公司员工宿舍制度管理条例.pdf

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1、公司员工宿舍制度管理条例公司员工宿舍制度管理条例宿舍是为标准员工宿舍管理，给广阔员工提供一个平安、文明、舒适、整洁、温馨的生活环境，使员工愉快工作、幸福生活而制定的。下面爱汇的公司员工宿舍制度管理条例，供你参考。1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责;对宿舍管理员给予指导性的意见 并监视落实;对宿舍运行状况向上一级领导必须提交月报。2、宿舍管理员要尽职尽责，努力配合办公室极其宿舍负责人指定的一切工作;对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍 负责人，不得 怠工。发现一次警告一次，第二次请其离职。3、宿舍清洁员必须在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净，并

2、做好保持工作。发现有明显污痕的，首次罚款 100 元，第二次被发现更换该人。烧水员工必须尽职尽责，确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款 100 元，第二次被发现更换该人。4、全体宿舍管理成员必须以身作那么，恪守宿舍管理制度;此制度适用于所 有适合居住公司宿舍的职工。5、宿舍负责人：黄帅 二、住宿须知 1、住宿职工必须登记入册备档，其他职工如需入住的，需填写住宿申请表，由本部门负责人签字后由综合办进行宿舍调配。2、入住后的职工不得随意搬挪所住宿舍，发现一次罚款 100元并搬回原来宿舍。3、所居宿舍不得出租转借他人居住，发现一次取消居住资格，追究其责任并承 担相应的经济损失 4、遵守国家法律、

3、法规及公司的各项管理规定。5、不得藏匿、观看、传播不安康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害国家平安的行为、活动。6、各部门经理、主管要管理好本部门的员工，深入员工生活，聆听员工的意见，在思 想上、生活上、工作上尽力帮助、解决员工遇到的实际困难。7、员工宿舍一切设施、设备属公司所有，各员工要保护公司所有物品，不得人为损坏 或遗失，假设人为损坏或遗失，照价赔偿。员工离职时要归还所借用的宿舍一切物品，寝室长必须在离职清单上签名并确认所借物品是否全部还清，假设有人为损坏或遗失，照价赔偿。8、离职人员一经寝室长在离职清单上签字后，职工离职

4、(包括、等)的必须由本部门负责人签字由宿舍管理员检查后予以落实确认前方可办理离 职手续。有需要赔偿的必须给与公司赔偿，任意放行的由本部门负责人承当 一切后果。签发完离职申请的必须当日搬离宿舍，不得拖延。再继续居 住的，按每天 300 元扣除原工资。9、讲文明礼貌，不准随地吐谈、乱丢垃圾、大小便，室内设施不准随便移动拆卸。要 保持室内整洁美观，一切日常用具要干净整齐有序，不准往窗外乱丢杂物，垃圾、剩饭(菜)要倒在指定地点。10、员工间要文明交往、和睦相处、团结一致，互谅互让，互勉互助。11、员工宿舍内的走道、公共场所，禁止堆放杂物、禁止饲养宠物。12、注意节约用水、用电，人人都当监视员，做到水龙

5、头有开有关，人离房间要关 灯、关电视。节约用电、用气。电费每个月控制在人均 50 元内，煤气为每 21 天/罐，如假设超标，将超额局部平摊至每个宿舍人员。13、严禁在宿舍内烧废纸、点焟烛，严禁使用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火;严 禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外;严禁使用大功率电器，不准私自接电线，预防火灾 事故的发生，保证公私财产不受损失，假设发生一切平安事故，公司概不负责，后果 由本人承当。14、各种平安防护装臵、照明、仪表、警示标示等，不得随意撤除和破坏。15、22:00 以后自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，不得以任何借口争吵、斗殴、酗酒 影响他人休息;员工宿舍内不得私自留宿非本公司人员;员

