创建工作目标责任书.pdf

《创建工作目标责任书.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《创建工作目标责任书.pdf（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、创立工作目标责任书创立工作目标责任书为认真落实局机关 xx 年市级文明单位工作方案，催促各股室扎扎实实抓好文明单位创立工作，明确责任目标，切实把各项创立工作任务落到实处，确保“市级文明单位”在xx 年顺利通过验收，局机关精神文明建立工作领导小组与各股室特签订目标责任书。一、办公室主任在积极参加局机关组织的各项创立活动的同时，组织做好有关创立活动的各项工作，随时解决出现的问题，做好各方面的协调工作。办公室内部团结互助，并能与其他股室团结协作，圆满完成各项工作任务。二、能按照分工，认真负责地抓好分管的工作。如：反腐倡廉和党风廉政建立、依法行政、政务公开、党支部、工会、妇委会、方案生育、精神文明、综

2、合治理、爱国卫生等。做好材料的拟写、及组卷工作。三、办公室工作人员能严格遵守机关和股室各项规章制 度、组织和劳动纪律。注重平时抓好教育和预防工作，努力做到股室干部职工遵纪守法，无违法违纪行为，不发生责任事故、平安事故和治安问题，没有违犯方案生育政策的现象。四、除坚持参加局机关组织的政治理论和业务知识的学习外，进一步加强业务知识的学习，养成良好的学风，讲求学习效果，努力建立学习型股室。五、办公室积极围绕文明创立工作开展各项文体活动，如读书、看爱国电影、优秀文明创立工作者评选等活动，要 1求每位职工积极参加活动，并上交活动开展的心得体会。通过开展极大的提高文明创立的意识，将文明创立德思想深入到每个

3、股室职工的思想中、工作中。六、继续推进方案生育这一国策，做好各项方案生育有关工作，关心保护女性职工工作与安康。关心慰问老年同志的身体安康，关爱保护职工子女的学习和成长，支持贫困未成年人的生活条件和，关心学习状况。七、办公室成员有良好的卫生意识，遵守各项卫生。注重仪表，办公场所干净整齐。热情效劳，文明用语，礼貌待人，文明办公，公正处事，努力创立和-谐机关。八、各股室积极做好文明创立工作的信息报送工作，每季度将文面创立的工作情况汇报给办公室，并由办公室上交局文明创立工作领导小组审阅。各股室充分发挥新闻媒体的宣传作用，定期不定期对本单位创立工作开展情况在局单位网站上进行报道，做到政务公开，阳光创立。

4、主管领导签字：责任人签字：xx 年 月 日 xx 年 月 日 2平安社区创立目标责任书 xx-06-03 10:38甲方：XX 镇人民政府乙方：居委会为充分表达平安社区建立全民发动、全员参与，调动和发挥各行业创立工作的积极性和主动性，进一步提高全员平安意识和防范能力，最大限度地降低和减少事故与人员伤害，使辖区居民共享平安、共享和-谐，最终到达创立平安社区工作目标。经党委、政府研究决定，订立如下责任：一、总体目标201X 年 X 月底状元社区通过验收到达市级平安社区创立标准。第二批平安社区建立启动；201X 年底，第一批通过省级平安社区验收；201X 年底，第二批平安社区建立通过县、市级平安社区

5、验收。到十二五末，全镇逐步建立起与经济社会开展需要相适应的平安社区格局。二、甲方责任1、认真贯彻执行上级政府关于平安社区创立工作部署和要求，围绕平安社区建立根本要求开展辖区内平安社区创立工作。2、规划辖区平安社区建立规划，制定具体实施方案，并组织实施。3、组织乙方平安社区创立机构和人员进行平安知识培训，指导催促乙方推进并落实乙方承当的创立工作任务。4、加强对乙方辖区内的单位进行平安检查，以及对平安社区创立工作完成进度和质量进行检查，提出改良意见，并催促实施。5、及时向乙方提供并反应有关平安社区创立工作信息，并协调与平行单位的关系。三、乙方责任1、服从甲方平安社区创立工作的领导和指导，围绕甲方制

6、定的规划和方案开展好本辖区创立工作。2、成立本辖区、单位创立工作机构，明确责任人，围绕建立平安社区的总体规划和方案制定创立工作实施方案、落实创立中的各部门协调、实施、验收等具体工作。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，交县、镇平安社区建立推进办公室各一份备案。甲方：(盖章)乙方：(盖章)甲方责任人：乙方责任人：二 0 一二年六月精神文明创立工作目标责任书 xx-06-03 18:11精神文明创立工作目标责任书 科（室）：为了进一步搞好我院精神文明建立的各项工作，明确责任，确保医务人员在医疗活动中廉洁标准和优质效劳，充分调动全院职工的工作积极性，更好地履行医院的医疗效劳功能，圆满完成创立精神文明工

