道路运输企业-安全教育培训计划模板.pdf

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1、道路运输企业道路运输企业-安全教育培训计安全教育培训计划模板划模板LTLT运输有限责任公司运输有限责任公司XXXX 年安全教育培训计划年安全教育培训计划为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高全为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高全司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，文明生产，增强安全操作技能，有力推动我司年安全生产，文明生产，增强安全操作技能，有力推动我司年度的安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设和企业安全文度的安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设，保障安全

2、生产工作有序开展，依据中华人民共和国安化建设，保障安全生产工作有序开展，依据中华人民共和国安全生产法全生产法、国家安监总局生产经营单位安全培训规定、国家安监总局生产经营单位安全培训规定（国家（国家安全生产监督管理总局安全生产监督管理总局 20062006 年年 3 3 号令）号令）、关于进一步加强企业安关于进一步加强企业安全生产工作的通知全生产工作的通知（国发（国发201020102323 号）号）、旅客运输企业安全旅客运输企业安全管理规范管理规范（交运发（交运发201220123333 号）等安全生产法律、法规，结号）等安全生产法律、法规，结合公司实际，合公司实际，特拟定公司特拟定公司 20

3、132013 年度安全宣传和教育培训工作计划年度安全宣传和教育培训工作计划如下：如下：一、教育培训目标一、教育培训目标通过安全教育培训，各级主要负责人和安全生产管理人员熟通过安全教育培训，各级主要负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉国家经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法规、安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安

4、全操作技能，增强预具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。育基础。-新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到 100%100%；-企业全员接受安全培训达标率达到企业全员接受安全培训达标率达到 100%100%；-安全管理人员安全培训率达到安全管理人员安全培训率达到 100%100%；-生产经营单位主要负责人安全培训率达到生产经营单位主要负责人安全培训率达到 100%100%；-特种作业人员培训率达到特种作业人员培训率

5、达到 100%100%。二、教育培训对象二、教育培训对象新聘用从业人员新聘用从业人员（新进员工和客运车辆驾驶人）（新进员工和客运车辆驾驶人）、公司在岗职公司在岗职工；客运车辆驾驶人。工；客运车辆驾驶人。三、教育培训内容三、教育培训内容（一）各分子公司、经营单位、处室负责人安全教育培训的（一）各分子公司、经营单位、处室负责人安全教育培训的主要内容：主要内容：1 1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；规章及标准；2 2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知

6、识；识；3 3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；及事故调查处理的有关规定；4 4、职业危害及其预防措施；、职业危害及其预防措施；5 5、国内外先进的安全生产管理经验；、国内外先进的安全生产管理经验；6 6、典型事故和应急救援案例分析；、典型事故和应急救援案例分析；7 7、其他需要培训的内容。、其他需要培训的内容。3 3季节性安全生产知识（如国庆黄金周安全行车知识，秋冬季季节性安全生产知识（如国庆黄金周安全行车知识，秋冬季“防雨、防雾、防雪、防滑、防机械事故”知识等）“防雨、防雾、防雪、防滑、防机械事

7、故”知识等）。四、培训周期及时间：四、培训周期及时间：（一）各分子公司、经营单位负责人每年培训（一）各分子公司、经营单位负责人每年培训 1 1 次（具体时次（具体时间由主管机关确定）间由主管机关确定），培训时间不得少于，培训时间不得少于 2424 小时（可根据实际情小时（可根据实际情况分段组织）况分段组织）。（二）安全管理人员每年培训（二）安全管理人员每年培训 1 1 次（具体时间由主管机关确次（具体时间由主管机关确定）定），培训时间不得少于，培训时间不得少于 2424 小时（可根据实际情况分段组织）小时（可根据实际情况分段组织）。（三）机关后勤人员每年培训（三）机关后勤人员每年培训 1 1

8、次（具体时间由人力资源管次（具体时间由人力资源管理处确定）理处确定），培训时间不得少于，培训时间不得少于 8 8 小时（可根据实际情况分段组小时（可根据实际情况分段组织）织）。（四）客运驾驶人每年教育培训（四）客运驾驶人每年教育培训 2424 次（每月次（每月 2 2 次）次），每次教，每次教育培训时间不得少于育培训时间不得少于 1 1 小时。具体时间安排：小时。具体时间安排：1 1、高速客运分公司，每月、高速客运分公司，每月 8 8 日、日、2222 日（夏季：晚上日（夏季：晚上 8 8：0000；冬季：晚上冬季：晚上 7 7：3030）。2 2、出租客运分公司，每月出租客运分公司，每月10

9、10 日、日、2525 日日（夏季：（夏季：上午上午 1010：0000；下午下午 4 4：0000。冬季：上午。冬季：上午 9 9：0000；下午；下午 3 3：0000）。3 3、长短途客运分公司，长短途客运分公司，每月每月 5 5 日、日、2020 日日（夏季：（夏季：晚上晚上 8 8：0000；冬季：晚上冬季：晚上 7 7：3030）。4 4、农村客运驾驶人，每月、农村客运驾驶人，每月 9 9 日、日、2929 日（夏季：晚上日（夏季：晚上 8 8：0000；冬季：晚上冬季：晚上 7 7：3030）。（五）客运驾驶人岗前安全培训每周（五）客运驾驶人岗前安全培训每周 1 1 次（每周次（

