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1、外包单位平安管理制度外包单位平安管理制度1、工程部在招用外包队伍时,必须由平安部严格审查其平安资质,末经平安资质审查或审查不合格的分包单位,严禁录用。2、平安资质审查应在每年初及新工程开工前进行。资质审查不得善自降低标准、简化手续,不得逾期不办。对于 或上年度发生过人身死亡事故的外包单位,不得继续使用。3、外包单位资质审查内容:3.1.有关部门颁发的营业执照和施工资质证书。3.2.经过公证的法人代表资格证书。3.3.由劳动部门颁发的平安施工合格证;施工简历和近年平安施工记录。3.4.平安施工的技术素质(包括负责人、工程技术人员和工人)及特种作业人员取证情况3.5.平安施工管理机构及其人员配备(
2、30 人以上的分包单位必须配有专职平安员,设有二级机构的分包单位必须有专职的平安管理机构)。3.6.取证施工机械、工器具及平安防护设施、用具的配备。3.7.相应的平安施工管理及方法。4、外包单位组织进场的职工凡体检不合格以及老、弱、病、残、童工坚决清退,严禁录用。凡已注册的人员不得随意更换,不得冒名顶替。5、工程在开工前,组织外包单位职工进行平安和考试,告知企业内部有关平安管理制度,考试合格前方可进入施工现场。凡增补、调换和更换工种的人员,在上岗前必须经平安部的平安培训和考试,合格前方可上岗。6、外包单位进入施工现场和全部手续审查合格后,平安部给外包单位职工办理胸卡证(视工程时间长短而定)并在
3、上岗时佩戴,胸卡证严禁转借他人。7、外包单位对所承当的施工工程必须编制平安施工措施,大型独立工程还应编制施工组织设计,经工程施工、技术、平安等部门审查合格后执行,并作为外包的附件。8、外包单位必须认真贯彻执行国家有关平安生产的方针、政策、法令、法规和电力建立平安工作规程,平安施工管理规定,遵守工程部有关平安施工、文明施工的管理规定,服从本公司在平安、文明施工方面的管理、监视和指导,并定期向平安部汇报工作。9、外包单位行政负责人是平安施工第一责任人,对本单位的平安施工负责。外包单位的专职安监员应佩戴明显标志。外包单位应将划分的班组 报公司平安部备案,班组长即班组兼职平安员。10、公司平安部根据有
4、关制度组织外包单位参加平安检查和平安工作例会,并及时向外包单位传达上级有关平安工作的文件及通报,并监视学习与贯彻执行。11、对施工工程,设计到登高、动火、动土、焊接切割等相关危险作业时,外包单位应填写平安施工作业票,经审批合格后严格执行。12、平安部有权对外包单位按国家规定为施工人员配备劳动防护用品、用具的情况进行监视。13、对负责人不服从平安部管理或严重违章作业、野蛮施工、管理、事故不断的外包单位,公司将立即终止合同,限期退出并严禁重新录用。14、公司与外包单位鉴订合同时,必须明确各自的平安施工责任。凡由外包单位责任造成的伤亡事故,应由外包单位承当全部经济损失。发生的事故平安部应参与调查,并
5、按规定统计上报。15、公司预扣外包单位施工管理费的百分之三十作为平安施工保证金。发生死亡事故扣除全部保证金,发生重伤事故扣除保证金的百分之五十。16、对平安工作有突出奉献的外包单位和个人,工程部将按规定给予奖励。照明生产企业对外承包工程平安管理制度xx-07-11 14:151 目的为了标准对外承包工程平安生产工作的统一协调和管理,本制度特规定了外包工程平安管理有关事项。2 适用范围适用于本公司外包照明 工程平安管理工作。3 管理内容3.1 管理责任与要求3.1.1 外包单位系指进入我公司生产区域及我公司作业场所,从事施工作业的施工队伍。3.1.2 公司内部生产性、基建性外包工程由管理部负责统
6、一发包,其它单位均无权发包。3.1.3 外包单位应保证平安施工需要的机械工器具及平安保护设施、平安用具等必须齐全、有效。3.1.4 公司与外包单位签定“平安责任 led 节能灯 书”。平安责任书具有工程承包合同同等法律效力,无平安责任书的承包合同视为无效合同。3.1.5 外包单位要制定相应的平安技术措施。3.1.6 严格控制承包单位的承包范围,外包工程工程承包单位不得擅自将承包工程分包或转包他人;更不得将承包工程分包或转包不具备平安生产条件或相应资质的单位或个人,一经发现公司有权令其整改,直至令其退出施工作业现场,同时要追究承包单位的管理责任。3.2 平安教育外包单位对本单位全体施工人员进行平
7、安教育led 平板灯,学习我公司各项平安管理工作规定。3.3 平安施工管理现场施工中,必须严格执行公司颁发的平安、文明生产(施工)规定的有关局部。3.4 平安3.4.1 外包单位应对不按平安施工方案施工,不执行平安技术措施、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的后果负全部责任,并承当经济处分。3.4.2 外包单位使用不合格的工器具 led 灯 或使用不符合要求的劳动保护用品,擅自撤除和损坏平安防护设施,对造成的后果应负全部责任,并承当经济处分。3.4.3 施工作业人员野蛮施工,不服从管理,对提出的问题不进行整改,视情节轻重令其停止施工、退出现场或终止合同,并给予经济处分。3.4.4 对于因一方
8、责任发生的事故要全力抢救伤员,保护好现场,给对方造成的经济损失,应按责任大小给led 材料 予经济补偿,并视情节轻重承当相应的法律责任。3.4.5 工程发包单位平安责任:3.4.5.1 施工工程开工前,工程发包单位对承包单位负责人进行必要的平安技术交底,包括作业工程的内容、特点、环境、危险点、考前须知及文明生产管理制度等。3.4.5.2 提供或租赁组承包方施工的机械、设备、大型工器具及平安劳动保护用品等,做好交接记录。3.4.5.3 穿插施工作业时,由工程发包单位进行协调安排。3.4.5.4 公司对外包方平安、文明施工进行监视,对不执行平安技术措施的行为 led 显示屏 提出整改意见,对违章作
9、业行为,有权责令停止其工作并进行教育处分。3.4.6 外包单位平安责任:3.4.6.1 认真编制施工工程的平安技术措施,必要时可请工程发包单位协助编制平安技术措施,并正确执行。3.4.6.2 开工前就对施工机械、工器具及平安防护设施进行一次检查,确保符合平安规定并不超过检验周期。3.4.6.3 施工过程中作业人员应佩戴符合平安要求的劳动保护用品、用具,承受公司的管理,主动承受提出的整改意见,定期汇报施工中平安措施落实情况及疑难点。3.4.6.4 施工周期 led 配件 较长的单位(一个月以上),承包方要组织平安学习活动,进行必要的平安检查,使作业人员得到良好的平安教育。3.4.6.5 工程结束后,外包单位必须通知经营部或工程发包单位及使用单位进行竣工验收,并由部门负责人签署意见。3.4.6.6 施工中发生不平安情况或人身伤亡事故,必须立即报告平安主任和公司领导。4 检查与考核4.1 管理部、工程所属单位、发包单位、外包施工现场所属单位,对施工负有同等的平安管理职责 Led,并负责进行检查和考核。4.2 本规定解释权归管理部。4.3 本管理规定自下发之日起执行。
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