6、工家属、亲友来访，假设 要住宿，应通知综合管理部办理入住手续方可入住。16、严格遵守作息时间，夜晚不回宿舍者假设发生一切平安事故后果由本人承当;早班 和晚班的员工，起床、洗漱、关门等落手要轻，不得影响其他员工休息。17、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍，因此所发生的一切后果由本 人自己承当。18、宿舍所住的员工必须负责卫生，轮流值日，保持宿舍内环境干净整洁。各宿舍必须张贴值日表轮流清扫卫生，并根据值日表分清责任。对自己床铺折叠整齐、对床下卫生要清扫洁净。如果没有时间清扫，可每月每人出资 300 元由专业 人员清扫。没有值日表的寝室，每人每天罚款 10 元，直至贴出值日表为止。19、

7、不准私自调换房间、床位。员工个人贵重物品、现金财物及证件等要妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品，员工离开宿舍必须关好门窗、锁好房 门、切断电源。20、员工宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏，必须及时报告综合办公室安排修理，员工不得擅自违章维修，因此造成的后果由本人承当。21、综合办公室和工程部在检查中发现违章线路、使用大功率电器、经教育再次违犯 者报公司处分。22、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送 交派出所处理。23、禁止在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身 权利和公私财物，不准在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身

8、自由或者非法侵入 他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人;不准恐吓或者威胁他人平安，干 扰他人正常的生活;不准窝藏赃物，偷窃和成心损坏公私财物。24、增强自我防范意识，共同做好防范工作。发现可疑人员以及各类不平安隐患应当 及时向公司报告。25、发现火警、火灾等灾害事故时，应及时采取报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低;发现刑事、治安等案件时，在场员工应保护现场，及时报告公司 领导并协助处理。26、严禁员工赌博，麻将室是供员工休闲娱乐之用，不得大声喧哗，活动时间周一至 周四晚不能超过 12 点，周五至周六不得超过凌晨 2 点，员工在打麻将一炮不得超 过 10 元，违者一切后果自负。

9、27、根据实际情况男、女宿舍各选举出一名寝室长，负责日常卫生、纪律的巡视，发现问题及时处理、汇报，并在办公室检查时间协同进行检查。寝室长 每月给予 100 元的补助 28、宿舍不得出现公司任何产品(包括过期产品)及辅料，发现一次，按被发现产品市场价格的 10倍罚款。找不到责任人的，全宿舍成员均摊。29、公共厕所下水道因人为因素造成堵塞和其他公共设施损坏维修带来的相关 费用找不到责任人的，由同楼层全体居住人员平均分摊 三、卫生标准 1、地面、墙面、墙角、天花板干净，无乱涂乱画、无灰尘、无蜘蛛网。(10 分)2、灯具、风扇、用品用具经常擦拭，保持干净，呈现本色。(10 分)3、床铺干净无杂物，被褥

10、、床单、衣物干净、叠放整齐、无异味。(15 分)4、桌面干净无垃圾，桌面物品干净、呈现本色，摆放整齐。(10 分)5、门窗干净、无灰尘、无蜘蛛网，窗台无杂物。(10 分)6、室内无堆放垃圾、无卫生死角，垃圾筐要倾倒干净，无大量垃圾存放现象。(15 分)7、床底干净，无蜘蛛网，鞋子、脸盆等用品摆放整齐有序。(10 分)8、整体效果好：干净、整洁、美观、舒适、空气清新、无异味。(10 分)9、公司配置的物品完好无损。(10 分)10、宿舍出现剩余公司产品的或配置物品损坏的，取缔评选资格。四、管理条例 1、所有罚金由本人上缴财务部，不服从管理者以工资形式双倍扣除。其他部门 不得以任何形式接触现金。2

