临床路径管理实施方案.pdf
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1、临床路径管理实施方案为规范医护人员执业行为,加强医疗质量管理,保障医疗安全,提高卫生资源利用效率,控制和降低临床常见病医药费用,减轻患者负担,根据安徽省卫计委下发关于做好县级公立医院临床路径管理推广工作的通知文件精神,结合我院实际,制订临床路径管理实施方案。一、实施意义临床路径是一种诊疗标准化方法,以缩短平均住院日、合理支付医疗费用为特征,按病种设计最佳的医疗和护理方案,根据病情合理安排住院时间和费用。它不仅可以规范诊疗过程,减少一些不必要、不合理的诊疗行为,而且还可以规范诊疗行为的时间等,增强诊疗活动的计划性。在提倡高效率、高品质、低费用的医疗服务改革下,临床路径提供了多专业协作的工作模式,
2、保证医疗护理等措施在既定时间内实现,并达到预期的医疗效果,促使了医疗资源的有效利用。是医院管理专业化、精细化重要过程,也是落实中医治疗和特色疗法的可靠方法。二、总体目标通过临床路径管理实现医疗服务诊疗护理常规的标准化,提高工作效率和内涵质量。通过明确病种的诊疗护理操作规程,使医护人员行为规范化、标准化,有效避免乱开药、滥检查等过度治疗现象,同时增进医患沟通,建立和谐医患关系,合理使用医疗资源,控制非必要医疗支出。三、组织管理(一)成立医院临床路径管理工作领导小组,院长任领导小组组长,副组,成员。主要职责包括:1、制定临床路径实施方案并组织实施。2、明确各有关部门的职责并负责组织协调各部门工作。
3、3、确定实施临床路径管理病种与标准。4、组织人员培训。5、督查工作进展情况,实施临床路径的效益评价。6、定期召开专题会议,研究解决实施中存在的问题,改进工作方法,促进医疗质量的全面提高。(二)成立医院临床路径管理工作评价小组,组长*,副组长,成员*。主要职责包括:1、提供病种相关数据,对科室建立临床路径实施技术指导;2、制定临床路径的评价指标和评价程序;3、对开展的临床路径病例进行专项检查;4、对临床路径的实施过程和效果进行评价和分析;5、根据评价分析结果,提出合理化的整改意见。(三)各科室成立临床路径管理实施小组,由科室主任任组长,成员由护士长和临床医师、护士、辅助科室相关人员组成.科室指派
4、临床路径个案管理员,至少包括一名护士、一名医师(主治医师以上职称)。实施小组主要职责有:1、负责搜集病种相关资料;2、负责培训本科工作人员临床路径相关知识,宣传医院实施临床路径管理的意义;3、制定本科临床路径中与医疗护理相关诊疗措施;要体现中医特色,提升中药和特色疗法,注意合理检查用药;4、制定本科临床路径表格、标准化长期医嘱、临床路径变异表;5、做好变异记录,定期阅读变异分析报告,提议需要改良服务的项目;6、个案管理员负责查核项目执行情况和临床路径的进度并与评价小组沟通;7、参与临床路径的实施过程和效果评价与分析,并根据临床路径实施2的实际情况对科室医疗资源进行合理调整。四、实施准备实施小组
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