l理发店卫生管理制度.pdf
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1、l l 理发店卫生管理制度理发店卫生管理制度为保证美发店、纪委的切实招待特制定如下各项违规惩罚制度(凡做除名处理的一律不予发放协议保证金)。(一)人员处分规那么店长、店面主管:1、能完成指定管理工作的。2、私渎职的。3、能公平、公正地执行制度的。4、防、防盗、操作平安意识偏低的。5、现消防、盗窃、操作失误导致工伤等事故的。6、属人员入职一个月后未能掌握岗位职责及工作流程的。7、能执行上级通告及营销方案的。8、属效劳素质、技能实操素质不合格并屡次被投诉而未能得到改善的。9、人行为、品行低劣、处事不当,令下属反感起哄、群起对抗的。10、包庇下属违章行为,造成不良影响的。11、源、材料超标、浪费熟视
2、无睹,不做处理或制止的。12、造成美发店重大声誉、经济利益损失的。13、职权之便,擅离工作岗位美发店规章制度,不按照考勤制度进行自我约束的。属上述条例的违反 1 次,轻微的罚款 10 元,月内 3 次或以上的罚款20 元/次。有严重违反行为的,轻者做罚款100 元以下处理,并停岗留职观察,严重者处分 200 元/次,并做处理。(二)发型师奖罚细那么为了加强企业管理,使企业良好开展,特制定本制度并共同遵守。1、遵守公司作息时间,不准迟到、早退。迟到早退每分钟罚1 元,迟到半小时上每分钟 1 元美发店卫生管理制度,另加 10 元。2、不准无故旷工,旷工一天罚 100 元,每月旷工累计三天以上者视为
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