交警财务部门工作总结.pdf
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1、-精选公文范文-交警财务部门工作总结篇一:2012 年交通单位财务个人工作总结本人在财务科担任记账工作,辅助编制报表,编制单车收入兑现表、清欠表、和各种分析性附表,例如内部费用表等。2011 年是我干会计工作的第十年,经过不断的磨练、洗礼,我也由无知、清涩转变为成熟、理性的一个人.由于电算化广泛应用,加之网上银行等电子化的实行,在这一领域,我也取得了可贵的经验.2011 年我作了如下工作:一、加强帐务的整理1、对遗留的在职及离退休医药费近5 年的帐务包括凭证的整理、核算、归类,确保数字准确、真实、有效;2、对单车帐务进行整理:对承包人-精选公文范文-1-精选公文范文-之间的车辆转让、变更,及时
2、予以记录、核对、确认;二、辅助编制报表每月月初我在辅助编制报表的过程中,及时总结经验,不断优化、细化记账的有效性、可靠性、及时性;例如:费用报表的编制,将各类费用记录、汇总,再对费用数据进行分析,及时发现问题,提出自己的意见与建议,如某项费用加大的原因,某项开支是否合理等等;三、对报表、账本数据进行分析此项工作是辅助生产经营乃至影响企业发展的重要工作之一,只有对财务数据进行透彻的分析,才能真正掌握企业的经营状况,对此后的发展方向起到指导性的作用,我在方面力图透过现象看本质,找出规律,所以财务工作不能单纯记账,汇总,更要加强对财务数据的分析,提供分析意见,作为经营的参考;四、承包车辆的收入核算、
3、兑现及清算欠款工作这项工作要求数字准确;所以要非-精选公文范文-2-精选公文范文-常细致认真,而且要与结算科、安全科及修理厂做好协调沟通,兑现完毕,清算部分车辆的欠款,便于清理欠款,做好兑现和清欠是保证公司运转的至关条件;2011 年,回顾工作的十年,我从思想到实践,也经历了一次次转变,也得到了领导和同事的大力帮助,牢牢记住衷心的嘱咐:1、数字要准确;2、手脚要勤快;3、放下包袱,不因情绪影响工作,感谢领导与朋友的嘱托,我会更努力工作,做出更大的贡献。篇二:交警队年度工作总结交警 x 大队 2013 年度总结2013 年以来,交警 x 大队在市公安局的正确领导下,在交警支队党委的精心部署下,坚
4、持以三个代表重要思想和十八大、十八次三中全会精神为指导,紧紧围绕大队年初制定的工作思路及方法,以信息化建设,执法规范化建设、构建和谐警民关系这一根本为出发点,以查问题堵漏洞、整肃警风警纪、提升-精选公文范文-3-精选公文范文-服务质量为工作目标;以高效、规范、文明的工作作风为根本,以营造良好的道路交通环境、预防道路交通事故和提高道路通行率为工作中心,以建立人民警察核心价值观为载体,全面落实治乱、防堵、保畅、促和谐的工作措施.大队强素质,育人才,涌现了十大优秀民警 xx、xx这样的优秀个人。以及在岗区变压器着火紧急救火的以 xx 代表的优秀团体,积极奔赴秦皇岛支暑的李玮等一批先进民警,与此同时,
5、大队在整治涉牌涉证的行动中,荣获 2013 年度涉牌涉证交通整治大会战优秀大队称号,圆满地完成了全国两会和十八届三中全会交通安保任务.全队共计有效纠违 47884 余起,其中查处酒后驾驶 110起,行政拘留 35 人,醉酒 1 起,涉牌涉证2484 起,违法停车8498 起,机动车超速违法 11268 起,客车超员违法 1 起,闯禁行3575 起,非机动车交通违法4786 起,其他违法行为17161 起.全队保持了辖区零重特大交通-精选公文范文-4-精选公文范文-事故、民警零严重违纪、群众零投诉复议的良好势头。一、以队伍建设为根本,努力打造高素质、高水平警队今年以来,大队坚持以科学发展观为指导