10、每周 2 2、3 3、4 4），每次培训时间不得少于每次培训时间不得少于 1212 学时，实际驾驶操作不少于学时，实际驾驶操作不少于 3030 学时。学时。五、安全教育培训地点五、安全教育培训地点垫江公司会议室。如因特殊情况需临时变动，其培训时间、垫江公司会议室。如因特殊情况需临时变动，其培训时间、地点另行通知。地点另行通知。六、安全教育培训形式：安全工作会议、安全工作专题会议、六、安全教育培训形式：安全工作会议、安全工作专题会议、责任经营人及驾驶人安全学习例会及专题会议、电视、板报、广责任经营人及驾驶人安全学习例会及专题会议、电视、板报、广播、安全交待、发放安全宣传资料等多种形式。播、安全交

11、待、发放安全宣传资料等多种形式。七、安全教育培训的组织七、安全教育培训的组织公司的安全教育培训分为外部培训（主管机关和行业组织的公司的安全教育培训分为外部培训（主管机关和行业组织的培训）培训）、内部培训（由各单位自行组织）、内部培训（由各单位自行组织），采取分级负责，分级实，采取分级负责，分级实施的原则。严格按照公司安全生产培训制度规定，认真落实施的原则。严格按照公司安全生产培训制度规定，认真落实各岗位人员上岗前、各岗位人员上岗前、在岗期间、在岗期间、岗位调整后的安全教育培训工作。岗位调整后的安全教育培训工作。（一）各分子公司、经营单位主要负责人、安全管理人员的（一）各分子公司、经营单位主要负

12、责人、安全管理人员的安全教育培训，由安全生产监督管理局或渝运集团公司等主管机安全教育培训，由安全生产监督管理局或渝运集团公司等主管机关负责组织实施，安全保卫处协助。关负责组织实施，安全保卫处协助。（二）处室负责人、机关后勤人员的安全教育培训，由人力（二）处室负责人、机关后勤人员的安全教育培训，由人力资源管理处负责组织实施，安全保卫处、工会等部门协助。资源管理处负责组织实施，安全保卫处、工会等部门协助。（三）客运驾驶人、责任经营者的安全教育培训，由管辖单（三）客运驾驶人、责任经营者的安全教育培训，由管辖单位负责组织实施，安全保卫处指导和监督检查。位负责组织实施，安全保卫处指导和监督检查。（四）客

13、运驾驶人岗前安全教育培训，由安全保卫处负责组（四）客运驾驶人岗前安全教育培训，由安全保卫处负责组织实施，客运分公司协助。织实施，客运分公司协助。（五）经营单位从业人员的安全教育培训，由经营单位负责（五）经营单位从业人员的安全教育培训，由经营单位负责7 7人负责组织实施，人力资源管理处、工会和安全保卫指导和监督人负责组织实施，人力资源管理处、工会和安全保卫指导和监督检查。检查。（六）各子公司、参股公司从业人员的安全教育培训，由子（六）各子公司、参股公司从业人员的安全教育培训，由子公司、参股公司负责人负责组织实施，由人力资源管理处、工会公司、参股公司负责人负责组织实施，由人力资源管理处、工会和安全

14、保卫进行指导和监督检查。和安全保卫进行指导和监督检查。七、负责人的安全教育培训责任七、负责人的安全教育培训责任（一）（一）公司主要负责人主持从业人员的安全教育培训，公司主要负责人主持从业人员的安全教育培训，每年不每年不少于少于 4 4 次；次；（二）（二）公司分管负责人主持从业人员的安全教育培训，公司分管负责人主持从业人员的安全教育培训，每年不每年不少于少于 6 6 次；次；（三）（三）安全保卫处负责人主持从业人员的安全教育培训，安全保卫处负责人主持从业人员的安全教育培训，每年每年不少于不少于 8 8 次；次；（四）（四）各分子公司、各分子公司、经营单位负责人主持从业人员的安全教育经营单位负责

15、人主持从业人员的安全教育培训，每年不少于培训，每年不少于 8 8 次；次；（五）重大专项活动、节假日的安全教育培训活动，各单位负（五）重大专项活动、节假日的安全教育培训活动，各单位负责人必须参加。责人必须参加。八、工作要求八、工作要求（一）各分子公司、经营单位应做好安全生产培训的基础管（一）各分子公司、经营单位应做好安全生产培训的基础管理工作，规范培训资料和记录的收集整理，建立健全从业人员安理工作，规范培训资料和记录的收集整理，建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录安全培训开展实施情况。全培训档案，详细、准确记录安全培训开展实施情况。（二）各子公司、参股公司应严格遵照中华人民共和国安（二

16、）各子公司、参股公司应严格遵照中华人民共和国安全生产法全生产法、国家安监总局生产经营单位安全培训规定、国家安监总局生产经营单位安全培训规定（国家（国家8 8安全生产监督管理总局安全生产监督管理总局 20062006 年年 3 3 号令）号令）等法律法规的要求，等法律法规的要求，参照参照本计划制定本单位的安全教育培训计划并予以实施。本计划制定本单位的安全教育培训计划并予以实施。（三）各分子公司、经营单位必须严格按照教育培训计划开（三）各分子公司、经营单位必须严格按照教育培训计划开展展 20132013 年的安全教育培训工作，年的安全教育培训工作，否则公司将按国家安全法律法规否则公司将按国家安全法律法规和公司相关管理办法对相关责任人进行处理。和公司相关管理办法对相关责任人进行处理。9 9