心态管理培训心得与体会.pdf

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1、心态管理培训心得与体会心态管理培训心得与体会入职第二天入职第二天,公司的人事经理对我们新入职的员工进行了心态管公司的人事经理对我们新入职的员工进行了心态管理方面的培训。而这也是对我们将来在工作时心态管理上的一种激理方面的培训。而这也是对我们将来在工作时心态管理上的一种激励与引导。曾经的我对此不以为然，而在培训之后我从内心深处意励与引导。曾经的我对此不以为然，而在培训之后我从内心深处意识到心态好坏的重要性。不能说好的心态一定可以使我们成功，但识到心态好坏的重要性。不能说好的心态一定可以使我们成功，但是没有好的心态，我们成功的机会必将减小很多是没有好的心态，我们成功的机会必将减小很多.当然成功所必

2、须的当然成功所必须的心态也不单单只某几个，它需要各方面好的心态的叠加。在培训中心态也不单单只某几个，它需要各方面好的心态的叠加。在培训中提到，人生成功所必备的心态因素包括：积极的心态，主动的心提到，人生成功所必备的心态因素包括：积极的心态，主动的心态，空杯的心态，双赢的心态态，空杯的心态，双赢的心态,包容的心态包容的心态,自信的心态，行动的心自信的心态，行动的心态，给予的心态，学习的心态态，给予的心态，学习的心态,老板的心态。在今后的工作中，我也老板的心态。在今后的工作中，我也会将这些蕴含强大正能量的心态因素牢记在心。会将这些蕴含强大正能量的心态因素牢记在心。作为一名刚刚毕业不久的学生，我深知

3、自己就像一张白纸，我作为一名刚刚毕业不久的学生，我深知自己就像一张白纸，我知道自己需要社会的深海历练才能站稳脚步。初到公司，自己感到知道自己需要社会的深海历练才能站稳脚步。初到公司，自己感到还是有一丝的胆怯与不自信。所以特别感激芳姐恰到时候的给我们还是有一丝的胆怯与不自信。所以特别感激芳姐恰到时候的给我们进行了心态管理培训。在这几天的培训中进行了心态管理培训。在这几天的培训中,我记得张总和芳姐都强调我记得张总和芳姐都强调一句话：来到公司一句话：来到公司,你的能力和经验放在第二位你的能力和经验放在第二位,而你的态度始终放而你的态度始终放在第一位，而这足以说明心态对一位员工来说的重要性。在本次培在

4、第一位，而这足以说明心态对一位员工来说的重要性。在本次培训中令我感触最深的是：学习的心态和自信的心态训中令我感触最深的是：学习的心态和自信的心态,这告诉我们学历这告诉我们学历代表过去，能力代表现在代表过去，能力代表现在,只有以空杯的心态谦虚的不断的学习才能只有以空杯的心态谦虚的不断的学习才能代表将来，要不断的吸收别人的优点和先进的东西才能让自己提高代表将来，要不断的吸收别人的优点和先进的东西才能让自己提高的更快。其次就是包容的心态。我们不能改变环境就得适应环境的更快。其次就是包容的心态。我们不能改变环境就得适应环境,不不能改变别人就改变自己，不能改变事情就改变对事情的态度。每个能改变别人就改变

5、自己，不能改变事情就改变对事情的态度。每个人因为生活环境、成长经历的差异而在工作中都不可避免地带着自人因为生活环境、成长经历的差异而在工作中都不可避免地带着自己的性格与个性，此时和工作要求统一性的原则就会产生矛盾，求己的性格与个性，此时和工作要求统一性的原则就会产生矛盾，求同存异就应当成为人与人之间相处的基石，学会适应则是工作生活同存异就应当成为人与人之间相处的基石，学会适应则是工作生活中最重要的法则。而在对待事情的态度上中最重要的法则。而在对待事情的态度上,作为个体，也许我们并不作为个体，也许我们并不能改变事物本身，但我们可以改变对事物的态度能改变事物本身，但我们可以改变对事物的态度.就如同

6、塞翁失马，就如同塞翁失马，焉知祸福。焉知祸福。通过本次培训，在今后的工作中，我一定保持良好的心态，虚通过本次培训，在今后的工作中，我一定保持良好的心态，虚心向别人学习，抱着感恩的态度和主人公的精神，有责任心的主动心向别人学习，抱着感恩的态度和主人公的精神，有责任心的主动的做好自己分内工作的同时，帮助其他同事，提高团队的凝聚力。的做好自己分内工作的同时，帮助其他同事，提高团队的凝聚力。从工作的细节做起，把自己的工作当做人生的事业去努力从工作的细节做起，把自己的工作当做人生的事业去努力,在工作中在工作中积极，主动，做好每一件事。把每一件事情都尽力做好积极，主动，做好每一件事。把每一件事情都尽力做好,把每一件最把每一件最简单的工作都认真的当做大事去完成，力求不出差错，做到尽善尽简单的工作都认真的当做大事去完成，力求不出差错，做到尽善尽美。良好的心态不是我们天生就有的，相信在我们的努力下美。良好的心态不是我们天生就有的，相信在我们的努力下,用我们用我们的耐心和我们的坚持一定可以培养良好的心态。的耐心和我们的坚持一定可以培养良好的心态。