2022年电业局供电所所长竞聘方案.pdf
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1、20222022 年电业局供电所所长竞聘方案年电业局供电所所长竞聘方案供电所担负着安全生产、运行维护、网改建设、电力营销、抢修服务等重要职责,供电所所长素质的高低,直接关系着供电所管理水平和服务质量。为此,我局决定改善用人机制,打破传统用人方式,引入“公开竞聘、民主测评、综合考核”的新型任用方式,现制定供电所所长竞聘方案如下:一、指导思想一、指导思想为了充分挖掘人才,拓展职工的发展空间,打破传统的用人方式,改革用工制度,实行干部动态(范本)管理,充分调动职工的工作热情和积极性,增强广大干部的危机感和忧患意识,在全局形成比贡献、比能力的观念和努力学习业务技术的良好氛围,极大激发企业的生机和活力。
2、二、竞聘原则二、竞聘原则坚持公开、平等、民主、择优的原则,按照_电业局干部管理办法,充分体现能者上、平者让、庸者下。(文章来自“秘书不求人”)三、竞聘程序三、竞聘程序(一)公开条件(一)公开条件1 1、正所长为高中或中专以上学历(国家承认的合格文凭),高级、正所长为高中或中专以上学历(国家承认的合格文凭),高级工,男工,男_岁,女岁,女_岁及以下岁及以下。副所长为高中或中专以上学历,中级工以上,男_岁,女_岁及以下。2 2、身体健康,无影响电力作业的疾病。、身体健康,无影响电力作业的疾病。3 3、热爱电力事业,有较强的事业心、责任心。对待工作,有热、热爱电力事业,有较强的事业心、责任心。对待工
3、作,有热情、有钻劲,乐于奉献,不谋私利。情、有钻劲,乐于奉献,不谋私利。4 4、基层工作三年以上,具有一定的理论水平、业务能力和、基层工作三年以上,具有一定的理论水平、业务能力和 _协协调能力。调能力。5 5、为人处事坦诚善良,乐于助人,精神面貌积极乐观,团结同、为人处事坦诚善良,乐于助人,精神面貌积极乐观,团结同志。工作中不怕困难,有全局观念。志。工作中不怕困难,有全局观念。6 6、积极完成供电所各项指标(见附件)。、积极完成供电所各项指标(见附件)。(二)个人申报(二)个人申报全局在册在岗职工均可申报,参加竞聘的人员请于_月_日 12点以前将个人情况报政治工作部。(三)资格(三)资格_由政
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