劳保用品安全管理制度.pdf
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1、劳保用品平安管理制度劳保用品平安管理制度1 目的1.1 为保障在生产中的平安与安康,合理配备个人防护用品,根据国家有关法规和标准,制订本.1.2 本制度规定了劳动防护用品发放原那么及要求.2 范围本制度适用于公司内各车间,职能部室及员工.3 总那么3.1 现场作业人员在正常作业过程中,必须标准穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品,不得无故不使用劳动防护用品.3.2 特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行平安防护性能检查,发现其不具备规定的平安,职业防护性能时,使用者应及时向安技部提出更换,不得继续使用.3.3 对于接触粉尘,噪声,毒物,高温,射线,电磁辐射等职业病危害,或者可能发生触电,起
2、重伤害,高空坠落,刺割伤,酸碱灼伤等危险的作业场所,各车间必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监视和管理,以保障员工的平安和安康.3.4 在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所,各车间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具,以备应急使用.4 职责4.1 生产管理部是劳动防护用品的主管部门,负责制定月采购方案,修订劳动防护用品发放标准和质量标准,负责监视劳保用品的配备和使用.4.2 采购部根据生产管理部制定的劳动防护用品采购方案和质量标准,负责劳动防护用品的采购,由生产管理部保管和发放.4.3 各车间负责催促本单位员工按标准穿戴或佩戴劳动防护用品.5 防护用品管理要求5.1 生产
3、管理部对在册员工,必须建立个人防护用品登记卡,由仓库保管员按规定发给个人防护用品.5.2 新进厂员工,凭三级平安教育卡和调入证明,到劳保仓库领取个人防护用品.5.3 员工改变工种,凭改变工种教育卡,方可按新工种标准发给防护用品.员工在各单位之间调动,应把按规定需交回的劳动保护用品,其它备用品(如雨衣,雨鞋,皮鞋,棉衣等),交回原单位劳保仓库.调入单位按规定发给防护用品.5.4 员工在办理离退休手续前,须将大件防护用品(除工作服外)交回所在劳保仓库.5.5 实习人员,代培人员等,必须穿戴好个人防护用品,方可到岗位参加生产劳动,其个人穿戴的防护用品按双方协议执行.5.6 员工因事假,病假,产假,工
4、伤假,探亲假,因公外出,脱产学习等离开生产岗位连续一个月以上者,其个人防护用品使用期限按其离岗时间顺延.5.7 员工调出集团公司,要按规定到本单位劳保仓库办理有关手续,否那么不予办理调出手续.劳保用品管理制度 xx-10-19 12:521.目的建立劳动保护用品发放、使用规定。2.适用范围适用于本公司各部门劳动防护用品的发放、使用和管理。3.责任者平安部、采购部、各使用人员4.程序4.1 公司仓储科按规定外根据员工岗位不同配置不同的个人防护用品。平安部根据危害因素的变化情况提出变更防护用品建议并报批准,以降低有毒有害因素对员工的伤害。4.2 仓储科根据劳动保护用品发放标准分发个人防护用品。4.
5、3 使用范围包括所有部门。4.3.1 护目镜的使用规定:4.3.1.1 投料岗位、离心岗位、回收岗位在操作时必须佩带护目镜;4.3.1.2 包装岗位控制秤量的员工必须佩带护目镜;4.3.1.3 备料、装卸工在分装各种液体原料和有毒原料时必须佩带护目镜;4.3.1.4 成品库在成品转桶时必须佩带护目镜;4.3.1.5 装卸组、备料组在装卸搬运有毒原料时必须佩带护目镜;4.3.1.6 研发中心、质检员工在接触各种液体原料、中间体、成品及实验时必须佩带护目镜;4.3.2 劳动保护手套的使用规定4.3.2.1 所有投料岗位在生产过程中必须佩带橡胶手套;4.3.2.2 原料库在溶剂转桶或灌桶,搬动有毒原
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