经理工作岗位职责.pdf

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1、经理工作岗位职责经理工作岗位职责经理工作岗位职责 7 篇岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。以下是的经理工作岗位职责，欢送大家参考！一、协助财务经理做好财务日常管理工作，检查、督导会计运作，保证会计核算工作的正常运转。二、组织相关会计及时清理内部往来帐，以及公司对外往来账核对，并及时上报公司领导。三、严格按有关的费用开支范围和标准及审批权限审核报销，对违反财会报销，坚决不予支付；审查或参与拟定工程建筑合同、设备定购合同、协议及其他经济文件，加强事前监视。四、严格审核销售公司供给部门费用的借支，控制两部门预算外的费用支出。五、负责各种费用台帐的登记备查，包括对销售公司、

2、供给部门承包费用的统计、考核。六、催促销售公司、供给部、生产科等部按时向财务报送相关资料。七、严格审核除公司日常费用报销以外的款项支付，如支付原材料款、购置设备款、在建工程款。八、严格审核公司内部员工借款，负责对员工借款的催收和清理，平时加强监视，年底及时清理。九、参与销售合同评审，负责销售合同归档保存、调阅等管理工作。十、分管销售部财务管理工作。十一、负责组织部门内部财务资料（公司文件、会计资料、合同资料、工程验收决算资料）的归档。十二、负责部门员工劳动纪律督查工作。十三、从会计制度标准和节税原那么，审核会计记帐凭证和原始凭证。十四、完成领导交办的其他工作。（1）依据公司业务需要，研究组织职

3、责及权责划分的改良方案。（2）依据公司经营方案，配合公司总目标，拟定本单位的目标及。（3）根据本单位工作方案，估计所需的款项支出，编制本单位年度预算，并加以控制。（4）配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源开展方案及人员编制数额，并根据人力开展方案，筹划办理各项教育培训。（5）设计、推行及改良人事及其作业流程，并确保其有效实施。（6）经与各单位主管会商后，拟定每一职位的工作标准及其所需资格，条件，以求量才适用。（7）依生活水准、工资市场情况及公司政策，研讨合理的员工薪酬方法。（8）制定各项员工福利与工作平安的措施，并维持员工与公司间的和谐关系。（9）运用有效领导方法，鼓励

4、所属人员的士气，提高工作效率，并督导其依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。（10）将本单位工作、按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属人员间工作的联系与配合。（11）有方案地培养、训练所属人员，并随时施予时机教育，以提高其工作能力与素质。（12）依员工考核、奖惩方法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理。1、负责与经理一起确定活动、了解活动需要，有效及时的与其它岗位人员沟通，能独立负责活动对接及活动执行;2、按照中心的要求，结合活动实际情况与经理沟通制定合理方案，并将活动要求及时反响给相关岗位人员;3、确定活动方案后，负责活动场地的选取、测量、

5、布置;活动物料的制作及资源嫁接落实;活动执行案的撰写;制定活动费用的报价、活动的应急方案等;4、负责活动现场的执行工作，对现场突发状况启动紧急预案并予以及时圆满解决、拍摄现场照片等;5、负责物料回收入库、物品报损、费用核销;6、配合本钱部做好资源优化工作，不断寻找及筛选合格的供给商;7、积极寻找专业知识，不断提升个人能力;1.负责分公司财务核算、会计监视和财务管理工作;组织协调、指导监视财务部日常管理工作，监视执行财务方案，完成公司财务目标;2.根据公司经营方案，出具相关报表，组织实施会议给领导管理和决策依据;3.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进展总体控制;

6、4.正确进展会计核算，填制和审核公司会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进展核算。月底出具各类报表。5.检查、监视公司下属店面会计、出纳、收银的工作。6、总经理及集团财务总监安排的其他工作。1、大专及以上学历，财务相关专业;3-5 年工作，有会计从业资格证，有中级会计师证优先。2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经历;3、熟悉会计准那么以及相关的财务、税务政策;熟练应用财务软件及办公自动化软件。4、有餐饮相关行业财务经历者优先。5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，认同公司的企业文化与理念，热爱财务工作，有高度的责任感和敬业精神。6、有

7、较强的沟通协调能力、良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;1、负责公司活动筹划工作，参与工程工作分析、沟通、协调、反响，掌握工程内容及客户需求;2、根据客户需求，做出策略性的互动营销方案，独立完成活动筹划，执行方案的撰写，能够参与制作过程，并落实到位;3，负责整合营销、策略和媒介资源，全面支持案场推广工作，努力提高工程及公司品牌形象;4、能参与活动实施现场流程总控，活动执行;5、为公司工程和市场开展提供决策支持;6、具备一定的管理能力和团队协作经历，团队合作意识;7、带着筹划团队深入研究客户需求，负责工程开发各阶段的筹划与市场调研工作，协同客户部完成各类筹划案和推广方案。1、大专以上学历，市

8、场营销、广告学、媒体传播专业优先;2、3-5 年及以上活动筹划及工程管理经历，具备开发不同地区的供给商能力;3、能敏锐把握市场需求动态，具备大型活动的现场管理、总控能力;4、有较强的抗压能力以及团队协作精神;5、有优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调和人际关系能力，较强的方案筹划和活动执行能力。具备大型招商会、商务发布会、婚庆、产品发布会、主题定制活动经历者优先;1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监视和财务管理工作;组织协调、指导监视财务部日常管理工作，监视执行财务方案，完成公司财务目标。2.根据公司中、长期经营方案，组织编制公司年度综合财务方案和控制标准。3.主持财务报表及财务预

9、算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析。4.正确进展会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进展核算。5.对公司税收进展整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。6.正确计算收入、费用、本钱，正确计算和处理财务成果，详细负责编制公司月度、年度财务报表。1.能适应长期出差2.会计、财务或相关专业，持中级以上会计证，注册会计师优先。3.5 年以上财务管理工作经历。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经历。4.精通国家财税法律标准，具备优秀的丰富的财会工程分析处理经历;擅长资本运作。谙熟国内会计准那么以及相关的财务、税务

10、、审计法规、政策。5.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的。6.有较强的语言文字能力和沟通协调能力，良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。1、负责财务各项管理制度的建立、完善及执行监视(制度健全、有效;遵守审批流程;单据合规;国家和公司的相关法规和要求能得到贯彻执行)。2、负责主持编制财务预、决算，并组织实施(按公司要求进度完成)。3、负责监视、分析预算执行情况(按预算要求执行，对超预算运行局部及时预警并控制)。4、负责经营绩效分析及财务分析(按会议要求组织运营专题分析，内容完整，指标计算准确，问题剖析准确、深刻、真实，分析中有合理建议或改良方案;有财务状况质量的综合分析)。5、组织实施公司固定资产、库存产品/物料、库存现金等的盘点工作。6、负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算，并监视贯彻执行。7、负责税收政策执行及筹划(遵守税法要求;报税无拖延，有合理的、符合税务规定的做帐方法，合理躲避税务风险)。8、负责加强资金管理，定期进展资金预测、分析，以确保资金综合平衡(月报及时处理不良现金周转现象)。9、负责应收、应付账款预警(每月报送应收、应付账龄分析，进展一次危险账款预警分析)。10、下属员工的管理。11、其它上级交办的相关任务。