怡海仁和酒店安全生产管理档案.pdf
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1、怡海仁和酒店安全生产管理档案1.安全生产由各部门各班组重点负责,全体职工参与负责的安全生产负责制,企业全体人员须按责任制认真履行各自的职责,负责人对本单位的安全生产工作负全面责任,确保贯彻实施与员工签订安全生产责任书。2.a.制定本单位安全生产责任目标,按国家规定保证安全生产有效实施,及时消除安全隐患,不断完善安全生产。b.定期召开安全专题会议,及时研究和解决重大安全问题,并做出整改决策,并组织实施。c.认真学习和严格遵守安全生产制度,不做违章做业并劝阻他人违章做业,认真执行交接班制度;交接班前由值班组长填写检查记录。d.精心操作严格执行操作规程,记录清晰;及时真实整洁,按时认真进行隐患检查。
2、发现异常及时上报并做出整改以消除隐患。3.根据企业实际制定的安全操作规程和安全生产应急救预案并有针对性的开展演练,如:及时报警,疏散救护,组织灭火,安全警戒,逃生演习,防护用品消防用品的使用等。4.企业领导及从业人员按规定参加知识培训和考核,组织本单位人员安全教育和培训,确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能。怡海仁和酒店安全生产领导小组组长:李雯霞副组长:戴云起成员:窦坡徐西军徐明堂何忠华李忠诚安全生产检查记录及负责人前厅部门安全检查1.传菜间水、电、打印机设施是否正常关闭。负责人:徐西军2.房间内水、电、开关是否关闭。负责人:徐西军3.检查总电源开关安全情况。负责人:徐西军4.检查空调开关是
3、否关闭。负责人:徐西军5.检查卫生间水、电是否关闭。负责人:徐西军6.检查更衣室水、电是否关闭。负责人:徐西军厨房内部安全检查1.检查明档水、电、气、打印机是否关闭。负责人:李忠诚2.检查凉菜间水、电、气、打印机是否关闭。负责人:李忠诚3.检查洗碗间水、电是否关闭。负责人:窦坡4.检查面点间水、电、气、打印机是否关闭。负责人:窦坡5.检查天然气总开关是否关闭。负责人:何忠华6.检查各部门冰箱、冷库工作是否正常。负责人:徐明堂消防安全教育培训资料组织培训人:李雯霞消防培训人:消防专业教员参加人:各部门管理人员及全体员工地点:怡海仁和一楼大厅时间:2 小时目的:使全体员工熟练掌握消防技能,加强安全
4、意识有排障安全隐患能力。1.安全生产培训的重要性。2.酒店消防安全知识培训。3.检查消防火灾隐患能力。4.组织人员疏散逃生能力。5.突发时间如何处理讲解。6.消防用品的正确使用。灭火、紧急疏散应急预案(一)发现和扑救1.现场人员(第一梯队)发现火警立即进行扑救。2.根据不同火源,采用不同灭火设备和方式3.同时报告酒店当班经理提示:警惕酒店所有消防报警设备火警:火苗、冒烟、烧焦气味、消防系统报警火灾:是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害当班经理:酒店当班最高管理者(二)接警和报告1.当班经理接警后第一时间赶到现场,并于 3 分钟组织好第二梯队灭火2.在火情初期阶段,立即组织第一、第二梯队
5、扑救,同时拨打“119”电话。3.清晰表述报警内容:火警地点、燃烧物、人员被困情况、派人等候救援路口4.同时报告店长,店长必须在第一时间赶赴现场5.组织力量现场控制提示:“119”报警必须有当班经理判断决定灭火中心思想:救人第一财产第二灭火器灭火无效的,立即改用墙式消火栓出水灭火(三)现场控制1 工程维护员安全服务员切断电源,防止火势蔓延2 厨房切断气源3 前台安全服务员启动消防广播4 前台启动应急电话群呼,打印报表5 客房安全服务员确认楼层防火门已关闭,防止火势蔓延6 店长当班经理安排专业人协助公安部门维护酒店安全秩序,控制闲杂人员提示:切断电源时关注电梯状态消防设备处于联动状态相关楼层声光
