库存盘点作业指导书,库存物资盘点方式与具体操作步骤 - 仓库盘点管理.docx
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1、本文格式为 word 版,下载后可编辑库存盘点作业指导书1. 目的为加强存货资产治理,保障存货资产的安全性、完整性、正确性,及时、真实地反映存货资产的结 存及利用状况,使存货资产的盘点更加规范化、制度化,为下阶段的销售、生产计划及财务成本核算提 供依据,根据实际情况,特制定本治理制度。2. 适用范围库存:包括原材料、各类消耗品,配件,油品,通用、专用零件及附件,以及必要时对存于外包服 务商的本公司物料等。3. 职责3.1 总经理:负责盘点组织工作、主导盘点工作,组织召开盘点总结工作会议,盘点盈亏调整的审批工作, 进行盘点奖罚;3.2 店长、车间主管:负责或协助仓库、车间物料盘点工作;3.3 财
2、务:负责对盘点抽查、对盘点盈亏调整审核;定期或不定期对各项存货进行稽核、盘点;4. 盘点时间4.1 存货盘点:每两周进行一次小盘点(自盘、抽盘);每个季度最后一个月的月底进行一次大盘点(自盘、复盘、 抽盘)。4.2 若要变更时间,必须征得总经理同意方可。4.3 财务部人员不定期地抽查各部门的存货情况。5. 盘点方式、方法5.1 盘点方式:动态盘点(即不停产,抽工作时间进行)与静态盘点(即停产或加班进行)相结合;定期盘点与不 定期盘点相结合;自盘与复盘、抽盘相结合。5.2 盘点方法:全面盘点和抽样盘点相结合。5.3 每两周一次的定期盘点采取动态盘点,以自盘、抽盘的方式进行。5.4 季度大盘点采取
3、静态盘点,以自盘、复盘、抽盘相结合的方式进行。5.5 不定期的盘点采取动态盘点、抽盘的方式进行,其盘点方法由财务部确定。5.6 外包服务点材料盘点:由相关部门负责人与财务人员共同确定盘点方法,单独清点。6. 盘点预备6.1 两周一次的定期盘点由门店自行安排操作,提前 2 天上报总经理与采配中心,由采配中心打印发放盘点表以供盘完核查;季度盘点由办公室行事历通知各门店、采配中心及财务室,负责召集相关人员召开盘点工作协调会, 拟定盘点计划表,采配中心打印发放门店库存盘点表,组织实施;3 / 3不论抽盘或全盘,盘点表前四列内容(包括盘点时该门店所有库存)应由采配中心在发放前打印好。6.2 各相关部门接
4、到盘点计划后次日组织部门内员工做好各项盘点前预备工作,如车间、仓库物料整理等;6.3 仓库所有账目处理应在盘点日前一天完成;6.4 存货盘点前各部门应进行清理整顿,分类、分区域按规定堆放好存货,并做好物料名称标识;6.5 季度大盘点前要求生产车间进行物料清理,并对现场进行整理整顿,已领用物品应存放在显著位置, 以便单独清点;7. 初盘7.1 盘点人员按照盘点进度计划及盘点表进行盘点,在盘点表上登记好盘点日期、盘点数量、盘点人;7.2 盘点人员如实盘点库存数量,核对盘点结果是否与盘点表结存数量一致,如不符,则在确认后查 找不符原因,填写至备注栏;7.3 盘点人员在盘点表上签名后交部门负责人审核签
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