11、、宿舍室内卫生检查工程：卫生、公司配置的所有物品是否完好无损、电器、纪律。检查时间：每周四 10：00 点作为定期检查时间、每周不定期一次。检查人员：综合办、宿舍管理员、各宿舍寝室长。3、宿舍成员每人押金 300 元。押金由财务根据宿舍管理员提供的 进行扣除 工资，被扣押金者当月去财务领取押金单作为凭证。职工离职由宿舍管理员 检查该宿舍实物是否损坏，损坏者按价赔偿，完好者由管理员签字确认前方 可离职。离职者走后发现是其损坏的由管理员承当责任。(押金从转入新宿 舍开始扣)4、宿舍工友对所有处理结果不服的可以上诉。董事办处理意见为最终结果。5、本制度在实施过程中因地制宜进行补充和调整。此制度每间宿

12、舍张贴一份，丧失者罚款 200 元，由本宿舍成员共同承当。一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、平安、有序的住宿环 境。二、宿舍长职责：1、每间宿舍设立宿舍长一名，全面负责管理本宿舍的平安、纪律、卫生 等方面的工作，每月发放宿舍长管理津贴 50 元。2、每月制定本宿舍的卫生值日表。3、宿舍长有义务向公寓办公室及时汇报宿舍内发生的异常情况，否那么视 情节轻重，对宿舍长进行过失处理。三、请销假制度：1、所有住宿员工必须在夜间 12：30 以前返宿，如特殊情况不能按时归宿 者，必须于当日 21：30 前办理请销假手续。每周每人请假不能超过 3 次。如 超过 3 次，办公室有权对违纪

13、者处以 50 元/次的扣款。2、住宿员工需到公寓保卫室领取住宿员工请销假申请表，并按要求 填写。3、住宿员工如临时有事请假时间不得超过凌晨 1：00，可直接找值班经 理请假。如有特殊情况整夜不归的员工由所在部门经理签字同意后再由当日值班经理签字后，交与保安室保存，回宿时到保安室办理销假手续，由当班 保安员签字确认。4、如果销假时间或正常返宿时间(夜间 12：30)超过半小时罚款 50 元，超过 1 小时 100 元，超过 2 小时以上考核 200 元。5、如因工作原因不能按时归宿的，须由部门经理签属的证明。6、不履行请销假制度，无故夜不归宿者，将予以 300 元/次的考核，达三 次者办理退宿手

14、续或解除劳务。7、各相关部位履行请销假手续时，不得徇私舞弊，一经发现将考核责任 人 100 元。8、住宿员工不履行请销假手续，发生任何平安事故与本公寓无关，住宿 员工自行承当。四、卫生制度规定：1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。2、每位员工必须按照宿舍长安排的卫生值日表按时清扫寝室卫生，包括 倒垃圾。3、值日员工不按规定清扫卫生或不按规定投放垃圾，经宿舍长提醒后仍 不执行者，由综合办公室视情节轻重予以 50-100 元考核。4、宿舍所有垃圾必须日产日清，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放 好，如检查时发现不按要求放臵者，罚款 10 元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢 乱放者

15、(包括扔出窗外)将视情节轻重给予 50-100 元罚款。5、凡在检查中发现卫生三次不合格的宿舍，该宿舍长将给予100 元考核，考核该宿舍员工每人 50 元。6、凡在检查中三次及以上卫生优秀的宿舍，奖励该宿舍长 100元，奖励 该宿舍员工每人 50 元。五、物品摆放规定：1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍 内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以 10 分/次的处分。2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放臵于靠窗户的方向，枕头臵于床的另一头，床单平整，床上不允许摆放其它用品。3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放臵袜子，并

16、保证其干净无异味。5、洗漱盆臵于各自床下，并臵面盆于桶上。6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。7、垃圾臵于桶(袋)内，并由当值人员每天处理一次。8、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须保护公共物品，如属自然 损坏，宿舍长要及时上报维修，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款 50 元。六、水、电管理规定：1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由工程维修部电工安装、维修，禁止 乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装臵，违者予以 100 元/次的罚款。2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。4、不得私自乱接

