中储粮面试备考手册.pdf

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1、目录中储粮企业概况及考情分析.2第一章中储粮面试理论.4第一节面试形式介绍.4第二节面试测评要素解读.5第三节举止仪表.9第二章面试的应对技巧.10第一节结构化面试的破解之道.10第二节半结构化面试的破解五式.18第三节无领导小组讨论的应对策略.26第三章面试备考阶段性复习计划.31中公教育内部资料免费交流 中储粮企业概况及考情分析 第三个阶段：强化训练这个阶段建议拆分为 4 4 个小阶段。（_）专项练习每半天进行 1 1 个专题的训练。如，上午进行自我介绍答题训练，下午进行岗位认知答题训练；第二天上午进行求职动机答题训练,下午进行求职动机与职业规划答题训练。先思考,再作答,这个阶段,思考时间

2、可以略长，重点在厘清思路，掌握题目分析方法，熟悉答题技巧。就无领导小组讨论而言，如果校园有同学刚好参加这种考试，大家可以一起组团训练。灵活穿插在自己半结构化练习之中。（二）组合训练这个阶段，可以打乱四个专项的顺序，随机组合，两个专项合并为_个组合，进行答题训练，训 练自己在不同题型之间切换思路，熟悉不同题型答题方法。建议每个半天使用 6 6 道题目。如果条件允许,可加入无领导小组讨论练习 O O（三）混合训练利用天的时间，将不同题型打乱，随机作答。建议使用题量 10-2010-20 道。32 内部资料免费交流中公教育（四）模拟训练按照之前掌握的考情，将题目按照实际考试测评要素的顺序进行放置，在规定的时间内进行答题训练，并让其他同学或老师听听，给出意见和建议，对自己的答题进行修正。如果条件允许，可以将 无领导小组讨论和半结构面试每半天一轮进行综合训练。i 第四个阶段：巩固提升一般而言，三个阶段结束后，距离考试也就更近了。这个时候，需要同学们针对前期的学习进行巩固提升。一方面是重点针对高频考査题型训练，如自我介绍、求职动机、岗位认知等，以及随机追 问，具体根据自己报考省份的考情确定，另外一方面，对存在的问题进行再一次纠正。如果条件允许，加入无领导小组讨论练习。一33一