6、,始终把队伍建设当做一项重要的政治任务来抓,以创建一支廉洁、正气、创新、拼搏的交警队伍为目标.大队先后开展了纪律作风教育整顿活动活动、严格队伍管理整治警风警纪活动、转变工作作风、规范窗口单位服务、三项纪律、五条禁令、查问题堵漏洞、整肃警风警纪、提升服务质量等活动。在党支部的带领下,党员民警积极开展学习贯彻七权七责的活动,教育引导全体民警自觉加强党性修养和党性锻炼,严格落实党风廉政建设,充分发挥党员民警的先锋模范作用。1、完善队伍长效管理机制.大队采取党支部会、中层以上干部会、全体民警、协勤三级会议的形式,组织民警、协勤学习上级有关精神,研究部署重要工作、-精选公文范文-5-精选公文范文-人员调
7、度;大队不定期召开专题学习会议、民主生活会等活动,在加强领导班子政治业务学习和交流的基础上,拉近与民警的距离。2、提升队伍整体素质、加强队伍内部监督工作。大队认真开展查问题堵漏洞、整肃警风警纪、提升服务质量活动,以转变工作作风、规范窗口单位服务为契机,组织民警、协勤开展业务学习和整顿。大队党支部创建了 x 大队简报,每周一期,通过交管动态、经验交流、通知通报等栏目全方位的反应民警、协勤的工作情况,通过好人好事专栏,培养宣传了一大批优秀的民警,提高了民警的素质,树立了先进的榜样。并通过政策精神栏目第一时间将有关文件精神传达下去,丰富了警营文化,提升了队伍素质。为了加强对队伍的内部监督,大队专门成
8、立文明执法督导小组,定期、不定期的深入基层,采取明察暗访的形式,并将查岗情况公布在简报上,对民警执勤执法、事故处理等工作中存在的-精选公文范文-6-精选公文范文-问题进行及时纠正和解决,实现了全年大队无一起民警违法违纪,群众投诉复议案件。3、加强窗口单位执法规范化建设。为了切实有效的全面提高民警执法水平,在加强民警执法教育的同时,通过观看焦点访谈武邑县窗口问题、老张的奇遇和河北交警收钱消车辆扣分等媒体视频,对视频中窗口单位存在的问题进行讨论,就如何正确做到转变工作作风、规范窗口单位服务、从严治党、从严治警、从严治长的重要精神,进行了详细解释和阐述。大队还要求民警以良好的警容风貌面对群众,规范着
9、装、动作、语言。在执法过程中,遇到对执法不理解、不配合的当事人,以耐心、平和、文明的态度,给当事人讲道理,做到消除一例违法行为必定教育一名驾驶人。坚决杜绝告知程序不到位、忽视当事人的陈述和申辩、扣车扣证不给当事人开具暂扣凭证等行为。在路面执法中,大队要求上路执勤民警重视对对-精选公文范文-7-精选公文范文-讲机、信息平台、照相机、摄像机、执法记录仪等科技手段的应用。对存在违法行为的车辆,做到先取证,后教育处罚,民警执法执勤时必须佩带执法记录仪,让违法行为人心服口服.真正做到科技强警,严把执法质量关。4、以岗位练兵为核心,切实加强了对全体民警的培训工作.大队以从严治党、从严治警、从严治长为指导,
10、采取实战训练和理论培训相结合,通过基础知识、基础警务技能、基本体能、交通指挥手势、交通疏导基本常识、交通违法行为查处技能、交通警卫、事故现场先期处置,违法犯罪人员、车辆的查缉布控、警用装备的使用管理常识,易堵路口路段的疏导技能等常用知识等方面,以守敬岗与团结岗为基地,对民警、协警人员分时、分批进行培训,在提高业务素质的同时,提升理论知识的储备,更快的提高民警综合素质的培养.二、以交通宣传为先导,渲染浓厚的遵纪守法氛围。-精选公文范文-8-精选公文范文-为了更好的保障辖区内的交通管理工作,进一步提升群众交通安全意识,筑牢预防并遏制重特大交通事故发生的思想路线,大队紧紧围绕牵手平安行,守护团圆路主
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