中铁员工入职培训心得体会.pdf

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1、中铁员工入职培训心得体会中铁员工入职培训心得体会光阴荏在，日月如梭，短短十天的集训让我终生难忘，打开记忆的闸门，往事一幕一幕重新在脑海中上演，如此清晰，如此的真实，如此的亲切，如此的深刻,如此的感动。为了让我们更快的了解公司、适应新环境，从29 号开始，各种培训课程接踵而至，包括入职动员大会，聚餐，企业文化介绍，参观公司展馆，安全教育,廉政教育，财务介绍,素质教育，户外拓展等。再次步入校园，走进教室，熟悉的桌椅,熟悉的黑板，这一切让我思绪万千，可是再一看周围一张张陌生的脸庞和讲台前的各位领导，我清醒的认识到我不再是学生了，而是职员.这是我们的选择更是我们人生不可或缺且无法逃避的一课，无论如何也

2、要坚定勇敢地走下去！各位领导的讲话和介绍让我们更了解自己的企业，尤其是当我们参观十九局总部展馆的时候，庄严肃穆的几个大字映入眼帘只有历史和文化活着,这个企业才活着，那种敬畏之心和自豪感瞬间点燃了我满腔的热血和斗志，能成为公司一员,我感到无比的光荣!看着照片里一幕幕艰苦的生活环境和不惧任何艰难险阻的革命先辈，我内心充满了敬佩和崇拜之情，我会带着这份荣耀和铁道兵精神努力工作，勇往直前!户外拓展项目更是一次对我们身体和心理的双重考验，让我记忆最深刻的一个活动就是穿过蜘蛛网,共有 20 个成员，21 个洞，任何人不可碰到网否则关闭洞口不再通行，每个网只能通过一次，全体通过才算成功。当所有人来到蜘蛛网前

3、时，都露出了绝望的神情，网太小了，几乎不可能全体通过,经过一番深思熟虑的部署后，决定先送两个有力气且比较瘦的男生过去，大家放下一切全身心投入战斗，小心翼翼，每成功运送一个大家就信心倍增，我是第三个通过的,当被托起的那一刻，我没有不安和紧张，我很信赖大家，完全放心地把自己交给他们，这种信任是多么的美好!每个人都积极参与，一起吃苦，一起奋斗不退缩,而作为本队唯一的女生的我只能在一旁干着急，一边为他们擦汗一边为他们保留最美好的记忆,终于我们创造了属于我们自己的奇迹,欢呼声，口号声响彻云霄，看着这一幕幕的画面，满心的敬佩、感动、骄傲和自豪.一天半的相处磨合让我们更加团结友爱信赖，我终于深刻体会到了团结

4、就是力量，这力量是天这力量是钢，比天还硬比钢还强！!最后一天的户外比赛更让我感悟到了为自己而战，为集体而战，为荣誉而战的快乐和使命感，我们不仅仅收获了奖品，更多是收获了爱和成长,我们的凝聚力更加强大，我们不是孤单的个体，我们是相亲相爱的一家人。这十天的培训虽已结束，但美好的记忆深烙我心底，团队的概念在我脑海深入骨髓，我热爱这个集体！感谢命运让我们相遇相知相伴，感激你们的关心和鼓励，让我更加坚强勇敢的做自己！我们因为彼此而变得更加完美。非常感谢各位领导和人资部不辞辛苦的组织这次培训活动,让我感受到了集体的温暖、组织的关怀和中铁十九局欣欣向荣的活力.人生的课堂才刚刚启程,我将会在培训中学到的、领悟

5、到的进行再消化和融汇到今后的工作实践中去，将爱的能量和铁道兵精神继续传承下去，时刻保持高昂的学习激情，不断充电完善自己，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工.仰望星空，脚踏实地，携手并进,齐心协力，共筑我们的铁建梦，中国梦！习近平总书记指出:“创业要实，就是脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。”当前,我们国家正处在一个改革发展的新时期，发展任务很重，社会问题凸显，我们如何保持“敢于担当责任,勇于直面矛盾，善于解决问题”的良好干事创业精气神呢？必须始终坚持“实”,说实话、鼓实劲、办实事。求是刊文指出，现在“心中无数、脑中无事

