非煤矿山应急救援预案和应急体系的管理制度.pdf

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1、非煤矿山应急救援预案和应急体系的管理制度非煤矿山应急救援预案和应急体系的管理制度为贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，标准公司应急管理工作，提高应对风险和防范事故的.能力，保障职工的平安安康和生命平安，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本。1.应急管理工作坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反响”的原那么，2.应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。3.成立以本单位主要负责人为组长，主管平安生产负责人为副组长，

2、安监科长、各采区负责人为成员的应急管理领导小组。应急管理办公室设在安监科，并负责日常管理。4.生产平安事故应急救援预案的编写与修订。5.应急管理培训，每年至少进展一次全员应急管理培训。培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、根本救护、避灾避险、逃生自救等。6.应急演练。根据年度应急演练方案，每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反响速度和实战能力。安监科负责做好演练记录和总结。7.应急通讯设备保障。公司要对、对讲机、手机等通讯器材进展经常性维护或更新，确保通讯畅通。8.应急救援物资保障。根据公司预案做好应急救援设备、器材、防

3、护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供给，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进展检测、维护、更新，确保性能完好。9.应急处置。事故发生后，立即启动，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，防止造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。10.成立兼职救护队，人员由各科室、采区主要负责人及业务骨干组成，并进展经常性训练，熟练掌握根本的救护常识和救援能力。11.应急救援协议。充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。13.应急管理费用由本单位主要负责人审批，财务部门予以保障。