小区物业管理规定.pdf
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1、1/9 济宁市盛润物业管理有限公司 泗水金冠阳光花园小区物业管理规定 为强化小区物业管理,创建良好的生活环境,在小区内设物业管理委员会。物业管理委员会设以下岗位:经理一名、(兼维修员)、副经理一名、(兼会计)、出纳一名、保安四名。一、物业管理委员会岗位责任、(一)物业管理委员会岗位责任:1、负责小区范围内的土建维修;绿化、美化服务。2、负责小区内公共场所卫生清扫保洁。3、负 责 小 区 内 饮 食 服 务、商 业 网 点 的 管 理 与 监 督。4、负责小区内车辆管理。5、负责小区内治安管理、文化创建、居民管理和特殊服务。6、负责小区住户的水、电、暖、气等维修服务和其它户内的维修服务。及相关费
2、用的收缴。7、为居民提供代办和特约服务项目。8、承接小区内大修及项目建设,开发创收项目。2/9(二)、经理岗位责任 1、在物业管理公司领导下,主持小区物业管理委员会的全面工作。2、认真贯彻执行国家、上级及本公司有关方面的政策、法律、法规和制度。对小区内的绿化、保洁、安全、环境、维修服务等负直接领导责任。3、认真抓好安全管理,加强安全自检,落实安全隐患的排查和整改,保证必要的安全投入,确保实现安全目标。4、抓好房产维修管理,达到帐目清楚,计算准确,帐实相符,归档及时。5、抓好电视、通讯、宽带信息网络系统的管理。6、抓好维修队的管理,搞好土建维修、工程的施工管理,保证工程质。7、搞好卫生治理,做好
3、小区绿化、美化工作,创建文明卫生小区,为业主提供舒适的生活环境。8、抓好小区内经营租赁网点的管理、指导和协调,保证健康发展。9、抓好社区治安管理、文明创建,搞好小区水、电、气、暖维修服务,为居民提供安全、舒适、便捷、实惠的服务。10、抓好财务管理工作,按照财务制度规定和批准的计划掌握开支。严格控制各项费用支出,定期进行成本核算分析,查找问题,督促整改。11、抓好工资分配管理,制定考核奖惩细则,严格落实考核。12、按照定员要求,合理调配人员,达到人事相宜,提高工作效3/9 率 13、抓好两个文明建设,做好员工的思想工作,确保员工队伍的稳定。14、按时完成领导交办的其他工作(三)、副经理岗位职责
4、1、认真执行物业管理委员会制度,抓好劳动纪、小区保安、环卫、维修。2、负责抓好小区物业管理费及各种租赁费的收缴管理工作。3、建立和健全各项财务管理制度,并严格执行。具体领导本部门财务工作。4、督促员工例行节约,降本降耗,杜绝浪费,以优质的服务创造最佳经济效益。5、负责物业管理委员会各种收费业务。抓好会计核算和经营分析,提供决策依据,确保物业管理委员会健康发展。6、认真贯彻物业管理公司及物业管理委员会制定的一系列规章制度,坚持从严检查考核,及时整改各种安全隐患。7、负责物品采购和后勤物资供应及其它后勤服务保障工作。8、搞好办公室日常工作及文件档案管理工作。9、负责做好各类会议的通知和会务工作,并
5、做好会议记录。10、负责文件的收发、登记、传阅、归档,负责来访的处理。11、严格按规定进行房产、地产管理,及时办理相关业务,妥善保管房地产档案及相关资料,并及时归档,杜绝损坏丢失和违法违规4/9 现象的发生。12、负责小区内垃圾的清运和绿化工作。13、负责对外接待工作,做到热情、礼貌、大方、周到 14、按时完成领导交办的其他各项工作任务(四)、会计岗位责任 1、认真执行物业公司和物业管理委员会制定的各项管理制度。2、认真做好会计事项的帐务处理。3、认真编制年、季、月度财务计划和决算报表。4、负责会计资料的装订,搞好会计档案的整理、归档。5、组织好各项收入,按时办理上交款项。6、搞好财务核算,做
6、到帐务清楚,核算准确,各项收支不漏帐,各种票据管理有序,并保存完好。7、完成领导交办的其他工作(五)、出纳岗位责任 1、按公司规定保管好现金,收取的现金要及时上交公司财务,不得存留。2、特殊问题必须向经理汇报,不得越权,自作主张。3、配合有关人员,做好计划考核工作 4、按时收取物业管理费,对小区内个体经营者严格按规定收取租赁费,做好其他费用的收缴工作,努力增加创收。5、按照制度规定做好费用报销,支票管理等工作。6、做好各项税费的缴纳工作。5/9(六)、维修员岗位责任 1、认真执行物业管理公司和小区物业管理委员会制定的各项管理制度。2、认真做好土建维修工程的设计、预算、开工、峻工、结算管理,严格
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