6、报警器自动报警排烟风机和相关楼层电梯前室消防泵、喷淋泵自动开启实行灭火广播内容:“火警广播,火警广播,请您沿紧急出口撤离酒店,保持镇定,请保持镇定”(四)应急疏散1.第二梯队实施扑救同时,当班经理立即通知紧急疏散,并组织人员赶赴着火楼层活区域2.按照疏散指示灯和疏散线路,引导客人疏散3.人员疏散秩序如下:着火区域相邻区域着火层以上楼层着火层以下楼层烟雾过大时,优先通知最高楼层客人疏散(五)善后处理1.关闭现场自动喷淋管道阀门2.保护现场3.清点、安抚客人4.配合消防部门调查取证5.将事故过程记录备案6.以书面形式向区域总经理汇报安全生产规章制度安全生产规章制度一、安全生产教育和培训制度一、安全
7、生产教育和培训制度(一)(一)根据中华人民共和国安全生产法根据中华人民共和国安全生产法、生产经营单位安全生产经营单位安全培训规定培训规定、北京市安全生产条例等法律法规制定本制度。北京市安全生产条例等法律法规制定本制度。(二)(二)企业安全生产教育培训的从业人员对象包括:企业安全生产教育培训的从业人员对象包括:主要负责人、主要负责人、安全生产管理人员、中层管理人员、特种作业人员和其他从业人员。安全生产管理人员、中层管理人员、特种作业人员和其他从业人员。(三)(三)企业教育培训由办公室制定年度培训计划,企业教育培训由办公室制定年度培训计划,由有关部门组由有关部门组织实施。织实施。(四)(四)本企业
8、主要负责人、安全生产管理人员应参加市、区县级本企业主要负责人、安全生产管理人员应参加市、区县级安全生产监督管理部门的安全教育、安全生产监督管理部门的安全教育、培训,培训,具备与所从事的生产经营具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。活动相适应的安全生产知识和管理能力。初次安全培训时间不得少于初次安全培训时间不得少于3232 学时。每年再培训时间不得少于学时。每年再培训时间不得少于 1212 学时。学时。(五)(五)特种作业人员必须按照国家有关法律、特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专法规的规定接受专门的安全教育、培训,经考核合格取得特种作业操作资格证书后,从门的
9、安全教育、培训,经考核合格取得特种作业操作资格证书后,从事相关的特种作业,按时参加复审。事相关的特种作业,按时参加复审。(六)(六)离岗离岗 6 6 个月以上复工教育、个月以上复工教育、转岗教育,转岗教育,使用新设备安全教使用新设备安全教育、培训时间不得少于育、培训时间不得少于 4 4 学时。学时。(七)(七)本企业从业人员每年接受在岗安全生产教育、本企业从业人员每年接受在岗安全生产教育、培训时间不培训时间不得少于得少于 8 8 小时。小时。(八)(八)本企业新入职的从业人员,岗前必须进行企业级、部门级本企业新入职的从业人员,岗前必须进行企业级、部门级和班组级三级(或二级)安全生产教育和培训,
10、教育和培训时间不得和班组级三级(或二级)安全生产教育和培训,教育和培训时间不得小于小于 2424 学时。学时。1 1、企业级安全生产教育和培训,由企业主管部门负责组织。、企业级安全生产教育和培训,由企业主管部门负责组织。教育和培训内容:教育和培训内容:(1 1)企业概况,生产经营特点和危险场所及注意事项;)企业概况,生产经营特点和危险场所及注意事项;(2 2)企业安全生产规章制度和劳动纪律;)企业安全生产规章制度和劳动纪律;(3 3)从业人员安全生产权利和义务;)从业人员安全生产权利和义务;(4 4)有关事故案例。)有关事故案例。2 2、部门级安全生产教育和培训,由部门负责人组织相关人员负、部
11、门级安全生产教育和培训,由部门负责人组织相关人员负责进行安全生产教育和培训。责进行安全生产教育和培训。教育和培训内容:教育和培训内容:(1 1)部门工作特点,安全生产规章制度;)部门工作特点,安全生产规章制度;(2 2)从事工种)从事工种,注意事项注意事项;(3 3)安全职责、操作技能及安全生产知识;)安全职责、操作技能及安全生产知识;(4 4)自救、互救、急救办法,疏散和现场紧急情况的处理;)自救、互救、急救办法,疏散和现场紧急情况的处理;(5 5)设备、设施、个人防护用品的使用和维护;)设备、设施、个人防护用品的使用和维护;(6 6)预防事故和职业危害的措施及安全注意事项。)预防事故和职业
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