回时,须重新体检方可回园
3、。2、定期体检。每半年为幼儿测身高、体重、视力一次,每年5 月份为幼儿进行全面检查一次,按 WHO 体格发育评价标准对幼儿身高、体重进行评价。体检中发现有异常情况要采取相应措施,对于一般性疾病给予及时处理;有营养不良、中度以上贫血、中度以上肥胖、佝偻病等的幼儿应转入体弱儿管理或建专案管理;发现缺点儿进行登记管理,及时给予矫治。3、晨间检查及全日观察。认真做好一摸,有否发烧;二看:咽部、皮肤和精神;三问:饮食、睡眠、大小便情况;四查:有无携带不平安物品,发现问题及时处理。4、工作人员体格检查。工作人员上岗前必须到指定的医疗保健单位进行体检,经体检合格由检查单位签发安康证明书前方可上岗工作。对患有
4、国家法定传染病及乙肝外表抗原阳性、滴虫性霉菌性、化脓性皮肤病、精神病、肢体残缺者,不得从事保教工作和炊事作。在工作中发现患急、慢性传染病、病原携带者以及有碍于幼儿身体安康的疾病,要及时隔离与调离。备注:工作人员每年全面体检一次,发现以上疾病应离职治疗或调离。幼儿园安康教育制度一、每学期对保教人员、家长、幼儿进行12 次安康教育。二、每月幼儿保健人员对保教人员讲课一次,内容涉及对保健知识及幼儿常见病的预防,意外伤害的处理等。三、每学期请专家卫生讲座一次。四、定期由教师向幼儿讲授卫生知识课。五、园内定期以黑板报,卫生橱窗等形式宣传相关知识。六、园所内备有充足的安康教育图书、杂志。每个班级要有适合幼
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