可编程序控制系统设计师职业技能鉴定所考场设置标准.pdf
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1、可编程序控制系统设计师职业技能鉴定所(考场)设置标准可编程序控制系统设计师职业技能鉴定所(考场)设置标准一、编制说明为使职业技能鉴定所(考场)认定工作标准化、规范化、科学化,根据原劳动部颁发的职业技能鉴定规定(劳部发1993134 号)、职业技能证书规定(劳部发199498 号)、人力资源和社会保障部制定的可编程序控制系统设计师国家职业技能标准(试行)等制定本标准。(以下配置情况按 30 人/批的鉴定能力设置)二、适用范围本标准适用于设置本职业(工种)中级(四级)、高级(三级)和技师(二级)级别的职业技能鉴定所(考场)。三、人员配置(一)所长负责鉴定所(考场)的全面管理工作。具有本专业中等技术
2、职务或技师以上职业资格,大专以上文化程度,从事本专业工作 8 年以上,熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。(二)副所长协助所长管理鉴定所(考场)的日常工作.具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格,大专以上文化程度,从事本专业工作5 年以上,熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作.(三)工作人员办公室人员:协助所长管理鉴定所(考场)的日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作.具有大专以上文化程度,熟悉职业技能鉴定考核工作。考评人员:自有考评员不得少于 3 人。持有人力资源和社会保障部门颁发的考评员资格证。考务人员:能熟练进行计算机操作,负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、
3、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。具有高中以上文化程度,熟悉本职业技能鉴定工作.设备维修、材料管理人员:负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作.具有高中以上文化程度,熟悉设备原理及使用,并持有相关专业职业资格证书。财务管理人员:按财务管理规定配备。负责鉴定收费和日常账务管理工作。必须持有财务人员资格证书.四、管理制度(一)财务管理制度(二)鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证)(三)岗位职责(四)档案管理制度(五)各种设备安全操作规程(六)考评员、考务员工作守则、考场规则(七)安全、保卫制度(八)设备、设施管理制度(九)其它五、鉴定资料(一)国家职业标准(二)考核大纲
4、(三)鉴定规程(四)相关管理文件和资料六、申报单位基本情况(简况、经费来源、固定资产、规模)七、场地(一)办公用房不少于 30 平方米,桌椅、文件档案柜、保险柜、电脑、打印机、复印机、电话等办公设备齐全。(二)理论鉴定场地:理论鉴定场地应选用标准教室,每间试室都应具备30 个非阶梯考试座位.若出现较大的试室,考试座位最多不得超过60 个。每个标准课室的面积不少于 50 平方米,教室内讲台、黑板等设施齐备,并有良好的照明和通风条件.智能化考试的理论试室内应配置至少30 台考试用机和 3 台备用考试机.(三)实操鉴定场地:有满足操作技能鉴定需要的场地,符合环境保护、劳保安全和消防等各项要求。其中中
5、级、高级工技能实训场地须同时满足30 人/班考核需要,面积不少于 200 平方米/班;技师操作技能实训和鉴定场地须同时满足15 人/班考核需要,面积不少于140 平方米/班.八、设备、检测仪器的配置要求评分规则:1.本次标准对中级、高级的技能要求依次递进,部分设备高级别包括低级别的要求(具体见下列各级别表格中的说明)。2。每个鉴定级别的标准为100 分,各级别的基本达标总分为70 分,表格中每个设备的基本达标分(最低标准)为该设备配分的60%。3.表内所列出的栏目中,注有“必选和“任选”要求,如果“必选”的部分未达到最低标准,则该级别的配置要求未能达标。国家职业资格四级(中级)国家职业资格四级
6、(中级)配置和评分鉴定项目鉴定内容设备名称1、PC编程软件的使用2、I/O分配与内部软元件分配3、模块参数配置4、位逻辑、定时、计算及传送等基本指令的使用PLC 编程软件与 PLC 配套套30型号、规格单位数量要 求配分自评分专家 评分备注PLC 程序设计与仿真调试电脑自定台30必选1045、数字量、模拟量组成的单机 PLC控制系统程序设计6、PLC 程序的仿真调试PLC 控制系统安装与接线1、电气工程图识读2、常用低压电器安装工艺及规范3、常用低压电器使用4、电气接线工艺及规范PLC 仿真软件PLC操作盒低压电器电气安装底板电脑及编程电缆PLC 编程软件与 PLC 配套汇川 H1U自定自定自
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