幼儿园关有奖励制度.pdf
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1、幼儿园关有奖励制度幼儿园关有奖励制度为了调动广阔教师的工作积极性和主动性,推进学校各项工作,学校建立奖励措施如下:但凡获得各级教育部门组织的论文评选、科研成果获奖、赛课等,或专业教育教学杂志上发表学术论文、科研成果的,或取得各级教育部门、政府表彰的,学校按照以下奖励政策予以一次性奖励,并公开表彰表扬。各项评奖费用自理,获奖(荣誉)或论文发表以证书(或发表专业学术杂志)为准,向学校提供原件予以说明方可享受相应奖励。多人次取得的成果,荣誉以此奖金作为奖金总额,由参与者共同享受,不单独享受。正式教育组织、机构论文、评选获奖或在教育类杂志、报纸正式发表奖励发放对照表:奖级等次国家级省级市级县级一等奖
2、500 元 200 元 150 元 100 元二等奖 300 元 150 元 100 元 50 元三等奖 200 元 100 元 80 元 30 元优秀奖根据情况酌情奖励。正式行文通报表彰、表扬或具备荣誉证书的个人奖励方法:(单项工作集体奖和全面工作集体奖对作出突出奉献的分管负责人奖励时应比获得相应荣誉的个人奖励高一个奖次。)奖级等次国家级省级市级县级政府部门政府部门政府部门政府部门表彰 XX 元 1500 元 1000 元 800 元 500 元 150-200 元 200 元 80-100元表扬 1500 元 800 元 600 元 300-500 元 300 元 100-150 元 10
3、0 元 50-80 元幼儿园奖惩 xx-07-21 10:44一、制度目标1、为全面提高我园的保教质量,加强师德师风的教育标准充分调动,教职工的工作主动性积极性。2、力求如实全面地反映教职工作实绩大小,工作任务多少。工作态度好坏业务水平上下。3、以教职工的岗位职质为依据,按劳动分配为原那么,奖勤,罚懒,奖优罚劣,促进教职工素质及保教质量的提高。高。为此制订本园奖惩制。二、奖励制度:教师除根本工资外,另有每月如下奖项:1、全勤奖 50 元(全月无迟到,早退,旷工,请假。)2、平安奖 50 元(全月无擦伤、碰伤、烫伤、抓伤、咬伤、摔伤等轻微伤、大小事发生。)3、卫生奖 30 元(4、幼儿知识奖 3
4、0 元(幼儿掌握知识到达程度 90%以上)5、幼儿人数奖(按园内规定的人数:小班 25 人,中班 30 人,大班 30 人,学前班 30 人。)每班多一人发给班上老师每月 5 元,没在班上的老师没有超生费。6、厨房人员(每超 20 人加每月工资 10 元。)工作出色者除工作外每学期末奖励 100 元至 150 元。包括:不浪费水、电、煤气、米等日常资源,不做公物私用行为,做好每日、每周、每月所分配的工作。7、节日活动组织奖一次 80 元到 200 元(能安排:节目的筹划、活动的方案、节目的过程、与节目的结尾。到节目成功演出。)8、工作纪律奖 20 元。9、教师工作年量奖(在本园工作人员每增加一
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