17、电线插座。5、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，发现事故隐患及时上报 工程部。6、如发现使用禁止使用的电器，那么处以 50 元/次的罚款。7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违 纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞 退。七、日常管理规定：1、员工假设需申请住宿者，在得到部门经理许可后，由综合办主管人员安 排宿舍及床位，在职期间床位固定，不得随意调换。2、住宿员工绝对服从宿舍长(厨师长)对卫生、平安方面的管理，自觉 遵守员工宿舍管理制度。因不遵守本管理规定所造成的损失和事件，均 由责任人个人自行承当。3、宿舍由公寓统一编号管理。男、女

18、宿舍居住分开，住宿期间严禁男、女互串，严禁男、女混住。4、宿舍管理员具有监视员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现 象应及时汇报至综合办公室。5、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，综合办公室不定期组织部门及 宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、平安、纪律检查。6、公寓值班经理有权随时对宿舍进行抽查，每天熄灯后必须对住宿人员 归宿情况进行检查。7、23：00 以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内 放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻宿休息，使公寓将对当事人 给予违纪处分，如宿舍长没提出或劝阻，那么负连带责任。8、遵守宿舍作息时间，不得影响他人正常休息。每晚 12：30 准时

19、熄灯就 寝，如不熄灯，该宿舍人员每人罚款10 元，如熄灯后仍有人吵闹或上网，当 事人罚款 20 元，其他人员罚款 10 元，宿舍长罚款 50 元。9、禁止在宿舍内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人 员者，每次罚款 100 元，连续三次那么取消住宿资格。如宿舍长未对其明确指 出或劝阻，那么予以过失处理。10、严禁宿舍内喝酒、赌博，如有违犯规定喝酒者罚款 50元，同时对宿 舍内其他人员知情而未予制止罚款 20 元;对聚众赌博者除当场没收赌具赌资 外每人罚款 50100 元，对宿舍长罚款50 元，另对该宿舍其他未参与赌博但 未加制止者，每人罚款 20元。触犯法律者移送司法机关处理。11

20、、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，对部门经理处分 200 元，宿舍长罚款 200 元，当事人罚款 200 元，对长期不 遵守宿舍纪律者，取消其住宿资格。12、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追 究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。13、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开公寓者，宿舍长负责督 促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以宿管员 100 元/次的罚款。14、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。15、宿舍区域内严禁

21、使用明火，不得乱扔烟头，违者罚款 100元。16、员工离职退宿时，需交回所有公物并在综合办主管人员处签字认可;如不办理有关手续自行离开者扣罚当事人 100 元，宿舍长 100 元。八、卫生检查规定：1.每周不定期抽查 2 次，抽查时餐饮前厅及后堂各派一名主管一同检查，具体抽查时间由综合办临时通知;2.餐饮部负责人必须及时安排参加卫生检查人员，配合综合办公室进行 卫生监视检查;3.参加卫生检查人员不得无故迟到、缺席;4.卫生检查结果综合办汇总下发餐饮部，由餐饮部进行考核兑现。、目 的：为保证本公司员工寝室的平安、整洁、卫生，为员工创造一个良好的 生活、休息场所，特制定本制度。二、住寝资格：公司设

22、定通勤车线路以外地区的员工。三、入、离寝流程 1、凡需要住寝员工，在入职时填写住寝申请单，经行政部 审查后，到寝室管理员处进行登记、分配，办理入住手续。2、员工退寝时，到人事行政部开具退寝通知单，到寝室管理员 处进行登记后办理退寝，出厂时将退寝通知单交至保安室;四、寝室管理 1、寝室组织：每个寝室选取寝室长一名(或由寝室成员轮流担任)，负责本寝室相关事务、卫生轮值安排及秩序管理，特殊情况由寝室长向人 事行政部进行汇报;2、平安管理：住宿员工上下班路线为宿舍与工作车间之间(在厂区内)，上班前或下班后不在厂区期间(包括离开及返回厂区途中)发生交通事故 等任何人身、财产损失均由员工自行承当。3、时间