6、、眼里无活、手里无牌、落实无果”的“五无”干部多。文章说，心中无数的人，凭经验、想当然，习惯于拍脑袋拍胸脯；脑中无事的人，脑子里空空的，不想事、不装事、不记事；眼里无活的人，对事情视而不见、听而不闻,反应麻木迟钝，拨一下动一下，处处显得被动;手中无牌的人，缺乏干成事的功夫和底气，有想法没办法,有思路没出路，面对错综复杂的矛盾和问题，不知如何下手、怎样出手；落实无果的人，是只开花不结果,有始无终、有头无尾，开空头支票。“五无现象多的症结在哪里？除了客观上的工作标准不高、要求不严,压力不大、动力不足，管理不善、机制不活的问题而外,主要还在主观上，事业心缺乏、责任感缺失，精神状态不佳、作风不实,能力

7、不强、本事不大.一句话，还是缺乏那种赤诚任事、诚心办事的精神，缺乏那种精益求精、善作善成的作风。有的干事不投入、不敬业，只求过得去,不求过得硬,只管差不多，不管差多少，有的习惯于做虚功、出虚汗，遇事走形式摆样子，有的不学习不实践，不提高不创新，靠老经验土办法。由此观之，创业要实关键在于一颗心。做到创业要实，一靠教育,二靠约束。教育干部珍惜在岗在位的短暂时间，珍惜自己宝贵的年华。盛年不再来，一日难再晨，及时当勉励,岁月不饶人。要经常扯袖子打招呼,让干部树立强烈的事业心和责任感,把心思和精力用到事业发展上,爱岗敬业、聚精会神、真抓实干。同时，要从机制上进行改革，强化约束，善于激励，充分调动积极性、

8、主动性和创造性，让心中有数的人作决策、脑中有事的人出主意、眼里有活的人机会多、手里有牌的人有舞台、落实有果的人受尊重，让“五无”者没市场。2018 创业要实心得体会(二）习总书记关于“三严三实”的重要论述，言简意赅,直击要害，既为广大党员干部正心修身提供了思想守则，也为广大党员干部干事创业提出了行动准则.站在全面深化改革的关键当口，创业要实既是作风建设的必然要求，更是深化改革的现实需求。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾,善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。创业要实，首先要有脚踏实地、真抓实干的务实精神。空谈误国，实干兴邦.没有苦干实干，再好的蓝

9、图只能是镜中花、水中月。正是有了几代人的埋头苦干求真务实，改革开放事业才有了今天举世瞩目的成就。前事不忘，后事之师。全面深化改革已经上路，与其高谈阔论指点江山，不如脚踏实地真抓实干.广大党员干部要把实干放在心头,落实在群众路线教育实践活动的具体实践中,落实在全面深化改革的各项任务上,让实干在改革开放新时期再结累累硕果.创业要实，也要具备敢于担责、直面矛盾的魄力。改革攻坚期,矛盾繁多，矛盾复杂，这是不容回避的现实。但是须知，办法总比问题多。作为改革事业的引领者,广大领导干部必须树立正确的政绩观，秉持高度的历史使命感和责任感，不逃避、不回避，敢于承担责任，勇于直面矛盾。在全面深化改革过程中，面对矛

10、盾和困难，特别是对于一些难啃的“硬骨头，广大党员干部一定要有迎难而上不退缩、咬定青山不放松、不达目的不罢休的大无畏勇气，要敢于冲破思想观念的束缚、破除体制机制的弊端，创造条件，化挑战为机遇,变困难为利好，在深化改革的道路上披荆斩棘，勇往直前。“三严三实”的提出,为全面深化改革提供了思想保证和行动指南。广大党员干部务必要将“三严三实”内化于心、外化于行,厘清思想,拿出行动,努力推动各项事业再上新台阶!篇一：素质拓展活动给我留下的启示三人省力，四人轻松，众人团结紧，百事能成功。珞巴族谚语 28 日下午两点，由团委组织的新员工素质拓展活动在公司篮球场精彩开始，这一次的活动主要是通过做游戏的方式增进我

