办公室区域的卫生管理制度.pdf

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1、办公室区域的卫生管理制度办公室区域的卫生管理制度对办公区域的卫生进行，目的是保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，明确分工，落实责任。下面是为大家提供的办公室区域的卫生管理，欢送大家阅读。为创造一个舒适、优美、整洁有序的办公环境、增强对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作标准化、秩序化、树立公司形象,经研究制定本办公区域卫生管理制度。一、内容与适用范围本制度规定了办公区域卫生管理的主要内容和要求、卫生检查奖惩方法以及标准。此管理制度适用于公司办公区域的卫生管理。二、定义公共区域：包括办公场所、会议室等公共场所。个人区域：包括个人办公桌及所属办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。三、办公

2、区域卫生要求1、公共区域环境卫生要求：(1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。(2)门窗内干净、无尘土、玻璃清洁。(3)墙壁清洁，外表无灰尘、污迹。(4)挂件、画框及其他装饰品外表干净整洁。(5)保持卫生工具用后及时清洁，保持清洁、摆放整齐。(6)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。2、办公用品的卫生要求：(1)办公桌椅：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的.物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理。办公椅、铁皮柜等应摆放整齐，外表保持清洁。(2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌上。(

3、3)办公小用品如笔、尺、橡皮、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，使用完后放回原位。(4)电脑：电脑要保持干净整洁无灰尘，下班或是离开公司前电脑要关机。(5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。(6)饮水机、灯具、打印机、机、文具柜等摆放要整齐，保持外表无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，标准，并用护钉固定不可乱搭接临时线。(7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清理。(8)垃圾桶摆放在办公桌桌底并及时清理，无溢满现象3、个人卫生要求：(1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。(2)下班后要办公桌上的用品，摆放整齐。(3)禁止在办公区域抽烟。(4)

4、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。4、经理办公室卫生要求：(1)做到每周对办公室进行一次大清扫(包括办公家具底部)，保持地面、地毯干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。(2)保持办公家具(包括桌椅、电器、衣柜等)的清洁，定期检查保养。(3)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。(4)保持墙壁清洁，外表无灰尘、污迹。(5)保持挂件、画框及其他装饰品外表干净整洁。(6)保持卫生工具用后及时清洁，保持清洁、摆放整齐。(7)垃圾篓摆放整齐并及时清理，无溢满现象。(8)定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。5、日常卫生清扫工作安排(1)每天上班后，各部门工作人员按

5、要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。(2)每逢国家法定节假日，应提前一天由各部门组织员工大扫除。(3)由各中心指定专人负责清扫经理办公室的卫生。四、办公区域卫生检查及奖惩方法1、办公区域卫生检查小组由各中心指定人员组成，2、办公区域卫生检查采取定期和不定期检查相结合的方法。定期检查为每周五下午由行政中心组织卫生检查小组对各部室卫生进行定期检查;不定期检查由行政中心根据上一次检查结果及工作需要将对各部室进行不定期检查，3、卫生检查采取每月公布制度，检查结果作为本部室年终卫生考评依据。同时对卫生检查连续一个月平均分数排名最后的中心处以该中心主任 300 元现金罚款，该罚款作为卫生检查小组活动

6、资金。行政中心二 0 xx 年六月二十六日为了营造舒适优美的办公环境，保持办公场所的整齐洁净，同时树立公司良好的视觉形象，推进日常工作标准化秩序化，经研究特制定本制度。一、区域划分1)公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。2)个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。3)总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。二、制度内容(一)公共区域卫生要求：1)保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土，无死角。2)保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明，墙壁清洁，外表无灰尘、污迹。3)保持挂件、画框及其他装饰品外表干净整洁。4)保持卫生间、

7、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。5)保持卫生工具用后及时清洁，保持清洁、摆放整齐。6)垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。(二)办公区域卫生要求：1)办公桌面只能摆放必需物品(如杯子、手机、绿色植物等)，办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的物品要及时清理掉。2)主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。3)报刊应整齐摆放到报刊架上，取阅完毕要放回原位，要定时清理过期报刊。4)饮水机、灯具、打印机、机、文具柜等摆放要整齐，保持外表无污垢，无灰尘。5)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以去除。(三)

8、个人卫生要求：1)衣装整洁，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2)禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。3)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4)下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。(四)日常卫生工作安排：1)行政人员提前 10 分钟，部门值日人员提前 5 分钟，按要求清扫各自负责的卫生区。2)每逢国家法定节假日，应提前一天由行政人员组织全体员工大扫除。三、卫生考核1)以自检自律为主，不定期进行卫生检查，行政人员有权对违反以上规定者提出警告。2)对于违反制度警告不改者，行政人员有权征收环境卫生维护费 10 元或者奖励值日。1.0 总那么1

9、.1 为创造整洁、文明、卫生的办公环境，营造良好的办公和生活秩序，特制定本制度。1.2 本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。1.3 责任范围：本着谁使用，谁负责的原那么，划分环境卫生包干区域。公共区域(如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等)及本文未划分区域由保洁员负责;部门区域(如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等)由使用人负责。1.4 办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟，执行公司禁烟管理制度。2.0 办公区域环境卫生管理标准2.1 办公室2.1.1 每天擦拭两次地面，保持干净无尘、无泥、无杂物。2.1.2 办公桌椅放置整齐，无灰尘、无泥浆，每天擦拭一次。2.1.3 窗台干净整洁