23、管理：下班后员工外出必须在 21：00 前归寝，超过21:00 必须 提前请假，否那么不许进入厂区和寝舍;21：30 分前住寝员工必须返回各自 寝室，不要在其他寝室逗留，22：00 统一关灯，关灯后不得有影响他人的 行为，如大声喧哗、打闹、大声放音乐等，如有违反者处以每次 200 元罚 款。4、钥匙管理：寝室钥匙实行统一管理，所有寝室钥匙均需到寝室管理 员处进行备份;不允许私自更换门锁，确因需要更换锁具的，必须到寝室 管理员处申请前方可，同时提交备份钥匙;不交备用钥匙及私自更换门锁的，第一次罚款 200 元，第二次取消住寝资格，严重的做开除处理;5、卫生管理：各寝室自行负责寝室内卫生，每天清扫

24、，保持整洁，严 禁将室内垃圾堆放至走廊及门口，违者每次罚款 200 元;累积三次取消住 宿资格;住寝人员自觉维护公共区域卫生，禁止随地吐痰，禁止乱扔垃圾、食物残渣、包装物、杂物和烟头等，各类垃圾禁止丢弃在寝室地面、楼道、卫生间、盥洗间及窗门外，一律按规定放在垃圾篓或垃圾箱(桶)内，一 经发现，每次罚款 100 元;6、公物管理：寝室内铺位按公司规定统一摆放，不准私换床位，拆卸 床铺;员工自行增加生活、休息、娱乐等设施应向寝室管理员申请，经人 事行政部同意前方可实施;自觉保护公物，损坏公物照价赔偿;不得在地 面、墙壁、阳台上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等，违反者按情节轻重予以 5

25、0 元-500 元的处分;7、个人物品管理：员工要保管好自己钱物和贵重物品，丧失或损坏者 责任自负;8、违禁品管理：自觉节约用电，注意用电平安，不得私拉电线，不得 在寝室内使用热得快、电炉、电磁炉、电茶壶、电暖器等功率超过 350W 的 电器，寝室内禁止使用酒精炉，严禁存放棍棒、钢管、刀具及其它危险品(枪、毒品、酸碱物等)，违反者除予以没收违禁品外，另处以 200 元罚款;造成事故的，责任人将承当全部经济和刑事责任。9、来访管理：公司寝室仅限本公司员工住寝，未经许可一律不得留寝 外来人员，对来公司探亲或介绍的应聘人员必须向人事行政部申请，经批 准前方可住寝;20：30 以后男女员工不得相互在异

26、性员工寝室逗留，违反 者视情节轻重处以 50 元-100 元的处分;非夫妻间宿舍严禁男女混住，违者 罚款 200 元;10、禁酒管理：寝室内严禁喝酒，存放酒水，违者罚款每次 200 元，累积二次做开除处理;酒后吵闹、喧哗、寻恤滋事的，罚款 500 元，情节 严重的移送司法机关并做开除处理;11、其它事项;1)严禁在宿舍内立火(寺指派的宰鸡人员及其家属除外)，严禁 从食堂打饭回宿舍就餐，违者罚款 50 元;2)严禁在宿舍里进行赌博，违者没收赌资、赌具，另处以 200 元罚款;3)严禁偷盗，违者立即开除厂籍，并移送司法机关处理。4)严禁打架斗殴，违者处以 200-1000 元罚款，情节严重者移送司法机 关处理。5)严禁跳窗进入宿舍，违者罚款 100 元。6)严禁往下水道扔、塞卫生纸和其它物品，违者罚款 200 元。恶意破 坏的罚款 500 元。7)严禁在卫生间以外地方大小便，违者罚款 200 元。8)严禁旷工违纪员工在寝室逗留，违者罚款 1000 元。