股份有限公司法律合规委员会工作制度.docx
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1、*股份有限公司法律合规委员会工作制度第一章 总则第一条 为推进规范*股份有限公司(下称“公司”)的法治建设,保障公司的规范运作,根据中华人民共和国公司法等法律法规、规范性文件及公司章程的有关规定,结合公司实际情况,制定本工作制度。第二条 法律合规委员会是董事会下设的专门工作机构,对董事会负责,主要负责推进公司法治建设,指导公司合规管理工作。第二章 人员组成第三条 法律合规委员会委员由三至五名董事组成。所有委员均由董事长或者全体董事的三分之一以上提名,并由董事会选举产生, 其中至少一名委员应具有法律相关背景。第四条 法律合规委员会设召集人一名,负责召集和主持法律合规委员会工作。召集人由法律合规委
2、员会选举产生。第五条 法律合规委员会委员的任期与董事任期一致。委员任期届满,连选可以连任。委员任期届满前,除非出现公司法、公司章程或法律法规、规范性文件规定的不得任职之情形,不得被无故解除职务。期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去委员资格, 并由董事会根据上述第三条至第四条的规定补足委员人数。第六条 董事会办公室负责法律合规委员会日常工作联络和会议组织工作。5第三章 职责权限第七条 法律合规委员会的主要职责权限为:(一) 履行推进法治建设职责,研究和制定法治建设实施方案并报董事会审议批准;(二) 对法律合规管理的总体目标、基本政策进行审议并提出意见;(三) 对法律合规管理的制度机构设置及
3、其职责进行审议并提出意见;(四) 监督、评价公司的法律合规管理工作,检查公司在遵守法律及监管规定方面的执行情况;(五) 公司章程规定的或董事会授权的其他事宜。第八条 法律合规委员会委员的主要职责权限为:(一) 根据本工作制度的规定按时出席法律合规委员会会议,就会议讨论事项发表意见,并行使投票权;(二) 提出会议议题;(三) 为履行职责可列席或旁听公司有关会议和进行调查及获得所需的报告、文件、资料等相关信息;(四) 充分了解法律合规委员会的职责以及其本人作为委员的职责,熟悉与其职责相关的公司经营管理状况、业务活动及发展情况, 确保其履行职责的能力;(五) 充分保证其履行职责的时间和精力; (六)
4、 本工作制度规定的其他职权。第九条 应法律合规委员会委员的要求,公司的法律合规部等相关部门应向法律合规委员会提供与待审议的议案相关的背景资料、法律意见等相关材料,并对法律合规委员会的工作给予积极配合,以便法律合规委员会履行其职责。第十条 法律合规委员会对董事会负责;法律合规委员会的决策建议和报告应提交董事会审议决定。第四章 议事规则第十一条 法律合规委员会会议分为年度会议和临时会议,年度会议每年召开一次,临时会议由两名以上委员或召集人提议召开。召开年度会议,公司董事会办公室应于会议召开前五天通知全体委员, 并发送会议议题和会议资料,但经全体委员一致同意,可以豁免前述通知期。会议由召集人主持,召
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