城市公共汽车客运企业安全生产标准化考评结果汇总表.pdf

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1、城市公共汽车客运企业安全生产标准化考评结果汇总表城市公共汽车客运企业安全生产标准化考评结果汇总表考评考评内容内容1。安全工作方针与目标2.中长期规划考评项目考评项目分值分值扣分说明扣分说明扣分扣分分值分值实际实际得分得分制定企业安全生产方针、目标和不5低于上级下达的安全控制指标；制定实现安全工作方针与目标的措5施。制订和实施企业安全生产中长期规5划和跨年度专项工作方案。根据中长期规划，制定年度计划和5年度专项活动方案，并严格执行.将安全生产管理指标进行细化和分5解,制定阶段性的安全生产控制指标；制定安全生产目标考核与奖惩办5法；定期考核年度安全生产目标完成情5况，并奖惩兑现。成立安全生产委员会

2、（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应10的领导机构.安委会职责明确,实行主要领导负责制；按规定设置与企业规模相适应且独15立的安全生产管理机构；定期召开安全生产委员会会议.安全生产管理机构和下属各分支机构每5月至少召开一次安全工作例会。按规定足额配备专职安全生产和应10急管理人员.一、安全目标 353。年度计划分4.目标考核二、管理1.安全管理机 构 和机构人员 40分2。管理人员配备三、安全责 任 体系 45 分四、法规和 安 全管 理 制度 70 分企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位;主要负责人或实际控制人是安

3、全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责,对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任,并履行安全生产的责任和义务；1.健全责任分管安全生产的负责人是安全生产制的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；其他负责人和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责；安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。2.责任制考根据安全生产责任进行定期考核和评奖惩，公告考核和奖惩情况。道路运输经营许可证、企业1。资质法人营业执照合法有效，经营范围符合要求。及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；2。法规将法规标准和相关要

4、求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；105551010555203。安全管理制度4.岗位安全生产操作规程5。制度执行及档案管理执行并落实安全生产法律法规、标准规范；将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训.制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3)文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度;6）安全生产培训和教育学习制度；7)安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度等；对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程

5、，并发放到岗位（职工)；对从业人员进行安全生产操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施;每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息.55105105555按规定足额提取安全生产费用；安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；1.资金投入及时投入满足安全生产条件的所需五、安全资金；投入 50分为旅客投保承运人责任险。跟踪、监督安全生产专项经费使用2.费用管理情况；

6、建立安全费用使用台账.车辆持有效的机动车行驶证；1015105555车辆安全性能符合机动车运行安5全技术条件（GB7258-2004）要求；安全生产设施设备齐全、完好，没10有随意改动；按照汽车维护、检测、诊断技术六、装备规范（GB/T18344-2001)要求,实施设施1151.车辆管理10一级、二级维护与检测，确保客运车分辆技术状况良好，特种车型应满足相关要求;营运车辆符合国家标准规定的使用5年限或营运公里数。严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处10理临近报废车的安全隐患.22车站设施符合城市公共汽电车客15运服务GB/T 22484-2008 中的要求。车辆按照

7、国家相关法律法规规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链10等安全设备，按相关规定配足有效的灭火器,放置合理；3。安全设施公司有专人负责安全设施及器材的10管理，且管理规范;设有覆盖安全重点部位视频监控设10备，并保持实时监控；应按照特种设备安全监察条例、特种设备质量监督与安全监察规定及其特种设备相关的检验规程10等，对特种设备进行定期检验和维护4。特种设备保养;按规定指定专人对特种设备进行管10理；按要求规范建立特种设备台账。5使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料,优先选10购安全、高效、节能的先进设备；1.科技创新组织开展安全生产科技攻关或课题5七、科技研究；及应用创 新

8、 与设有安全生产管理系统或平台；10信 息 化应用现代科技手段,提升安全管理85 分5水平。建立科学的运营组织与调度系统，2.信息化系统运行稳定可靠；102。车站设施建立监控值班制度，指定专人负责实时实施监控管理，对车辆实时动态10监控,实现行驶安全驾驶监控、车辆行驶地理位置监控、到站监控；实现车辆维护管理、维修保养期提示、车辆维修记录、审验记录等的信5息化；企业信息系统所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息，5记录车辆行驶情况等信息准确、完整;配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信10息;按照有关规定及时纠正和处理超速、站外上下客等违法违规行为，记10录违法

9、违规驾驶员信息,至少保存 3 年时间；建立动态监控工作台帐。5制定并实施年度及长期的继续教育1培训计划培训计划,明确培训内容和年度培训10时间。八、队伍组织开展安全生产的法律、法规和建设 902.宣传教育10安全生产知识的宣传、教育.分企业主要负责人和管理人员具备相103。管理人员应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；24专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定.从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力,再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产4

