地铁施工个人工作总结述职报告.pdf

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1、20102010 年地铁施工个人工作总结述职报告年地铁施工个人工作总结述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫李 xx，目前在盾构分公司担任安全员职务.在盾构分公司领导的正确领导下，在分公司所有员工的大力支持下，本人认真贯彻各工点本年度的工作部署，结合各工点的实际情况，坚持“以人为本，安全第一”的管理理念，深入开展各项本职工作，为全面完成各项业绩指标做出了应尽的安全职责现将本人年年度工作情况进行汇报,请予评议。第一部分 2010 年 1 月至 5 月所做的主要工作（*地铁二号线十四标）目标责任工作情况1、按照*市建设工程施工现场安全安全保证资料教材，建立了地铁二号线安全生产责任制;包括十

2、四标项目安全监督体系、各部门及管理人员安全责任制度、责任目标考核等2、建立健全了安全生产操作规程建立了钢筋工、电工、电焊工、架子工、混凝土工、临时用电安全操作规程3、建立安全检查制度(日检、周检、月检）监督工程部对施工班组进行技术交底、及时进行安全检查并记录，对存在隐患开具整改通知单并督促限时进行整改4、针对工程计划安排了每月对职工及管理人员的安全教育建立了安全教育制度，编制安全教育计划并按月实施、敦促作业班组每日安全讲话活动，敦促特殊工种持证上岗5、完善综合管理敦促完善了本项目各类证书的归档整理、按时上报企业安全情况报表、坚持安全例会制度、开展了每月安全活动总结、完善现场危险场所标志牌管理6

3、、完善文明施工各项管理制度建立了消防责任制度、消防检查记录、动火申请制度，动火证及动火监护记录7、建立脚手架按拆监护记录8、现场临时用电哥各项巡查、检查记录9、督促分公司各工点按时上报安全报表和配合上级开展各种安全活动第二部分 2010 年 5 月至 11 月所做的主要工作（*地铁二号线6 标)目标责任工作情况1、建立了安全生产责任制；包括六标项目安全监督体系、各部门及管理人员安全责任制度、责任目标考核等2、建立健全了安全生产操作规程建立了电工、电焊工、架子工、临时用电安全操作规程3、建立安全检查制度督促工程部对施工班组进行技术交底、及时进行安全检查并记录,对存在隐患开具整改通知单并督促限时进

4、行整改、积极配合所在项目部进行安全检查，上级管理部门的安全检查，及时整改回复。4、针对工程计划安排每月对职工及管理人员的安全教育建立了安全教育制度，编制安全教育计划并按月实施、敦促作业班组每日安全讲话活动,敦促特殊工种持证上岗5、完善综合管理按时上报企业安全情况报表、坚持安全例会制度、开展了每月安全活动总结、完善现场危险场所标志牌管理6、完善文明施工各项管理制度建立了消防责任制度、消防检查记录、动火申请制度，动火证及动火监护记录7 现场临时用电哥各项巡查、检查记录8、督促分公司各工点按时上报安全报表和配合上级开展各种安全活动第三部分 2010 年 11 月至 12 月所做的主要工作(*地铁二号

5、线17 标）目标责任工作情况1、建立了安全生产责任制；包括六标项目安全监督体系、各部门及管理人员安全责任制度、责任目标考核等2、建立健全了安全生产操作规程建立了电工、电焊工临时用电安全操作规程3、建立安全检查制度督促工程部对施工班组进行技术交底、及时进行安全检查并记录,对存在隐患开具整改通知单并督促限时进行整改、积极配合所在项目部进行安全检查，上级管理部门的安全检查，及时整改回复.4、针对工程计划安排每月对职工及管理人员的安全教育建立了安全教育制度，编制安全教育计划并按月实施、敦促作业班组每日安全讲话活动，办理了特殊工种操作证.5、完善综合管理按时上报企业安全情况报表、坚持安全例会制度、开展了

