人力资源总监的个人简历范文.pdf
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1、人力资源总监的个人简历范文人力资源总监的个人简历范文个人简历是求职的敲门砖,能不能进行下一轮的求职,就要看个人简历写的怎么样.个人信息fwdq性 别:男年 龄:40 岁 民 族:汉族工作经验:11 年以上 居 住 地:浙江台州 椒江区身 高:CM 户 口:安徽池州 青阳县自 我 评 价近 20 年的企业行政、人力中高层全面管理工作经验;对制造业企业内部运行管理非常熟悉,对企业行政及人力管理模式有全面系统的学习和实践,参加工作以来,通过学践结合积累了丰富的实战经验.对企业人力管理、行政管理及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、员工岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及
2、团队建设、企业文化建设等具有丰富的管理经验;熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规;良好的语言表达能力、较强的文字功底,思维清晰,较好的逻辑能力;具亲和力和团队领导力及凝聚力,善于倾听和引导;有很强的分析能力和人事成本控制能力;对管理实务有很强的跟踪协调能力。求 职 意 向希望岗位:经营/管理类(正/副)总裁/总经理/CEO行政/人事类人力总监行政/人事类行政总监寻求职位:企业中高层经营管理;行政总监;人力总希望工作地点:浙江浙江安徽安徽期望工资:/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间:随时到岗其它待遇要求:按规定提供各项社会福利保险!工作目标/发展方向企业中高层经营管理、副总/行政总监、
3、人力总监等。工 作 经 历XX06XX07:台州联合纵横企业管理咨询有限公司所属行业:咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(私营企业)担任岗位:经营/管理类/首席运营官 COO职位名称:项目中心总监/HR 咨询师职位描述:企业背景:该公司是台州本土成立最早的企业管理咨询公司,是北大纵横在台州管理咨询服务业务执行的唯一战略伙伴单位,在台州业界有着良好的口碑,XX 年公司成立以来,已经为台州本土九大支柱产业服务了近 160 多家单位,是台州产业转型升级服务的定点合作单位。任职岗位:项目中心总监/人力管理咨询师工作职责:1、根据公司年度经营方案制定本中心的工作计划和实施方案;2、组织落实本业务模块的
4、市场开拓及商务谈判;3、公司管理体系构建和完善及公司标准化建设的组织开展;4、组织落实公司咨询服务产品手册的完善;5、负责公司咨询师队伍建设及管理工作;6、跟踪落实公司咨询项目进度开展情况,并组织开展项目实施情况的考核工作;7、公司对外品牌宣传工作的组织落实;8、参加项目团队工作,完成项目咨询服务任务;9、协助公司总经理开展其他日常工作.XX07XX07:(美资)台州乐斯泰电子有限公司所属行业:电子、微电子技术(外资企业)担任岗位:行政/人事类/行政总监职位名称:人事行政总监职位描述:企业背景:公司成立于 XX 年,属于台州市政府重点招商引资项目,是美国九星集团在大陆投资的两大生产基地之一,公
5、司主要产品为高端家居办公用电子感应垃圾桶,年产值亿,产品全部出口欧美,公司内部管理规范,内控体系严谨,人力管理理念先进。任职岗位:人事行政总监工作职责:1、根据公司年度经营目标,制订企业的人力规划,并监督实施;2、建立完善的人力管理体系,保证公司的人力政策具有激励性;3、处理员工关系及纠纷;4、利用培训和考核机制,确定公司的核心人员,做好企业人才储备;5、组织和推进公司企业文化建设,使企业形成良好的企业文化氛围;6、负责公司的人力六大模块工作、包括:年度人力战略规划书的编制、岗位说明书编制、人事档案的管理、公司年度招聘、培训、绩效管理、薪资福利、企业文化等工作;7、负责公司车辆调配、门卫、宿舍
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