11、们新员工之间的了解，同时消除了同事之间的陌生感，让我们在做游戏的同时从中学到团结、协助对于一个团队的意义和重要性。活动开始时，我们被要求站成四排，女生独立一排，然后按照一二三四循环报数,有点被这突如其来的怪异举动搞得晕咯,不过我们很快发现这是精心策划的步骤,目的是把我们随机分成四个队，随后每队分派了 2 位培训导师.导师告诉我们需要选出我们队伍的队长和队花,在大家的推举下我来担任我们队的队长，随后我们一起想出了我们队伍的队名、队徽、口号并摆出了我们队伍特有的 pose.接下来，我们在昂扬的斗志中开始了第一场游戏，就是我们小组成员记住本组成员的名字,规则确实有点难度,因为每个成员需要记住自己前面

12、组员的名字，最后一个记住所有人的名字.经过两轮的试记忆,我们发现有些队员的短时记忆力比较强，有些比较弱，因此我们决定重新排列组员的顺序，让短时记忆比较强的成员站在队伍的后面，记忆力较弱的人站在前面.按着这样的方法，我们成组成员之间都急于完成自己任务卡上的任务，而且完成的很快，成员之间竞争很大，但是七巧板只有5 种颜色，每个队伍却又6 个小组，根本是供不应求，于是我们立即做出了改变，大家后来一致认为我们需要更多的团结和协调，共同完成这次任务。最后一个活动是达芬奇密码,这个任务是非常有难度的，虽然我们竭尽全力、绞尽脑汁的想办法提高效率和准确率，但是很可惜，直到最后我们都没能完成任务.但是通过今天的

13、素质拓展活动，我们学习到了很多东西。最重要的金属团结协作，相互支持和鼓励，这仅是团队精神.、什么是团队精神，团队精神就是牺牲。就是在团队需要的时候可以为团队坐车牺牲，为整体任务的完成做出贡献。在七巧板活动中，我们队的第 5 小组，就是为了大家的顺利完成牺牲了自己的进度。同时在最后，第 5 小组也是冒着很大的压力完成了自己的任务。团队精神就是贡献.在我们需要完成拼出五种颜色的正方形时，第 6 小组率先完成,这为整个队伍完成任务加了助推剂.团队也是需要正确领导的，团队的领导者，需要明确的知道整个团队的任务是怎么样的，做出统筹的规划和任务的分配，让团队发挥出更大的效用和作用，而成员则是尽全力完成属于

14、自己的任务。只有整个团队的通力合作才能发挥出一加一大于二的作用.在活动中，也暴露出了很多自己的不足，比如自己对整个队伍的任务都不是很清楚就开始做任务，同时应该分清楚任务孰轻孰重，综合利弊再做出选择优先要做的任务.同时没有很好的动员队伍内部的力量，让大家都积极踊跃起来，自己在这方面的能力还是有待提高，在今后的工作中会多多学习于福篇二:素质拓展活动心得在一起没和三五好友一起做游戏，似乎很久很久了，难得的机会，团委组织这一次活动，将大家聚得很紧很紧,彼此的隔阂已然不见，只见心靠得更近。天空飘下细雨绵绵，从晚上到白天，从未消停过,而却不能将我们的兴奋困缚于心底，沿路走来，草丛中的蚯蚓似乎不能忍受厚土的

15、潮湿，又或许是想来一场酣畅淋漓的雨中漫步,只不定是沿路列队，欢迎我们加入中航标大家庭.步入球场，大家报数分队，到球场的四角只见一人狼豪一挥，援笔立就，中航标第一帅五个大字现于我们的旗帜之上，不止帅在人品，更帅在实力.这不，秒针没走多久,大家将彼此的大名牢记于心底,此过程笑声此起彼伏,要不是身临其中，很难体会其中的欢乐与搞笑之处。随着李姐与安哥将七巧板与任务书发于我们手中，大家忙得不亦乐乎，似乎我们的手上也残留着对胜利的渴望，手急眼快,你一言我一语，顺利的完成了自己的任务，最终轮到拼正方形,大家竭尽心思，依然找不到解决办法，忽然,灵光一闪,正方形终于顺利完成，我们终于走出了正方形的死胡同，似有柳