6、每月安全活动总结，完善了现场宣传牌、标志牌布置.6、完善文明施工各项管理制度建立了消防责任制度、消防检查记录、动火申请制度，动火证及动火监护记录7、完善现场临时用电各项巡查、检查记录第四部分工作中存在的问题一、岗位员工培训方面安全教育系统性不高、针对性不强、学习内容较少;班组新员工更替较多，虽然严格落实了三级培训教育，并有针对性的制定了培训计划，但并没有完全建立在细致的实际生产情况下。安全培训动态管理未跟上。二、员工安全管理方面在标准化作业程序执行、危险源点辨识、隐患排查等方面意识较为薄弱。碰伤、跌伤时有发生。三、施工作业监护方面现场用电焊，气割较多，施工动火作业,交叉作业现场管理、站内施工现

7、场全过程监护管理不全面。第五部分 2011 年要开展的重点工作和计划（一）、认真学习,不断提高自身综合素质和业务管理水平.今年以来，在工作之余，我始终坚持理论学习，以提高个人思想道德素质和政治修养，本着对企业负责，对员工负责的态度，恪尽职守，勤恳工作。同时，积极参与生产、培训等理论和现场经验相结合，不断充实自己,提高自身业务管理水平。（二）、进一步规范安全管理,明确安全职责，要求班组坚持每天开展风险源点辨识活动并将辨识情况反映到班组安全活动记录中。坚持和及时的做好所有员工三级教育工作，特殊工种安全教育工作，为员工提高加强安全意识做好基础工作。(三）、切实落实有关安全生产的文件精神，加强了安全生

8、产的管理力度。严格执行巡回检查制，适时检查,并在检查及交接班过程中要对安全隐患及时发现和整改（四）、严格施工现场的监督工作，加强动火作业现场的监督管理力度，确保施工现场安全.在各项施工作业过程中对作业人员进行安全警示、教育，落实各项现场安全措施,保证施工正常、安全的进行。（五）、开展安全大检查。一是对所在工点生产在用的所有设备的运行状态、安全附件进行检查。二是对现场用电、用气安全情况进行监督检查。三是对盾构施工的特殊阶段进行即时专项安全检查(包括机械设备、用电、开挖面状况）。三是定期进行消防器材及消防状况安全检查。四是配合上级安全管理部门对现场和宿舍的安全检查。（六）、加强新员工安全教育工作，

9、对各类生产、交通事故进行分析，增强岗位员工安全意识。加强员工应急预案演练培训，重点突出坍塌、涌水、火灾、机械伤害急救预案演练，并根据盾构安全生产各阶段特殊情况对员工进行安全培训，提高员工对突发事件的应急处置能力。从岗位操作规程、风险辨识、规避风险等方面，对岗位员工进行实用性安全操作培训，提高员工辨识风险、规避风险的能力.(七）将继续查找安全管理工作中的不足，调整工作思路、细化工作标准、制定隐患排查计划和组织实施，全力以赴做好安全管理工作。（八）做好特殊盾构阶段的安全管理工作，加强安全岗位监督管理，加强巡回检查，做到及时发现问题、提前削减隐患风险,保证日常生产安全。(九）坚持开展安全检查，限期整

10、改，加大隐患整改与防范力度。（十）继续开展操作规程、安全技术培训，重点对作业人员进行用电、运输、吊装、消防培训,为提高员工安全意识做出积极努力。（十一）加强机械安全管理，定期组织相关人员召开安全会议，严抓严惩违章操作，确保机械、人身安全。（十二）加大管理力度，对各类施工动火作业进行现场监督，落实安全措施,加强施工人员教育，保证施工安全。自身存在的不足：1、工作力度有待进一步加强，如加强违纪、违章操作的处罚.2、自身的理论和专业知识学习不够，与精细化安全生产管理的要求还有差距.3、对安全工作动态管理有待进一步加强,例如针对各阶段工序、新换作业人员开展的安全教育。在今后开展工作的同时,我将不断学习业务知识，提高自身综合素质，以适应工作的需要.广泛听取员工的意见和建议，对合理的建议进行采纳，不断完善自己，为安全生产工作贡献自己的力量。以上是本年来的工作述职，有不妥之处敬请各位领导及同事批评指正。最后对一年来关心和支持我工作的领导、全体员工表示诚挚的谢意！述职人：李 xx 2011 年 1 月 7 日星期五