保洁工管理制度保洁工管理制度.pdf

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1、保洁工管理制度保洁工管理制度保洁工管理制度保洁工管理制度保洁工管理制度保洁工管理制度范文为保障保洁工的权益，做好保洁工作，应制定标准的保洁工。下面为大家了有关保洁工管理制度的范文，希望对大家有帮助。为确切落实物业处平安管理规定，进一步加强保洁人员日常平安管理，杜绝危害发生，根据*小区保洁平安管理制度的要求，现制定以下管理制度：1.各区环卫队、各岗位负责人，要进一步树立“平安第一，预防为主”的平安工作方针，认真要求全体人员学习、理解*小区保洁平安管理制度的规定和标准，确保人员平安和操作平安;2.制定更为详尽的人员平安资料，定期组织全体人员进行平安作业的专项培训，并深入一线区域，了解现场作业根本情

2、况，根据实际作业变化和突出问题，针对性地及时变更管理制度和培训内容，使培训更趋实际化、针对化、专业化、具体化、细致化。3.层层签订平安生产责任书，将平安责任落实到每名保洁工。做到：平安教育完整普及;管理制度条条落实;责任落实层层明确;防患未然管理先行;各区、各岗位设专(兼)职平安监视员，负责督导环卫人员按平安规程作业情况;将平安生产纳入日常检查、范围。4.不定期开展平安生产事故隐患排查治理活动。针对园区老人多、小孩多的特点，平安排查要求标准更高、更严、更具趋向性。对排查发现的问题，立即下发整改通知，限期跟踪催促整改。对未按要求及时整改的，给予重罚。5.认真落实环卫保洁工具的使用和摆放，保洁人员

3、在规定大型工具使用时间内，应当随时留意适用区域内的人员状况，防止工具在使用过程中造成他人或自身伤害。在工具使用完毕或暂停使用时，应当及时归还或妥善放置，防止丧失或造成他人伤害。6.认真排查作业条件和作业标准，防患未然。防止或减少交通顶峰期的路面作业;检查保洁地面、楼梯间及保洁区域上空，防止物体高空坠落或地面行走障碍;了解作业保障条件，对保障条件缺乏或存在平安隐患，应及时暂停作业，联系相关部门或人员排除隐患后，方可作业。7.管理人员应深入作业一线，了解各岗位作业流程和工具使用方法，根据平安管理规定要求，及时制定平安的作业标准和作业流程。科学合理安排环卫人员作业时间合理规划保洁时间，在夏季、冬季应

4、当根据气温变化和人体作业强度，及时调整保洁时间，防止人员中暑、冻伤或劳动强度过大造成伤害。8.严格按照作业要求给环卫一线人员统一配备醒目的工作装;根据各岗位要求，合理配发作业工具，购置专业化作业工具，保障快捷、平安的作业秩序。为开创环卫工作新局面，根据环卫行业的特殊性，结合沅陵镇实际制定本制度。全镇小区保洁员必须以本制度的要求标准自己的行为，严格履行工作职责和岗位责任制，爱岗敬业，勤奋工作，加强职业道德修养，遵守本制度。一、服从沅陵镇城建所和居委会管理,服从居委会的工作安排，按时到岗，在安排的保洁路段保洁，不准串岗、离岗。确因工作需要，应事先说明，得到同意。上班时间必须穿保洁服。二、保洁员必须

5、服从城建所环卫组和居委会保洁专干的检查，并承受批评、纠正错误。执行定岗、定时、定员的管理模式，完成自己的工作任务。三、工作时不允许做与本职工作无关的事，工作时间(含上班前用餐)不准喝酒，不允许在非休息时间和地点休息，工作时，应保持良好的精神状态。四、小区巷道实行 8 小时保洁，保洁员必须 8 小时到岗及从事清扫保洁工作,具体上班时间夏季为早上 6 点-10 点，下午 3 点-7 点;冬季为上午 7：3011：30，下午 2：306：30。五、按时上班，不得无故迟到、早退、旷工，有私事须提前向居委会请假，居委会上报镇城建所，请假一天，扣当月工资15 元，由居委会另请人代扫。保洁员每个月休假4 天

6、，居委会合理安排好保洁员上班及休假时间，作好休假期巷道卫生的交接和清扫保洁工作，原那么上每个星期日为保洁员的休息日。申请病假须持县级以上医院证明，经同意前方可休假，由居委会安排人员代扫;全年病假控制在 40 天以内，超过 40 天作处理。六、保洁员的劳开工具(除扫把以外)由沅陵镇城建效劳所统一发放，劳开工具必须妥善保管，不得无故损坏，因保管不当丧失或损坏的按原价赔偿，铁铲必须交旧换新，使用期不得少于三个月，垃圾板车使用期不得少于三年，每季度每人统一发放口罩3 个，肥皂 3 条，手套一双小区保洁员规章制度百科。七、保洁员上班时间必须穿保洁服，如发现一次未穿保洁服的罚款 15 元，从当月工资中扣除

7、出。无故矿工一天的，扣当月工资20 元，连续矿工三天的作清退处理。八、环卫组和保洁专干要认真负责，要对保洁员的到岗、保洁等日常工作进行管理，对缺岗或不正常上下班的情况进行登记。城建所将根据环卫组和保洁专干对保洁员的日常检查结果执行奖罚兑现，对居民反映良好、工作负责的保洁员年终实行奖励，对无故缺岗或居民意见反映不好、不能胜任工作的保洁员进行重点管理及通报批评，对通报三次以上还不能胜任工作的，将由镇政府作辞退处理。1、保洁员每天要在上班前提前到位，并抓紧时间做好日常保洁工作小区保洁员规章制度小区保洁员规章制度。按保洁内容及标准重点清扫门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生，使保洁工

8、作落到实处。2、保洁员要严格按操作标准做好日常保洁、定期保洁工作(详见附表)。对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫，做到随脏随扫、无污迹、无杂物等，保持环境清洁。保洁领班要严格按保洁内容和标准进行检查，发现问题及时纠正。3、各楼层的垃圾筒、烟灰缸要及时清扫、清理，卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换;洗手液和手纸要随缺随补。4、保洁员除日常保洁工作外，每周要对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫，重点是擦地面、擦窗台、窗户等。5、保洁员要注意节约用电、节约用水。白天视天气情况，尽量采用自然光，少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯，为单位节约每一度电，节约每一滴水。保洁工作中要保护使用水、电等设施，发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向部门主管报告小区保洁员。6、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作标准和要求，擦拭窗、墙壁、地面清洗、打蜡、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、电梯门、灯清洗、金属件清洗、上光等，认真做好保洁工作，使大楼有一个优美、卫生、清洁的办公环境。