10、。从业人员培训合格的从业人员，不得上岗作业；培训转岗人员及时进行岗前培训;新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。建立健全安全宣传教育培训考评档案,详细、准确记录培训考评情况；5.规范档案对培训效果进行评估,改进提高培训质量.严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律；按计划发车，遇突发事件和恶劣天气,启动应急调度预案。及时掌握极端九、作业1.现场作业天气及路况信息,提示驾驶员谨慎驾管理125管理驶；分按规定的线路和站点行车，不得擅自越站甩客、改道行驶；定期上路对营运的车辆进行安全稽查.15101010510101510102。安全值班3.相关方管

11、理4.驾驶员管理5。营运车辆管理6.警示标志十、危险1.危险源辨源 辨 识识制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，5有值班记录.两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管5理职责明确，并落实到位。驾驶员取得相应车型要求的有效10机动车驾驶证，并经培训合格，年龄不超过 60 周岁;制定并落实驾驶员行车安全档案管10理制度,实行一人一档。制定并落实车辆技术管理制度，落实专人负责车辆技术管理,按国家规10定的技术规范对车辆进行定期维护与保养；每日出车前应按相关规定进行车辆15例行检查,确认车辆性能完好,符合运营安全要求；维护、维修作业须在交通运输管理5部

12、门认定的汽车维修企业进行；建立并妥善保管车辆技术档案，一10车一档,记载及时、完整、准确、规范。在存在一定危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类及应急措施；相10关场所按交通法律要求设置交通安全标志。开展本单位危险设施或场所危险源10的辨识和确定工作。26与 风 险控制 45分辨识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别;向从业人员如实告知作业场所和工2.风险控制作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适

13、的排查方法。151055101。隐患排查每月至少开展一次安全生产自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案；十一、隐对各种安全检查所查出的隐患进行患 排 查原因分析，制定针对性控制对策.与 治 理制定隐患治理方案，包括目标和任70 分务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求；对上级检查指出或自我检查发现的2.隐患治理一般安全隐患,严格落实防范和整改措施，并组织整改到位;重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；151055101。健康管理建立隐患治理台帐和档案,有相关记录;按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析

14、，并向有关部门报送.设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员；按规定对员工进行职业健康检查。510555十二、职业 健 康25 分2。工伤保险为驾驶员投保工伤保险。对从业人员进行职业健康宣传培训，使其了解其作业场所和工作岗位3。危害告知存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施。为从业人员提供符合职业健康要求4.环境与条的工作环境和条件，配备与职业健康件保护相适应的设施、工具。设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容；1。安全环境公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安十三、安全生产举报和投诉及时予以调查和处全 文 化

15、理。35 分开展安全承诺活动；2.安全行为编制旅客运输安全知识手册，并发放到职工；55555528组织开展安全生产月活动、安全生5产竞赛活动，有方案、有总结；对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励,并与其经济5利益挂钩;对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进5管理方法。制定相应的突发事件应急预案，有10相应的应急保障措施；结合实际将应急预案分为综合应急5预案、专项应急预案和现场处置方案；应急预案与当地政府预案保持衔1.预案制定接，报有关部门备案,通报有关协作单5位；定期评估应急预案,并根据评估结果或实际情况的变化进行修订和完10十四、应善。急 救 援开展

16、应急预案的宣传教育，普及安85 分全生产事故预防、避险、自救和互救5知识；开展应急预案培训活动，使有关人5员了解应急预案内容,熟悉应急职责、2.预案实施应急程序和应急处置方案;发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定10将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门.建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼3。应急队伍职应急救援人员；5组织应急救援人员日常训练。5按照应急预案的要求配备相应的应5急物资及装备;4.应急装备建立应急装备使用状况档案，定期5进行检测和维护，使其处于良好状态。按照有关规定制定应急预案演练计10划，并按计划组织开展应急预案演练；应急

17、预案演练结束后，对应急预案5。应急演练演练效果进行评估，撰写应急预案演5练评估报告,分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。发生事故及时进行事故现场处理，按相关规定及时、准确、如实向有关10部门报告，没有隐瞒不报、谎报、迟1。事故报告报情况.十五、事故 报 告调 查 处理 50 分跟踪事故发展情况,及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台账。接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；2.事故处理发生事故后，按规定成立事故调查组,积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况；510530按时提交事故调查报告，分析事故原

18、因，落实整改措施；发生事故后，及时召开安全生产分析通报会,对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查；按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生1。绩效评定产工作目标、指标的完成情况进行综十六、绩合考评。效 考 核与 持 续提出进一步完善安全标准化的计划2.持续改进改进 35和措施，对安全生产目标、指标、管分理制度、操作规程等进行修改完善.根据企业生产经营实际,建立相应3.安全管理的安全管理体系，规范安全生产管理，体系建设形成长效机制。551051020