中层干部退二线管理办法.pdf

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1、XX 厂规章制度发布通知XX 规章2016第 33 号XX 厂中层干部退二线管理办法已经于 2016 年 3 月25 日通过，现予发布，自发布之日起施行.厂长：2016 年 3 月 25 日规章制度控制表制度名称制度编号XX厂中层干部退二线管理办法CPIMDCFRD-03-18-2016-03下次评估时间起草人部门审核分管领导审核签发人是否修订版本签发日期第 1 页 共 6 页1。对制度格式进行了修改。本次修订的主要内容解释部门实施及完善执行人人力资源部人事管理XXXX厂中层干部退二线管理办法厂中层干部退二线管理办法第一章第一章 总则总则第一条第一条 为贯彻落实中电投集团公司关于辅业体制改革的

2、总体要求，结合本企业实际情况，制定本办法。第二条第二条 适用范围距法定退休年龄五年及以内（男年满 55 周岁、女年满50 周岁)XX厂全民在岗中层干部.第二章第二章 内容与程序内容与程序第 2 页 共 6 页第三条第三条 距法定退休年龄五年及以内的全民在岗中层干部，本人自愿可申请退二线。第四条第四条 有关待遇(一）执行 XX 厂工资、奖金、绩效标准。1.岗位工资标准按提交申请时的岗级下浮 1 级.2。月奖金标准按原岗位奖金系数下浮 0。2 奖金系数。3.年度综合绩效奖按原岗位综合绩效奖的 60发放。（二）中层干部在退二线期间,基本养老保险、基本医疗保险、企业年金、失业保险等各项社会保险与在岗员

3、工同样按相关政策执行。（三)中层干部在退二线期间,住房公积金、提租补贴及供暖补贴等与在岗员工同样按相关政策执行。（四）中层干部在退二线期间，工龄连续计算。（五）中层干部在退二线期间，不享受通讯费补助、交通补助和劳动保护用品。第五条第五条 办理程序本人提出书面申请，填写 中层干部退二线人员申请表,人力资源部审查后报主管厂领导审核、厂长审批。申请表一式两份,存入员工本人档案一份,人力资源部存查一份。第三章第三章 其它规定其它规定第六条第六条 中层干部退二线后，企业不再对其进行培训和重新安排上岗工作，直至办理退休手续。第四章第四章 附则附则第七条第七条 遇有上级对工资制度政策调整时，按上级政策第 3

4、 页 共 6 页执行。第八条第八条 本办法如与上级公司文件相抵触时，执行上级文件。第九条第九条 本办法自发布之日起施行,原XX厂中层干部退二线管理办法同时废止。第十条第十条 本办法解释权属XX厂。第五章第五章 附件附件 1。XX厂中层干部退二线人员申请表2.中层干部退二线审批流程3。制度执行情况反馈意见表附件 1XXXX 厂中层干部退二线申请表厂中层干部退二线申请表姓名参加工作时间退二线时间性别工作部门、职务距法定退休年限出生年月签字:年月日本人意见签字：年月日人资部审核第 4 页 共 6 页签字:年月日分管厂领导意见签字：年月日分管人资厂领导意见签字：年月日厂长意见注：此表一式二份，一份存入本人档案，一份人资部留存。附件 2：附件 3：制度执行情况反馈意见表制度名称制度编号XX 厂中层干部退二线管理办法CPIMDCFRD03-18-2016-03第 5 页 共 6 页执行中发现的问题第 6 页 共 6 页