16、暗花明又一村之感，等至明知就里的领导告诉我们实情,原来一三五、二四六组任务一直，而我们却未发现，深负遗憾，但拼七巧板也如拼凑我们的人生,绚丽图案的背后，必将有一番心酸的汗与泪，人生也要到后面，才能明白很多的事，我们不仅拼凑七巧板，也拼凑了团结。最终，极限智力挑战开始，我们制定应对计划，破解纸上之谜,由于我们配合不当,错失了绝佳的机会，虽然我们面对五次挑战而全军覆没，但我们发现了我们的问题所在，这对以后的工作或学习将有所裨益。才华横溢的学员们能歌善舞，伴随着一首首嘹亮的歌曲，此次活动拉下帷幕,歌声飘出场外，飞向云霄，此歌如我们，也如航标件，升则腾云驾雾，飞于云霄之中、宇宙之间，降则乘船驾车，游于

17、大海之中、四海之内。在一起，创造中航美好的明天。赵华篇三：素质拓展心得体会 8 月 28 日下午，公司团委组织 2018 届新学员在篮球场进行了一次素质拓展活动。内容主要分为四个板块，首先是破冰训练，然后是拼图，然后是达芬奇密码，最后才艺展示。大家的积极性都很高,也遵守比赛规则，活动得以顺利进行并达到了预期效果.谢谢团委组织的这次活动,让我们新学员在活动中领悟，在拓展中成长。通过这次的素质拓展活动，我们不仅懂得了领导的核心重要性，更学会了团结共享的道理。为保证活动的顺利进行，我们新学员随机分成了人数相等的四组,每一组推荐一名队长和一名队花，然后进行破冰训练，打破队员之间的尴尬，让彼此熟悉对方。

18、接下来的七巧板活动是一项以队长和队花为核心的活动，通过队长和队花我们可以拿到自己需要的图案小块和指定图案。我们组大家都很努力，也合作得比较到位。虽然我们没有成为最先完成的那一组，但是在彼此的心中，我们是最棒的!本次活动中令我印象最深刻的是达芬奇密码.规则是这样的：整组成员到台上观看卡片，记住卡片上的图样并猜出其表达的数字含义，然后按照从小到大的顺序将原本无序的卡片排列，在规定的时间完成任务即为成功。卡片有 30 张，然而时间只有 60 秒，仅有五次挑战机会！我们组不急不慢第一次只观看卡片，记住图样，猜测数字并共享分析。第二次上台的时候我们采用一个人派发卡片大家同时排列的策略，以失败告终。再确认

19、顺序准确后上台排列卡片，这次我们采用两个人派发卡片的策略以省时间,但由于部分组员反应慢半拍我们还是没能完成挑战.在第四次上台排列卡片的时候我们创新地使用后一个人叫号的方法,在 60 秒限时结束时我们成功排列了 25 张卡片。第五次挑战中，我们派发卡片时也做了手脚，一人拿起卡片往空中一撒瞬间便完成了卡片的派发，然而这次我们还是没成功,因为这次挑战中我们换了一名声音洪亮的小伙子叫号码,他不认识队友写的字，不知道念什么，怎么念！我们带着遗憾结束了这项挑战.然而我们组每次否在进步,每回都有新的进展，虽然都不如人意,但我们努力了,拼了,就没什么可后悔的。人生又何尝不是呢,虽然我们很努力的去做到最好，然而我们并没有成为冠军，甚至没能完成任务。可我们努力了，尽力了，去拼了，就无怨无悔了.古语云：谋事在人，成事在天.我们首先要将自己该做的能做的事情做好，至于成功或是失败，管他呢！