7、作目标，特签定创立工作目标责任书。一、工作目标在稳固和确保市级精神文明单位的根底上，争创省级文明示范单位，深入开展精神文明建立系列活动，通过扎实有效的创立活动，进一步增强全院干部职工的文明意识、敬业意识、法制意识，塑造医院良好文明形象，并以新医改实施为契机，促进医院跨越开展，力争将医院建立成全省一流的县级综合性医院。二、工作职责1、认真贯彻落实医院创立工作方案、实施方案，按照医院的安排部署组织全科人员搞好创立工作。2、负责完成医院下达的精神文明创立工作任务，搞好组织协调工作。3、负责制定本科室创立工作实施方案、工作目标、工作总结。4、负责对本科室创立工作提供必要的人、财、物等保障，确保创立工作

8、进展顺利。5、负责对本科室创立工作进行催促检查、评比、奖惩等工作。6、要确保精神文明创立的各项工作任务圆满完成。领导签字：科负责人签字：xx 年 4 月 27 日长子县人民医院精神文明创立工作目标责任书精神文明创立目标责任书 xx-06-03 16:26根据中共中央加强社会主义精神文明建立假设干重要问题的决议和省、市局有关争先创优的文件要求，为进一步加强社会主义精神文明建立，推进我局文明单位创立工作的深入，使我局精神文明创立工作走上新台阶，结合我局建立市级文明单位的工作实际，特制定此责书。一、创立目标总体目标是：坚持以 理论和“三个代表”重要思想为指导，以“争当文明职工、创立文明股（室、队）”

9、活动为平台，以树立良好的.工作作风为重点，推进精神文明建立，努力创立市级文明单位。具体目标如下：1、加强文明素质教育，各股（室、队）、工商分局（所）职工都熟悉公民道德建立实施纲要、“八荣八耻”的标准内容，自觉恪守职业标准，树立良好工作作风，在单位无违纪行为记录，在社会没有违反-社-会公共秩序和道德等不文明行为记录；2、开展学习型部门建立，开展长规长效读书活动，形成学习制度，搞好学习考核，每个股（室、队）、分局、工商所职工一年阅读各类书籍不少于 2 本；13、积极参与社会公益和共建活动;4、干群关系和-谐，同事间团结互助，积极开展“扶贫帮困”活动，无重大矛盾纠纷和影响团结稳定的事故或事件发生；5

10、、与其它部门主动沟通，积极效劳，互相配合，作风良好，在考核评比中到达多数部门的好评；6、办公室环境整洁优美、卫生达标、无违反方案生育政策，积极参与无偿献血；7、较好完成部门年度工作目标任务，年度考核合格，无重大平安事故，无因诚信、效劳质量等被媒体曝光和产生不良社会影响事件；8、积极开展“争当文明职工、创立文明股（室、队）”活动，对精神文明创立工作做出突出奉献的单位和个人，年底予以表彰和奖励。二、创立责任加强精神文明建立是一项重要任务，必须坚持一把手负总责的原那么，分级负责，层层落实，以保证精神文明建立有效实施。1、股（室、队）、分局、工商所负责人是本部门精神文明建立的第一责任人，必须切实抓好本

11、部门精神文明建立的各项工作，将上述创立目标落到实处；2、发动本股（室、队）、分局、工商所人员积极投入“争当文明职工、创立文明股（室、队）”活动，不断提高本部门人员的思想道德素质和部门的文明程度；23、抓好创立活动的制度建立和，建立健全监视机制，保证文明创立工作有效开展。三、创立奖惩1、按年度精神文明建立目标管理责任制考核评比结果，年度内荣获文明单位荣誉的给予一次性现金奖励：荣获市“文明单位”奖励 500 元，荣获市“文明单位”奖励 1000 元奖励，荣获省级“文明单位”奖励 2000 元；被评为“文明股（室、队）”和“文明职工”的，由市局进行通报奖励。2、精神文明建立工作与工作实绩、年终个人考核等挂钩。3、对有“文明单位”荣誉摘牌、违反治安综合治理、违反方案生育制度三种情形之一的，实行一票否决制，取消评选先进资格，对造成不良后果和影响者，按有关政策和规章制度进行处理。四、协议责任期本协议自 xx 年 1 月 1 日到 xx 年 12 月 31 日止。3党组书记、局长签名：股（室、队）、分局、工商所、工会、女工委负责人签名：二 一一年4 日 月