宿舍管理人员岗位制度.pdf

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1、宿舍管理人员岗位制度宿舍管理人员岗位制度娄底五中学生宿舍管-理-员岗位职责为了提高效劳质量，改良效劳态度，给同学们创造良好的住宿环境，特制定宿舍管-理-员岗位职责。一、严格执行娄底五中宿舍，宿管员应树立良好的形象，以身作那么，遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的学生的根本情况，主动、热情、关心学生，积极完成各项任务。服从政教科、高中部及学校有关职能部门的领导、管理。二、认真落实宿舍卫生、内务、纪律制度每天8：00 开始至9：30 必须对各寝室内务、卫生、纪律及违规情况进行检查登记，填写好评分表(一式两份)，落实好考核、公布、奖励、处分制度。每周一对上周各寝室评出“优秀寝室”等级别,每月评出“文明寝室”，

2、均上报政教科或高中部。每天对宿舍做到“四清查一登记”，即：上午上课时查(同时考核)、下午上课时查、上晚自习时查、晚上学生就寝时查；对没有上课的学生和不按时就寝的学生做好登记。坚决杜绝本楼栋外任何人在楼内就寝和学生私下调换寝室的现象发生,同时催促学生做好寝室内的卫生以及好内务。三、严格作息时间，按时开、锁宿舍大门。在学生下课前五分钟开门，在学生上课铃响后锁门。学生在寝室活动或就寝期间，宿舍管-理-员坚持在宿舍楼门口值班，其余时间可暂时离开，但政教科检查时要到位。四 严禁非住读生进入或借宿、禁止住读生外宿。严格请假制度(见宿舍管理制度第三章)，对未按时归寝学生查明原因，必要时第一时间通知家长、班主

3、任老师、学生科。对外来人员到宿舍探视，必须问明事由，作好登记。禁止不明身份的人探视或带走学生。五、做好消防平安、防盗工作,禁止学生私拉乱接电线，经常查处学生是否违规使用电器。注意经常检查门窗、走道拦墙、电路等涉及平安隐患的地方，发现问题及时报告,并做好应急处理。六、教育学生保护公物。对损坏公物的要配合政教科作好赔偿处理。如因为管理不到位出现人为损坏，又不能提供损坏人(或宿舍)的，管-理-员承当维修费用。负责楼内门窗、床柜、水电设施等公物管理工作.七、公共区的卫生要求：负责楼栋学生寝室外及楼栋前后责任区的卫生工作.楼梯、走廊每天一拖一扫，栏杆等一周一擦洗，公共卫生间每天一清洗(男生宿舍)，其它位

4、置每天至少清扫一次、并保持干净。八、要关心保护学生。对身体不适的学生要特别关注，(见宿舍管理制度第四章：紧急病情的处理)。认真做好宿舍楼内学生矛盾的排查、排解及思想政治工作，严防打架斗殴事件的发生，发现苗头及时报告。九、负责学生住宿费的收缴，以“管理育人，效劳育人，环境育人”为宗旨，提出建立性意见，为上级领导的决策提供资料。十、完成好政教科、高中部交办的各种其它工作第一款 6 分以上“合格寝室”、6 分以下为(不含 6 分)“不合格寝室”。每周上报高中部并张榜公布。当月周汇总成绩评定前20%获“文明寝室”称号，并通报表扬,在班级考核中加分,其中寝室长按两人计算:三次为“优秀寝室”，一次为“良好

5、寝室”通报表扬，并在班级考核中加分(为前者的一半)第二款以学期为阶段，凡“不合格寝室”达三次者，取消其评定三好学生、优秀学生干部资格，并通报批评。第三款以学期为阶段，获“不合格寝室”，第一次发出整改通知并公布，第二次张榜警告，张榜警告时把寝室长的 一并公布，第三次停课整顿并作出书面检讨。第四款对于严重违反学生宿舍卫生、内务管理制度者通报批评或停课检讨或直至处分。其余严重违规违纪行为按学生宿舍管理制度及校风校纪建立条例处分。即刻与本人联系，根据情况决定立即或第二天报告学生科或高中部、班主任、家长。迟归学生到宿舍后，及时主动向宿管员报告。学生上课后(含晚自习)，宿管员查房并记录，发现异常情况立即处

6、理或报告。第十六条学校因故未上晚自习或下午未上课，学生按作息时间在宿舍内晚自习，如在教室自习需向宿管员请假，绝对禁止外出，如发生意外，自行承当。第三章请假制度第十六条学生在学校住宿期间，原那么上不准请假到学校宿舍以外的地方住宿，因特殊情况确需在外住宿的，本人应填写好外宿请假条，由班主任签署意见，宿管员备案，并告之相关亲属。严防外来人员以亲属名义带走学生。外宿请假条应写明：请假事由、外宿时间、返校时间等内容。按时返校并销假。因事不能按时返校或需要延假的，须在假期结束前，经家长或班主任或亲属告知宿管员，宿管员视情况给予延假或不延假。不予延假的，须按时返校。第十七条学校放假后，如学校未组织统一补课，

7、请关好门窗,钥匙交宿舍管-理-员,并按规定办理宿舍交接手续(宿管员验收签字)，离校回家。第四章紧急病情的处理第十八条住宿学生在宿舍内发生急性病症的，由本人或其他寄宿生马上向宿舍管-理-员报告。需送医院治疗的，由管-理-员通知学生家长、班主任，并带生病学生到医院治疗。需要紧急救治的学生，那么由宿舍管-理-员直接拨打 120 急救通知救护车到场进行救护，并马上通知学生家长。就医后，所花医药费用及交通费用，由送治的管-理-员凭单据通过生病学生向家长收回。第五章附那么第十九条对严重违规违纪学生依校风校纪建立条例处分并通报家长，对打架斗殴、夜不归寝或两次不按时归寝、翻爬窗户、围墙、严重违反宿舍管理制度、

8、内务卫生制度、不服从宿管员管理等一律取消住宿资格直至退学或开除学籍。对一般违纪批评教育，或在宿舍区公开检讨或通报批评并通报家长。第二十条高中部将不定期组织检查(含晚自习)，对发现的问题，及时整改。第二十一条班主任要及时了解住宿学生的住宿表现，并做好学生的思想教育工作。宿舍情况和住宿生的表现情况纳入班级考核。宿舍管-理-员岗位职责说明 xx-09-05 17:111、每日在 16：00 及次日 0：00 分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。2、负责按时开放职工浴室，严格禁止店外人员进入。规定的洗浴时间后必须按时关闭。3、负责维护夜间宿舍秩序，禁止非酒店工作人员进入或留宿。4、每晚 12 点准时检

9、查各宿舍人员情况，对登记在册而没有及时返店的人员进行登记，按时熄灯并关闭电视信号。5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查，巡查次数不少于34 次，发现问题及时处理。确保无平安隐患。6、晚 12：30 分准时锁好宿舍大门，注意防火、防盗；7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店夜间值班经理妥善处理，将处理情况做详细记录，次日负责上报管理部门，依据宿舍管理规定进行处分。8、严格执行酒店的各项规章制度，准时上下班，上班时不得擅离工作岗位，不做与本岗无关的事情。9、负责保管所有住宿员工的档案，熟悉住宿员工的根本情况，发现问题及时应对，重大问题应及时与值班经理联系。10、完成客房部经理交办的其他任务