临时聘用协议书.pdf

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1、临时聘用协议书临时聘用协议书甲方：甲方：住所：乙方乙方:姓名：性别：身份证号码：联系电话:甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系.本服务协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则的调整之中.甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据民法通则和其他相关法律、法规,自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限一、协议期限本协议期限自 2017 年 7 月 1 日起，至 2018 年 12 月 31 日止.二、劳务内容二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：财务会计工作。包括定期到甲方办公处收取当月做账票据，对票据进行初步整理,进行会计核算、账务处理，对录入

2、会计软件的做账结果进行审核，并按时申报国地税各项税种及税务机关要求提供的各项报表等工作。三、劳务要求三、劳务要求 1.乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。3.爱护甲方财物,保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的管理。4。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利四、劳务时间、劳务报酬及福利 1根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制.2甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为 700 元/月.乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬，并根据乙方工作情况，给予相应的额外奖励

3、报酬。3乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴.五、协议的解除与终止五、协议的解除与终止 1在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议.解除本协议不需支付经济补偿金。2 甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。3甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4本协议到期或过期,如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。六、其他六、其他 1乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。2因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。3双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章)：乙方(签字）:签订日期：签订日期：