10、无杂物，每天擦拭一次。2.1.4 每两周擦拭玻璃窗，保持干净、明亮、无灰尘、无乱贴。2.1.5 墙壁洁白、无灰尘、泥浆，无脚印手印，墙角无蜘蛛网。2.1.6 电器设备(包括电脑、打字机、风扇、电灯等)、电源开关要完整、整洁、整齐。做到不乱放，无灰尘。2.1.7 办公桌上办公用品放置整齐、整洁、无灰尘。2.1.8 废纸篓有套袋，经常清倒。2.1.9 保险箱、档案柜、书架放置整齐整洁，不乱放、无灰尘。2.1.10 暖气片每天擦拭一次，保持干净无尘。2.2 会议室2.2.1 每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。2.2.2 每两周擦拭一次玻璃窗，保持干净明亮无灰尘。2.2.3 每周清理一次

11、墙角、墙壁，保持墙壁洁白、无灰尘、泥浆、墙角无蜘蛛网。2.2.4 每天擦拭一次会议桌椅，保持整齐、干净无尘。2.2.5 每天按时开窗关窗，保持室内空气清新。2.4 卫生间2.4.1 每天经常性冲洗干净，保持无异味。2.4.2 卫生间与洗手间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。2.4.3 洗手池、洗拖布池经常擦洗，保持清洁无污水。2.4.4 地面无杂物、无污物、无手纸。2.4.5 纸篓有套袋，经常倾倒。2.5 食堂2.5.1 每天至少 3 次清洗餐厅与厨房地面，保持地面干净、整洁，无油污、无杂物、无水渍。2.5.2 墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。2.5.3 随时擦拭操作台，保持清洁，无油渍、无水渍。

12、2.5.4 餐具干净、摆放整齐，保持每次使用后都要消毒。2.5.5 每天清扫气瓶间，保持干净、整齐。2.5.6 每天清洁食堂仓库，保持干净整洁，无杂物、无灰尘。2.5.7 每天检查食堂仓库，保证物资放置整齐、无霉烂。2.5.8 炊事员要养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡，工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙，不面对食品打喷嚏，不准留长发、留胡须。2.5.9 炊事员工作服要经常换洗，保持整洁、整齐。2.5.10 经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净整洁。2.6 仓库2.6.1 每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。2.6.2 每两周擦拭一次门、

13、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。2.6.3 货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。2.6.4 物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。2.6.5 物品分类清楚，摆放整齐，物品上无灰尘、无油污。2.6.6 货物无潮、无霉、无烂。2.6.7 编制货物卡片，卡片名称要与实物相符并且摆放整齐。2.6.8 工具摆放整齐，无灰尘、无油污。2.6.9 每天擦拭办公桌椅，保持干净、整洁，无杂物。2.6.10 仓库周围地面、路面无杂物、无杂草，干净整洁。2.7 门卫2.7.1 每天经常清扫门卫室内地面，做到地面干净，无杂物、无泥土。2.7.2 每天擦拭门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。2.7.3 保持火灾报

14、警机柜、红外报警与监控机柜清洁卫生。2.7.4 监控画面无灰尘、无污垢。2.7.5 门禁、大门经常清洁保持无灰尘。2.7.6 工具摆放整齐，无灰尘、无油污。2.7.7 厂牌要保持外表整洁光亮，无灰尘。2.7.8 门口不准停放各种车辆。2.7.9 办公桌上物品置放整齐、清洁。2.7.10 每天清扫周围地面、路面，保持无杂物、无杂草，干净整洁。2.8 宿舍2.8.1 注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。2.8.2 室内物品摆放整齐。2.8.3 宿舍卫生做到地面干净，卫生间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。2.8.4 房间内墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子

15、。2.8.5 宿舍房间内的卫生间无异味。2.8.6 保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。2.8.7 室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。2.8.8 每天擦拭走廊、楼梯和扶手，保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。2.8.9 宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。2.8.10 每天清洁招待房间卫生，保持空闲房间通风良好。3.0 检查与考核方法3.1 采用百分考核制。3.2 行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务部、经营部、生产部 3 个部门共同参与卫生检查与考核。3.3 卫生检查每周进行一

16、次，时间不定。考核一月一次，月末与工资挂钩。3.4 百分制考核中每分折合 1 元钱，标准只有合格与不合格。合格为 10 分，不合格为 0 分。扣掉的分数折合成罚款从工资中扣除。假设不整改那么实行全额罚款 100 元。3.5 检查对象：各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。3.6 对于处理环境卫生难度比拟大的部门、岗位，公司给予、清扫、清洁的时间，可商议考核开始的时间3.7 对于难于清洁的玻璃窗等个别位置，公司可以放宽考核标准。3.8 公司将公布每周卫生检查情况。4.0 附那么4.1 本制度解释权属公司行政部。4.2 本制度自下发之日起执行。4.3 卫生检查考核表