儿科岗位职责.pdf

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1、儿科各级人员工作职责一、科主任职责1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2.定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。3.根据医院的功能任务，制定本科工作计划,组织实施，经常督促检查,按期总结汇报。4。主持本科爱婴医院政策落实、健康宣教、母乳喂养知识、技能培训指导工作。5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用诊疗规范和技术操作规程指导诊疗活动，并逐渐应用“临床路径来规范诊疗行为.6

2、.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。7.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，撰写发表论文、论著。8。保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经有关部门批准后执行。严防并及时处理医疗差错.9.按手术（有刨操作)分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。10。确定医师轮换、值班、会诊、出诊.组织领导有关本科对口支援医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。11.领导组织本科人员的”

3、三基训练和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见.妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。12.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成医院指令性任务.13.应具备的基本条件和任职资格。(1）工作资历：必须是本专业的主任(副主任）医师，具有自己的专业研究方向和技术专长。(2)工作能力:对本专业临床及行政管理工作,具有全面的组织管理能力。14.副主任协助主任负责相应的工作.二、主任医师职责1。在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2。定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和

4、病例讨论会。3。指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4。担任教学和实习人员的培训工作。5.定期参加门诊工作。6。运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术,提高医疗质量。7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8.指导全科结合临床开展科学研究工作。9.协助科主任制定和落实母乳喂养相关制度，安排全科医生母乳喂养培训，指导并监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。10.副主任医师参照主任医师职责执行。三、主治医师职责1。在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科 研、预防工作.2。按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及

5、特殊诊疗操作。3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题 时，应及时处理，并向科主任汇报。4。正确掌握母乳喂养的有关知识，落实母乳喂养相关制度措施,指导并监督下属医师母乳喂养工作。5。参加值班、门诊、会诊、出诊工作。6.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转）院病历.7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。8.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累,及时总结经验。9。担任临床教学指导进修、实习医师工作

6、。四、医师(士)职责1。在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要 做一些必要的检验和放射线检查工作。3。书写病历。新入院病员的病历,一般应病员入院后 2 小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病 员病案小结。4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需 要转科或出院的意见。5.住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前，作好交班工作。对需要 特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。6。参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪 同诊视。7.正确掌握母乳喂养的知识和技能，指导和协助母亲掌握母乳喂养的方法和技巧，指导母亲按需哺乳，需添加配方奶及水的开具。